저희 팀 (영업부) 에서 신규인력을 채용했습니다. 오늘 1일차, 출근 2시간만에 타이어 펑크났다고 수리하러 갔다오겠습니다. 하면서 나가더니 전화와서 그냥 안들어가겠습니다. 라고 하는데.. 1일차라 업무도 아직 안시켰는데,, 만약 불만스러운 부분이 있더라도 이렇게 관두는건 진짜 좀 아닌거같네요.. 정말 책임감이 없는 듯 한, 아니 책임감 까지 나올 것도 없고 그냥 .. 어이가 없네요... 학원가기싫어하는 초등학생도 아니고.. 저보다 나이도 10살이나 많던데 말입니다.. 월요일부터 너무 황당해서 주절주절 써봤습니다 에휴.
역대급 어이없는 상황...
06월 16일 | 조회수 19,362
1
10년후영업킹
댓글 63개
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솔
솔루션바이오
억대연봉
06월 16일
영원히 안 들어와도 된다고 하세요
영원히 안 들어와도 된다고 하세요
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84
f
from
06월 19일
이미 자진퇴사를 한 상황인데 굳이 그런 말을 해서 해고한 것처럼 빌미를 줄 필요가..?ㅎㅎ
이미 자진퇴사를 한 상황인데 굳이 그런 말을 해서 해고한 것처럼 빌미를 줄 필요가..?ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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