http://www.digitaltoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=243075 대충 분위기를 보아하니 삼성전자에서 자체적으로 서비스했던 빅스비랑 갤럭시앱스토어에서 손을 뗄수도 있을거같네요 빅스비는 기술적으로 타사앱을 따라가지 못하는거같고 갤럭시앱은 거의 쓰는 사람이 없는거같고요 이미 구글께 점유율도 높고 기술도 계속 발전하고 있어서 삼성이 밀던 자체앱이 구글을 뛰어넘기는 거의 어렵다고 봐야겠죠.. 하드웨어 제조업체가 자체 SW 기술력으로 승부보기는 욕심이였을까요.. 서로 윈윈하는 방향으로 가겠지만 만약 삼성이 자체 앱 포기하고 구글앱 밀어주면 누가 더 이득일까요?

저희 회사에서는 의류쪽이어서 플친,문자발송,인스타광고.인스타피드 업로드,인플루언서 협찬 정도로 진행하고있습니다 다른 분은 주로 신규 프로모션 홍보 시 어떤채널 활용하시나요? 다른 분야여도 상관 없습니다😀

요즘 기존에 거래하던 업체들도 힘들어서 거래가 줄고 다시 영업 뛰면서 문전박대당하기 일쑤 ㅠ 지금 시기에 .영업은 안되는걸까요 대표님들 조언듣고싶습니다.

http://m.newsprime.co.kr/section_view.html?no=512810 코로나 이후에 사전예방으로 의료 패러다임이 바뀌면서 사후관리의 대표 업종인 보험사에서 헬스케어에 집중하기 시작했다고 합니다. 헬스케어 관련 전후를 다 커버하면서 신규 시장도 개척하고, 손해율도 개선하겠다는건데.. 실제로 코로나19 전파 이후에 보험업계에서는 고객들의 보험금 청구 줄었다는 기사도 본 것 같습니다. 이는 고객들이 외출을 자제하면서 발생한 결과지만요 ㅎㅎ.. 아무튼 보험사들이 자체 어플을 개발해서 헬스케어 정보들도 제공하고 고객들의 건강관리를 독려한다고 합니다. 심지어 헬스케어 스타트업에 투자, 지원하는 양상도 보이네요. 보험업계의 변화의 흐름을 어떻게 보고 계신가요?

애자일 문화 도입이나 DT 실패의 가장 큰 요인이 뭐라고 생각하시나요? 🤔 1. CEO의 의지 부족 2. 기존 문화의 관성(다른 직원들의 반발 3. 애자일에 대한 몰이해 4. 산업/분야별 특성(제조업은 안맞다!) 5. 인프라의 부족 6. 기타

어떻게 보십니까 1. 파운트 2. 에임 3. 핀트 4. 쿼터백 5. 기타

애플은 이미 다들 충전기와 이어폰 하나쯤은 있고, 환경오염으로인해 애플 제품 구매시 함께 주지 않는다고 하네요.. 납득이 가는 설명이지만, 그렇게되면 적어도 60만원대에 주는거겠죠? http://www.itworld.co.kr/landing/?code=membership&url=http://www.itworld.co.kr/news/158951 이렇게 변한다면 앞으로 애플제품 구매 예정이신가요?

https://brunch.co.kr/@cliche-cliche/69#comment UX UI 구분을 넘어 프로덕트 디자이너라고 불리는 시대인듯합니다. 서비스기획자가 별도로 있는 회사면 디자이너에게 데이터를 읽는 역량이 크게 중요시되지는 않지만, 그럼에도 데이터를 볼 줄 아는 디자이너는 가치있습니다. (간단한 데이터라고 읽고 분석하고 인사이트를 도출할 수 있다는데 싫어할 사람이 누가 있나요ㅎㅎ) 정성적 데이터 - 정량적 데이터의 차이 가설 KPI 퍼널 해적지표(AARRR) - 이건 이번에 처음 알았습니다. 디자이너가 알면 좋을 데이터 기본 용어들이니 특히 IT 계열이거나 스타트업, 데이터 드리븐 중시하는 회사 소속이시라면 읽어보시면 좋을 것 같습니다~

안녕하세요? 마스크용 원단 생산설비 증설을 위해서 서울에서 광주광역시까지 내려와서 설계중입니다. 제가 태어나서 처음으로 광주광역시에 오다보니 아는 분도 없고... 여기회사에서 쓰고 있던 업체는 너무 많이 영세해서 조금만 복잡하면 다른집에 다시 외주를 주고 있더라구요. 광주 광역시에 근거가 있으신 분 계시다면 알고 계신 좋은 업체 있으시면 소개 해 주시면 감사하겠습니다.

커머스 업체 다 망하는 거 아닐까 정도의 무서움이네요. 이러다가 MD라는 직업의 미래 자체가 암울해 지는 것 아닐까 염려되요. (알고리즘이 대체하겠죠) 구글이 페이를 붙여서 쇼핑을 하면? 카카오도 이미 시작했고. 커머스, 큐레이션 이런 개념들이 다 흐릿해 지지는 않을까요?

취지는 좋으나.. 사립대 현황에 국립대를 끼워맞추려는 느낌. 또 저 기준 때문에 TO 자체가 꼬일 느낌. 그런 걱정이 있는데, 교수님들 생각이 궁금합니다. http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=200764

요즘 입사지원 서류를 보는데 자주 보이는 것 같아서요. 주니어 채용중인데 이렇다할 프로젝트 경험은 없지만 자격증 딴 친구들이 종종 보여서. 물론 어디까지나 참고겠지만 해당 자격증이 공신력? 메리트?가 있는지 잘 모르겠어서 여쭤봅니다.

안녕하세요 저는 주로 삼국간으로 물건을 사다가 파는 일을 하는데요. 전통 무역업이라고 부를 수 있는 곳들이 대부분 중후장대나 기계부품류를 취급하다보니 발전도 늦고 제조업체한테 매번 자리를 빼앗기고 미래가 불안한 것 같습니다. 저는 나름대로 구매 과정에서 네고도 잘 하고, 새로운 것을 보는 눈이 있다는 칭찬을 종종 듣다보니 차라리 MD를 해 보면 좀 더 시대에 맞고 빠르게 새로운 일을 해 볼 수 있지 않을까 하는 생각을 하고 있습니다. 다만 글로벌로 일하지 못한다는 점이 아쉬우나, 어차피 코로나로 해외 출장 막 다니던 시대는 끝난 것 같고요. 혹시 여러 분야의 경험이 있는 분들이 있으실까 싶어서 질문을 드려봅니다.

IT 직무를 하시거나 그렇지 않더라도 개발자를 고용해서 쓰시는 분들은 느끼시겠지만 정말 인력난이 심각합니다. 회사에 다니는 개발자를 지키기 위해서는 물론 돈을 많이 주면 될텐데 요즘은 막 이직만 하면 150%, 200% 준다는데가 많으니 섣불리 돈으로 승부보기가 힘이 듭니다. 나름의 노하우 들이 있을 것 같은데, 다른 분들의 노하우가 궁금합니다..