안녕하세요 현재 경력직 3-4년차 주임 직급입니다! 글로벌대기업 > 중견기업 재직중인데, 얼마전에 대기업 면접 제의를 받게 됐습니다. 영어와는 관련 없는 직무라, 굳이 외국어 성적 기재는 필요 없는데요! 8-9년전 응시한 토익 성적(7년 전 만료)을 굳이 기재할지 말지 고민이 됩니다...! 1차 실무진 면접은 통과했고, 임원 면접만 남겨두었는데 기재하지 않는 게 좋을까요...? 면접 일정이 급하게 이루어져 기존 제 이력서로 1차 면접 시 제출했고(기재했음) 2차 면접은 해당 기업 홈페이지에 기입해야된다고 하시더라구요...! 괜히 9년간 자기개발하지 않은 사람처럼 보일까 걱정되어 문의드립니다...!
투표 경력직 9년 전 토익 성적 서류에 기재해도 될까요?
04월 04일 | 조회수 1,877
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llllla
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수련중인 CEO
04월 04일
절대 기재하지 마세요...
9년전거면 입사 전에 하위사실 기재로 서류심사에서 부정적으로 보여요. 왜냐하면 토익은 점수 유효기간이 있지요..
디른 서류들도 요즘 온라인 발급 가능한건 최신걸로 제출하세요.
취업 웅시 서류에 대학원에서 제적당한 사람이
휴학 중이라고 표기라는 경우도 종종있는데
학위를 표기 안하면 모를까 이또한 허위 사실 기재에 해당합니다...
절대 기재하지 마세요...
9년전거면 입사 전에 하위사실 기재로 서류심사에서 부정적으로 보여요. 왜냐하면 토익은 점수 유효기간이 있지요..
디른 서류들도 요즘 온라인 발급 가능한건 최신걸로 제출하세요.
취업 웅시 서류에 대학원에서 제적당한 사람이
휴학 중이라고 표기라는 경우도 종종있는데
학위를 표기 안하면 모를까 이또한 허위 사실 기재에 해당합니다...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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