안녕하세요. 입사지원 후 면접에 대한 연락은 보통 몇 일이내로 오는 편인가요?

프로젝트 기반이아니라 카테고리 운영업무라 주요업무 위주로 적으려고하는데 장수가 적어서.. 10년차입니다 ㅠ

개발 배운게 그게 전부이신 분들은 아직 한참 멀었어요 공부 더 하셔야 되니까 아직 이력서 제출하지 마세요… 프로세스도 모르고 스레드도 모르고 자료구조도 하나도 모르고 tcp http도 모르면 월급 받고 개발자 하기엔 아직 멀은거예요 월급 200 300이 거저 나오는게 아니예요.. 라고 부트캠프 학원 앞에다가 대자보 붙이고 싶습니다 하 진짜 이런 이력서좀 그만 받고 싶네요 아예 이걸 채용공고에다가 써놔야 될까봐요

안녕하세요. 저번주 토스플레이스 tam 에 서류합격통보를 받았습니다. 다음주 1차 면접을 해야하는데 정보없이 준비를 하려니 너무 막막하네요ㅜㅜ 혹시 면접을 보셨거나 정보를 주실 수 있는 분 계실까요 ? 도움 좀 부탁드립니다 !

직종은 IT 기술영업 (HW) 입니다 회사 어떤 제품 파는지? 경쟁사 대비 어떤 강점이 있어보이는지? 이전 회사에서 어떤 제품 영업했는지? 뭐 이런거 물어볼까요?.. 이직이 처음입니다 첫직장에서 6년차라

탈락한걸까여ㅎㅎㅎㅎ 저번주 월요일에 2차 봤는데ㅎㅎㅎ 1일 00시 오픈인거 보면 그냥 저절로 업데이트 된거 같긴 한데…. 마음 놔야하는지 심란하네요🥲 이럴거면 발표나 빨리 하지…..

현직 인사담당자입니다. 주변에 서류는 합격하는데 면접에서 반복으로 탈락한다며 고민하시는 분들이 많은 것 같아 안타까운 마음에 글을 써봅니다. 리멤버에 저보다 내공 많고 뛰어나신 인담자분들이 많아 민망하긴 하지만, 면접관의 시선에서 느낀 점을 보시면 면접 준비에 도움이 될까 해서요. 취준생, 경력 이직 면접 준비하시는 분들은 참고하시면 좋겠습니다. 우선, 면접 탈락 후 자존감과 멘탈이 무너지는 분들께 꼭 드리고 싶은 말씀이 있습니다. 면접 탈락이 생각보다 큰 일이 아니라는 겁니다. 취업은 주차장이다 라는 말이 있습니다. 내가 아무리 뛰어난 사람이어도 주차장에 자리가 없으면 못 들어갑니다. 뺑글뺑글 돌다가 운좋게 자리나면 제일 가까이에 있던 사람이 주차하는 거죠. 빈자리가 있어도 내가 그 자리에 안 맞으면 못 들어갑니다. 실제로도 업무 능력과 관련 없는 요인들도 최종 합불에 크게 작용합니다. - 지금 있는 팀원들과 다른 성별, 혹은 같은 성별의 지원자를 뽑으려고 하거나 - 실무자들 의견과 달라도 임원이 꽂힌다는 이유로 뽑는 경우도 있고 - 기존 팀원들이 의견이 센 스타일이면 일부러 팔로워십이 강한 사람을 뽑거나, 그 반대의 경우도 마찬가지 취업에 운이 작용한다는 사실은 부정할 수 없는 사실입니다. 다만, 운이 나를 향할 때 놓치지 않도록 면접에서 좋은 인상을 남기는 디테일은 반드시 챙겨야 합니다. 너무 당연한 것들 아니냐? 라고 생각하실 수 있지만, 수십 수백번의 면접을 거치며 당연한 것을 지키지 않는 사람들을 정말 많이 마주했습니다. <면접 전> 의외로 놓치시는 분들이 많습니다. 면접 전에도 당신의 평가는 이미 시작된 셈입니다.. 1. 면접 전, 일정 협의 등 인담자와 연락하는 과정에서 예의를 지키는 것이 좋습니다. 너무 늦은 시간에 연락하거나, 답변을 잘 하지 않거나, 무리한 것을 요구하는 등.. 특이사항은 모두 평가자들에게 전달된다고 보시면 됩니다. 2. 면접 장소에 30분 일찍 도착하세요. 지각하는 순간 높은 확률로 고려대상에서 제외됩니다. 지각하더라도 이유를 설명하고 사과하시는 것이 좋습니다. (간혹 당당하게 지각하시는 분들이 있습니다.) 3. 면접 입장 전까지 안내해주는 인담자도 당신의 애티튜드를 보고 있습니다. 과하게 의식하라는 얘기는 아닙니다. 기다리면서 지인과 통화하며 불필요한 언행을 하거나 인담자에게 대답조차 하지 않는 사람도 있습니다. 이런 행동은 지양하는 것이 좋겠습니다. <면접 중> 꼭 드리고 싶은 말씀은, 외우거나 인위적인 대답보다 경험에서 나오는 진솔함을 보여주시는 것이 훨씬 좋습니다. 면접관은 면접자에 대해서 너무나도 알고 싶은 입장입니다. 커피챗 면접이 늘어나는 것도.. 대화로서 이 사람이 어떤 '인간'인지 알고 싶기 때문입니다. 1. 면접 중에 전 회사의 상사나 시스템에 대해 욕하지 마세요. 면접관 중에 이를 좋게 보는 사람은 한명도 못봤습니다. 2. 면접관의 모든 말에 반박하시는 분이 있습니다. 이럴 경우 광탈입니다. 경력 면접이든 신입 면접이든, 상대방의 의견을 수용하고 짧은 면접 시간 내에도 배우려는 태도는 플러스 점수가 됩니다. 3. 회사의 복지나 워라밸에 대해.. 면접에서 굳이 물어보지 마세요. 그리 좋은 인상을 주는 질문이 아니기 때문입니다. 합격 후에 확인해도 늦지 않습니다. 그 외에도.. 한번 체크해보세요. - 결론부터 두괄식으로 말하고 있는지, 물어본 내용에 대해서만 답변하고 있는지 - 회사에 대해서 최소한의 정보는 알아보고 갈 것 (주요 사업, 최근 기사 등) - B2C 회사라면, 그 회사의 제품이나 서비스를 직접 경험해본 후 본인만의 피드백을 준비해가면 훨씬 좋음. - 말을 유창하게 잘하는 것은 생각보다 중요하지 않습니다. 그냥 본인의 생각과 경험을 상대방에게 대화하듯 전달한다고 생각해보세요.

리멤버에서 지원한 회사이고 오늘 인사담당자가 열람 후 얼마 안돼서 서류 통과라고 떠있는 걸 확인했는데 아직까지 별도로 연락 받은 건 없어서요! 혹시 인사담당자가 잘못 누른 확률이 클까요? ㅠㅠ

사기업이라도 4년이상인 경우, 만 4년 이상이 아니면 서류광탈일까요ㅠ

아직 1차 면접도 붙지 않았지만 직무 테스트가 있어서 지원하는게 무섭숩니다 .. 잘 해낼 수 있을까요.. 워낙 내향적인 성격이라 외향적인 성격을 요구하는 직업인데 .. 벌써부터 떨리고 걱정되고 긴장됩니다 ㅠㅠㅠ… 잘할 자신도 없을 뿐더러..

대학 안나오면 아예 뽑질않으니 원

기술 전환을 위한 이직을 결심하고 연초부터 서류를 준비하고 몇몇 지원을 했으나 서류컷이 되고있어 자존감이 많이 떨어지고 있습니다. 중간중간 네임벨류가 있는 회사들의 채용 담당자로부터의 공고 추천이 오고 있는데 막상 지원을 해보면 탈락이 되고 있는데 아마 제가 연차도있고 업무 전환을 위해 제가 했던 일과는 100%일치하지 않는 경력을 가지고 있어서 그런듯 합니다. 그래도 현 상황을 긍정적으로 보고 서류를 좀 더 수정해봐야할지 아니면 그냥 하던거나 해야할지 고민이 많습니다. 지금 상황을 어떻게 봐야 할까요???

워크넷 사이트에서 다이렉트 입사 지원시 제대로 입사지원이 되나요? 다른 채용사이트는 지원시 연락이 바로바로 오는데...워크넷은 연락이 잘 안오는것 같아서 여줍니다. 뭐, 제가 조건이 안되어 그럴수도 있지만... 뭐 제가 모르는 다른 이유가 있나해서요

증권사 경험있는 분만 데려가는 분위기인가요

올해로 현 회사에 9년차에 접어드는 제약회사 임상직군에 종사하는 사람입니다. 사실 작년에 큰 규모의 회사에 합격했지만 때가 아니라고 느낀 탓에 이직을 포기하고 다니는 중인데 점점 회사 일에 대한 열정과 동기부여가 사라지는 느낌입니다. 여러 이유가 있겠지만 열심히하고 성과가 좋아도 알아주지 않는 내부 조직 문화와 분위기. 더이상 새롭게 진행되지 않는 업무에 환멸을 느낍니다. 열심히 하는 자에게는 언젠가는 보상이 따른다고 하지만 이제는 그마저 보이지 않고요. 승진은 또다시 떨어질게 뻔하고.. 뭐 돈 적당히 주고 다니기 편한데 왜 굳이 그러냐는 사람도 있지만 그러한 말 또한 저의 기분을 상하게 만듭니다. 더이상 남아있다가는 제 커리어는 발전할수 없겠다는 불안감도 들고요. 이후 여러군데 면접을 봤지만 대부분 떨어진 결과만 받다보니 처음 합격했을때 떠나야 했나 후회도 듭니다. 대기업 인적성을 통과하고 현재 면접 일정이 곧 잡힐 예정인데 이번에는 꼭 성공해서 더이상 제 자신의 상황을 책망하는 일은 벗어나고 싶네요. 추운 겨울날 마음이라도 따뜻해졌으면 합니다. 이직을 준비하는 다른 모든분들도 힘내셨으면 합니다.