팀내 윗사람들이 바쁘면 밑에 사람은 퇴근해도 된다 vs 안된다

1. 퇴근해도 됩니다. 같이할 업무나 지시한 업무가 없는 데 또는 할 일 없으면 제시간에 퇴근하라고 했는데도 굳이 남아서 눈치보인다고 시간만 보내는 일을 보면 상사 입장에서도 신경쓰입니다. 혼자 편하게 집중해서 하고 싶은데 내 핑계 대면서 못가고 있는 모습이 오히려 스트레스입니다. 2. 결국 윗사람들 일이라고 하는 것은 공통의 업무인 경우가 많습니다. 괜히 아래 지시했다가 자기가 다시하게되는 시간이 더 낭비라고 생각하기에 혼자 하는 경우도 많아요. 하급자가 의지가 있다면 덜어줄 일이 있는 지 물어보고 상사를 빨리 퇴근 할 수 있게 노력한다면 모두가 야근없는 업무환경이 될 수도 있습니다. 물론 상사입장에선 후배가 시킨일을 잘 쳐내면 단순 업무는 계속 지시하게 되고 하급자입장에서는 도와줬더니 일이 점점 늘어나네? 괜히 시작했나? 라는 의문을 품을 것입니다. 그 때 돌아보시면 엄청난 성장을 이뤄낸 자신을 찾을 수 있을 거예요. 3. 다 이해안되면 그냥 칼퇴하세요. 그래놓고 회사에서 선생님 찾으면 반칙입니다.