안녕하세요 이번에 제가 너무 가고 싶은 회사에 지원했는데요. 서류 마감일이 연장되어 재공고가 올라왔습니다. 이런 경우 첫 마감일까지 적당한 후보가 없어서 다시 연장했다고 봐야 할까요? 아니면 예상보다 면접 후보자가 적어서 좀 더 받아보려고 한다고 생각해도 될까요? 가고 싶었던 회사인데 면접 연락은 안오고.. 서류공고가 연장되니 마음이 조급해지네요ㅠ 떨어졌다고 생각하는 게 마음 편할까요..

처음으로 글 써보네요. 마케터 8년차입니다. 담주에 30명 정도 되는 작은 중소회사 면접 볼려고 합니다. 경력이 차도 면접은 어려운 것 같습니다.. 합격 기운 주시면 감사하겠습니다 ㅠㅠ

팁좀주십쇼

다양한 분야에서 00명 전입공고가 있던데 구체적업무는 따로 나와있지않아서요.. 전입받는 인원이 워낙많아 신규로 어떤 프로젝트가 있는건지 대략적인 예상 업무가 궁금합니다. 혹시 알고계시는 분은 큰 맥락이라도 알려주시면 감사하겠습니다!

알려주세요

계속되는 서류 면접 탈락으로 우울하던차에 새로운 면접 기회가 와서 대기중이에요 2시 면접이고 근처 카페에서 마무리 준비 하고있는데 너무너무 심장이 떨려요 ㅠ 경력직인데도 너무 오래 구직하고 있다보니까 자존감도 많이 떨어져서 그런거 같은데 ㅠ 진정 하는 방법 좀 알려주세요 ㅠㅠ

가족 재직 사실을 밝히면 불이익이 있을까요? 서류엔 작성하지 않았지만 면접에서 살짝 언급이라도 해볼까 해서요.. 아버지가 오랜 기간동안 재직중이셔 이 회사에 가고싶은 마음이 더 커져 지원한 것도 있습니다..!

제곧내입니다. 지인이 다른 지인을 통해 들어온 이직 제안이 있는데, 동일한 내용으로 헤헌을 통해서 제안이 들어왔습니다. 이런 경우, 지원을 한다고 한다면...누구를 통해서 지원 하는 것이 더 경쟁력 있을까요?

11월 어렵다

안녕하세요. 제목 그대로 대면면접 1차 후 새로온 직속 상사 영상 2차 면접 후 합격했어요. 자본 탄탄하고 빠르게 뜬 스타트업인데 연봉조건도 좋게 주었어요 그동안 면접 봤던 곳보다 다르게 되게 통크게 주셔서 너무 놀랬고요 근데 단점은 제 R&R 명확하지 않고 이것저것 다양하게 일해야할 것 같아요, 그리고 현재 회사도 이직한지 10개월되어서 몇 개월 더 참으면 1년 채워서 다른 회사로 면접 보러다닐지 고민이 많습니다. 그래서 제가 다시 확신이 설 수 있도록 3차 면접을 제안할까 하는데 어떨까요? 아니면 다른 분들은 지금 상황에 어떻게 하고 싶으세요? 참고로 제 경력은 7년 이상입니다..

서류..힘

하나는 제가 6년간 하던 원래 사무 일이고 급여 협의인데 출근해서 협의하자하고 하나는 새로운 매장판매 일인데 해외에 본 회사가 있고 한국에 지점 20개 정도 낼 예정인데 3번째 지점을 이제 막낸 스타트 멤버입니다.. 매장판매직이고 스타트 멤버인 만큼 직급상승이 빠를거라고 말하며 급여는 조금 낮은느낌입니다.. 새로운 일을 해볼지 원래하던 일을 할지 ㅜ ㅜ

감정기복형에 일관성 없는 상사에게 치이며 회사생활하다가. 최근에 일이 좀 있었습니다. 직장내 괴롬힘 비슷하게 시작된 것 같아서 퇴사를 고민중입니다. 최근 있었던 일입니다. 저도 머리가 좀 크니까 제가 받은 일감에 대해서 팀장님이 지시한 방법에 우려되는 부분들이 좀 보여서 말씀 드렸습니다. 하지만 이 분이 제 말을 잘 듣지 않으신건지 그냥 하라고 하길래 한번 더 말씀 드렸더니 팀장님이 갑자기 급발진하면서 ”나랑 한번 해보자는거냐. 말귀를 못 알아듣냐“ 등등 화를 낸뒤 자리를 이탈했습니다. 물론 저도 그동안 쌓인게 많아서 표정이 좋지는 않았습니다. 그 뒤로 업무 지시도 없고. 쳐다도 안봅니다. 저는 그냥 눈치껏 일을 찾아서 하고 있는 상황입니다. 팀장님 본인도 이게 본인에게 불리한 상황인걸 아는건지는 모르겠지만 본부장님이나 같은 부서 타팀 팀장님들도 이 일은 모르는 것 같습니다. 대충 팀장 성향에 대한 이해를 돕기 위해 입사 초부터 지금까지 팀장 행적을 간략히 말씀드리면 다음과 같습니다. 저 입사초주터 올해 중반까지 팀원들한테 퇴사 타령하면서 신입인 저를 케어도 안하다가. 이직이 쉽지 않은 걸 깨달았는지 스탠슫가 바뀐 상태입니다. 입사 1년후. 너무 방치된 것 같다는 말씀드렸더니 돌아온 대답은 “나는 나보다 잘하는 사람이랑 일하면서 배우고 싶고, 내가 신경 안써도 팀이 알아서 굴러가면 좋겠다”였습니다. 저는 이 답변이 관리자로서 할 수 있는 발언인가 싶습니다. 이걸 견디고 2년 채우는게 맞을까요…

이직하려고 이력서 넣었고 이력서 넣은지 일주일만에 연락와선 혹시 오늘 당장 면접 가능하냐고 하길래 오늘은 좀 힘들 것 같고 다음 주는 아무때나 가능하다고 하니 일정 확인하고 연락주겠다 했습니다 다음 주가 됬는데도 연락이 없어서 물어보니 내부 일정안맞아서 면접 진행이 불가하다고 하네요 무슨 이런 경우가 있는지........

안녕하십니까. 국숭세단 라인다니는 학부생입니다. 3학년인데 요즘 진로에 대해 고민하고있어 질문드리려 이곳에 왔습니다. 다름이 아니라 신용평가사에서는 어떤 실무를 하고 어떤 프로그램을 실제로 쓰는지, 어떤 역량이 요구되는지 등을 알고싶습니다.