안녕하세요. 경력 5년이하의 팀원을 1명 뽑는자리에 서류 합격된 상태인데요 문제는 제가 경력이 1년반밖에 없다는겁니다ㅠㅜ 5년이하의 사람을 뽑는거면 경력 2-4년차의 사람을 제일 선호할텐데 제가 우선순위에 있는것 같지는 않습니다.. 이런상황에서 어떤식으로 면접에서 어필을해야 경력자들을 이길 수 있을까요? 전략이나 방향성 알려주시면 감사하겠습니다...
경력이 짧을때 면접에서 뒤집을 수 있는 방법이 있을까요?
04월 12일 | 조회수 1,570
부
부자되즈아
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우
우람한고슴도치
2일 전
연차가 적은데도 서류합격되었다면 이력서상에 답이 있을겁니다. 직접 물어보고 판단해야겠다는 부분이 있었다는 거니깐 그 뷰분을 강점으로 어필하면 되지 않을까요
연차가 적은데도 서류합격되었다면 이력서상에 답이 있을겁니다. 직접 물어보고 판단해야겠다는 부분이 있었다는 거니깐 그 뷰분을 강점으로 어필하면 되지 않을까요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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