안녕하세요. 7년차 금융권에서 일하고 있는 27살 여성입니다. 고민이 많아 글이 길어지는 점, 죄송합니다. 답답한 마음을 토로할 곳이 없어 부득이하게 길게 적게 되었습니다.. 연차만 봐도 아시듯, 저는 특성화고 졸업 후 금융권에 입사하여 현재 7년 넘게 한 회사에서 근무하고 있습니다. 집안형편 등 다양한 사유로 인해, 특성화고를 졸업하여 바로 취업을 하였습니다. 입사 후 뒤 늦게 알게 된 사실은, 제가 재직중인 회사에서 특성화고로 입사한 주니어 인사체계를 엉망으로 해놓았고, 당연히 아무것도 몰랐던 저는 그렇게 부당한 7년을 보내게 되었습니다. 3년차 까지만 해도 최저시급도 안되는 급여를 받으면서 생활했습니다. 고졸의 스펙으로는 당장 그만 둘 재량과, 능력, 역량이 없어, 공부를 해야겠다고 생각했고, 일찍이 공학사로 졸업하신 분들께는 죄송하지만, 저 또한 4년간 열심히 공부해서 공학사로 졸업했습니다. 일을 하며 그래도 이름있는 대학교에 입학할 수 있었고 4년간 밤샘 공부하며 졸업하였으나 변한 건 없었던 것 같습니다. 7년차임에도 상사의 지속적인 고과 협박 및 가스라이팅으로, 한 번도 부서발령 및 업무 순환이 되지 않았었고 그렇기에 업무적으로 고립되고, 물경력이 만들어지기 시작했습니다. 그렇게 밖에 놔둘 수 없던 제 책임도 있겠지만요. 결국 제가 몇번이고 손들고 울며 발령을 건의했으며 올해 발령 받아 기존 업무와는 다른 마케팅 업무를 진행하게 되었습니다. 그러나 부서가 달라져도 체계는 여전함을 확실히 깨달았습니다. 사람도 사람이지만 이 회사 체계가 문제라는 걸요. 고과로 고졸사원을 협박하는건 똑같더라구요. 그래서 요즘 이직을 생각하고 있으나 아무것도 모르겠고, 자존감도 떨어집니다.  대학도 졸업했고, 이름만 들으면 아는 금융권에서 일은 하고 있지만 그동안의 업무 경력이 물이라서 새로운 채용공고를 봐도 ‘내가 이 정도의 업무를 진행할 수 있을만한 경력인가?’ , ‘내가 해온 이 업무가 공고에서 말하는 그 업무가 맞는건가?’ 하는 의문에 쌓여 하루종일 채용포탈만 보는 답답한 삶을 살아가고 있습니다. 7년의 경력을 버리고 신입으로 들어가는것도 방법이라, 곰곰히 생각하고는 있지만 확신이 서지 않습니다. 7년차 경력을 버리고 동종업계 금융권 중고 신입으로 들어가는게 급여나, 처우에는 좋을 것 같지만 커리어적으로 맞는 방향인지도 모르겠습니다.  이런 제가.. 신입으로 지원을 해도 괜찮은 걸까요? 늦지는 않았을까요.. 스펙도 스펙이지만 너무 걱정입니다...

무게는 무리해서 치는 편은 아니고 다이어트+근육량 증가 목적으로 한지 4개월정도 됐어요 운동하는거 인스타 몇번 올리니까 생일선물로 유한양행꺼 아르기닌 받았는데 아르기닌 정확한 효과가 뭘까요 헬스고수님들 알려주심 감사하겠습니다 확실히 웨이트 끝내고 유산소할 때쯤 덜 지치는 느낌은 있는데

지금 내가 하는 일, 괜찮으세요? 출근길이 무겁거나 버티는 마음이 크진 않나요? 내가 진짜 성장하고 있는지 궁금한가요? 안녕하세요, 회원 여러분. 커뮤니티 운영자입니다. :) 직장인이라면 누구나 이직, 전문성 고민, 번아웃 등을 종종 느끼고 고민하는데요. 지금 내가 느끼는 감정과 고민이 진짜 문제인지, 성장을 위한 자연스러운 과정인지 명확하게 알기가 쉽지 않더라고요. 그래서 준비했습니다. 4,000명의 직장인을 컨설팅한 커리어 엑셀러레이터 김나이님과 함께 하는 커리어 무료 진단을 통해 지금 내가 하는 일과 직장에서의 내 상태를 제대로 알아보세요. 전문 진단을 통해 내 커리어 상태를 좀 더 객관적으로 알아보고, 건강한 회사생활과 커리어 점프를 향해 한 단계 나아가실 수 있습니다. 👉 커리어 무료 진단 받기(~10/16): https://app.rmbr.in/3D2mU8xRFDb

지금 취업 준비하고있는 취준생입니다… 제가 고양시 쪽에 살고있는데 이쪽은 UI/UX디자이너 직군 뽑는곳이 몇 없더라구요… 그렇다고 서울로 가면 출퇴근 시간이 왕복 4시간 정도 걸리는데 이건 힘들거 같고… 그래서 웹디자이너로 취업하고 투잡으로 UI/UX디자인을 진행해 볼까 고민입니다…. 다들 어찌하나요… 너무 고민이예요… 의견 부탁드립니다 ㅠ

안녕하세요 이런경험은 처음이라 여쭤보고싶어서요 저는 만3년된 회사원이고 현재는 그냥저냥 중소기업 다니고있습니다. 기회가 되어 더 좋은 곳으로 이직기회가 와서, 이직을 결심하고 퇴사를 하려하는데 지금 현회사 상사와 제가 관계가 좋지않아서요.. 어느날 연차사용하려고 보고드렸더니 저랑 얘기하기 싫다는둥 알아서하라는둥 하시긴하셨는데 퇴사말씀드리려고 자리로 가서 말씀드렸더니 본인 시간 없으시다고 얘기도 안하려고 하시네요 허허... 이런 경험 있으신가요.... 전 어떻게 해야할까요..

얼마전 꽤 마음에 드는 회사의 경력직 면접을 보게되어 입사의지를 모처럼 강하게 어필해봤는데 얼마나 효과가 있을까요? 직무나 업무관련, 그외 기타질문들은 무난하게 대답한거같습니다. 아무래도 가고싶다보니 마음졸이게 되어 한번끄적여 봅니다.

밑에사람 입장에서 어느정도는 기다린다는 마인드인데 몇달째 최대근로시간 지나고 야근 주말근무하니깐 이게 맞나 싶습니다 밑에 포지션에 있는 사람으로써 주말이나 야근을 해도 크게 도와드릴것이 없을때가 많은데 의리..? 팀워크..? 이러한 문화가 정착되서 안하면 이상한 사람이 되는것 같습니다 너무 무리한 프로젝트 일정으로 자꾸만 이런식으로 진행이되는거 같은데 (1년 넘게 이러한 일상이 반복) 어쩌면 좋을까요 계속해서 앉아만 있으면 법정 최대 근무시간도 지나고 몸도 망가지고 그냥 할일하다 법정 최대근로 시간 거의 다 채우고 퇴근하면 (그렇게 퇴근해도 8-9시이고 근로시간 초과로 주말근무도 할 수 없는상황)눈치받는데 고민입니다

이런 고민을 하게될줄은 꿈에도 몰랐습니다 팀에 계륵같은 존재가 있습니다 학벌좋고 자격증도 있습니다 그런데 많이 이상하고 다른 팀원들이 힘들어합니다 지각이 잦습니다. 첫 지각때 자기가 이런적이 없는데 죄송하다더니 자주 지각을 합니다. 이제는 지각하면 출근시간을 바꿉니다. 지각해도 바꾸면 되지 하는 태도로 보입니다. 근무중에 자주 조는거 같습니다. 제자리는 안보이지만 코고는 소리도 주변에서 듣고 지나가다 봐도 자주 존답니다. 신체 활동 소리도 간혹 낸답니다. 매일 칼퇴합니다. 일을 구멍냅니다. 실수가 잦아서 중간 직급인데 제가 불안해서 숫자 하나하나 보고 체크해야합니다. 중요한 업무 못맡겨서 팀 업무를 나눠갖는다 보기 어렵습니다. 매번 핑계대기 급급합니다. 사회성이 없는건지 주변 사람들이 싫어하는것 같습니다. 잘못된 부분 알려주면 정말 죄송하다, 알려주셔서 정말 감사하다네요. 개선은 안되고… 죄송하다 감사하다 하니 뭐라고 더 하지도 못합니다. 어떻게 해야할지 조언 부탁 드립니다. 면담응 여러차례 했습니다 좋게 이야기하고 잘해보자고여 이제 큰소리를 내야하는건가요 위에 얘기를 해야하나요

언론사 소속 마케터로 6년차 연봉 4,100이면 제가 생각없이 시간만 버린게 맞는거죠? 제가 생각 없이 산 것 같아서 정신 차리라는 의미로 냉정하게 말씀 부탁 드립니다. 이 연차 정도 되면 연봉이 대충 어떻게 되나요?

블라인드에 올라온 글 보셨어요? "임신했으면 신생아특례 무조건 받으세요2 (부동산)" https://www.teamblind.com/kr/s/zJ40DZm4 글 공유 드려용

회사를 다닌지 3년째 입니다 아주 작은 중소기업에서 일하는데 코로나+소비위축 으로 회사가 여려워져서 매출은 매달 마이너스고 적자라고 합니다 처음배우고 시작한 업무 인데 보직변경 예정으로 완전 다른 일을 해야 될 상황이 왔습니다 현직는 유지보수 업무 인데 변경될 보직은 발주 물량확인등 잡다한 업무 입니다 받아 들이고 배워야 겠죠? ㅜ 머리속이 멍해지는 하루 입니다

안녕하세요. it기업에서 PM으로 일하며 프로젝트 방향성과 관련된 업무를 보고 있습니다. 대표가 저에게 PM으로서, 전체 팀의 인력 충원 필요성이 기재된 인력충원요청서를 리소스별로 기재해서 달라고 합니다. 이 팀은 기획팀, QA팀, 서비스운영팀, 개발팀 등으로 구성되어 있고 저는 굳이 나누자면 기획팀에 소속된 PM인데 QA팀, 서비스운영팀 인력 충원 필요성에 대해 제가 대표님에게 요청서를 올려야 하나요? PM이라는 자리는 팀 전체의 모든 일에 관여하고 전체를 관리하는 것이라 말씀하시는데 저는 프로젝트 관리에 필요한 각 팀 리소스 체킹 후 일정 안배만 해도 몸이 모자란다고 느끼는데 제가 능력이 부족한 것일까요?..

두성종처럼 홀로그램지 모아놓은 곳 아시는 분 있나유 ㅠㅜ

안녕하세요 중소기업 재직중인 사람입니다. 회원님들의 의견을 듣고싶어 처음 글 써봅니다. 현재 저는 자차로(차할부, 보험 자부담) 출퇴근은 당연하고 외근업무까지 다 보고 있는 상황입니다. 외근은 주 2회정도(매주 상이) 회당 왕복 150~200km정도, 월 외근 톨비는 10~15만원 선입니다. 시작한 지 얼마 안된 회사라 출퇴근에 들어가는 기름값까지만 지원받고 톨비나 차에 대한 감가상각비 등 구체적인 사항은 아직없습니다. 월 사용하는 기름값은 평균35~40 만원 입니다. 본론으로 들어가자면 현재 회사에서 제 차 운행기록을 쓰라고합니다. 여기서 제가 궁금한건 쓰고 감가상각비든 톨비든 뭐든 받아낼 게 받아야하는 지 아니면 지금 제 상황도 감사한 상황인거지 여쭙고 싶습니다. 제가 우물 안 개구리라 아직 여러모로 부족합니다. 많은 의견부탁드립니다.