지금 다니고 있는 회사가 7년차라 내년에 과장진급 시기인데 과장이 되면 연봉이 15% 상승합니다.. 그런데 최근 발령난 부서업무가 관심이 없는데 워라밸은 극악이 되어서 이직 생각이 많이 들어서 찾아보니 연봉협상은 보통 10-20% 선에서 된다고 하더군요.. 근데 그러면 지금 다니고 있는 회사에서 진급한 후에 이동하는 게 이득인 것 같은데... 연봉협상 시에 이를 반영해서 해주는 경우도 있을까요? 7년차 이직 시 원천에서 몇퍼센트 선에서 연봉협상 하시는지 궁금합니다.

펜기자 역할 제대로 못하고 데스크들 광고를 위한 기사나 쓸 바에 떳떳하게 일하자는 생각으로 다른 산업군으로 이직 시도한 끝에 이직에 성공해서 드디어 내일 퇴사 선언할 수 있게 됐네요 취재기사보다 통신사 기사 우라까이해서 다 건 올리는 거 좋아하고 협찬 기사 보도자료나 빨리 빨리 처리하라는 수준 낮은 데스크랑 더이상 일하지 않아도 돼서 너무 아름다운 밤이네요 진짜 기자님들의 현장감 있는 멋진 기사 보면서 이만 현장에서 물러나 독자의 자리에서 응원하겠습니다

기후변화는 정말 심한 것을 실감하는 요즈음 입니다. 한국은 물론 세계 여러나라가 기온의 차이, 황사,눈,비,바람,해일,홍수,지진등이 잦아져 자연의 섭리와 재해는 일어나기 마련입니다. 인간은 속수무책이지만 오늘처럼 겨울의 낭만을 더 느끼라고 눈이 내리니 마음은 평온하게 보냈습니다. 주말에는 다시 낮최고 20도까지 올라간다고 하니 모두들 건강 유의하시길 바랍니다.

어떻게 생각하시나요? 고민입니다ㅠ 뭔가 다운그레이드 되는 느낌인데 연봉도 오르고 영어 사용 기회도 생깁니다. 1. 스타트업, 중소기업에서의 AE - 필드 영업을 통해 세일즈로서 성장해 나갈 수 있음 2. 외국계 named 기업에서의 CSM - 고객 지원을 통해 up-selling/cross-selling 가능, 영어 사용 기회 있음, 연봉 점프

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현재 바이사이드 2년이하 주니어입니다 사원주임급 경력으로 중소형증권사 계약직 이직 비추인가요? 예전부터 정말 증권사 가고싶었는데 공채는 번번이 떨어졌고.. 고민이네요 제가 그리 유능한 편은 아니라 연장은 열심히만 하면 곧잘된다?는 말도 있고..

안녕하세요 지방공공기관에서 근무중인데 다음달이면 지금 직장에서 3년정도 되는거 같애요 최근에 팀장님이 사소한걸로 계속 태클 걸어서 이직을 고려중인데 같은 유사기관 공고가 떴네요 지원해볼까 하는데 이 분야가 워낙 소문이 빠른지라 다들 알음알음 알더라구요 차선책으로 떨어질거 대비해 안쓰는 폰으로 몰래 지원해볼까 하는데 다른분들은 공공기관 이직시 어떻게 준비하시는지 궁금합니다

열심히 커리어를 쌓아 중소에서 대기업으로 이직했습니다 현재 30대 중반이네요. 관리직인데 현장도 나가고 있지만 워라벨은 대기업이 더 안좋게 느껴지네요. 솔직한 심정은 다시 돌아가고싶네요... 단종 특성상 여러개의,회사로 입찰을 쏘는 중소기업 미래를 어떻게 예상하시나요? 이쪽은 사람이 없어서 난리네요,,,

안녕하세요. 결혼한지 세달정도 된 새댁입니다. 저희 친정아빠가 좀 진중하고 어른답지 못하시고 좀 경솔한 부분이 있어 연애때도 저희 아빠때문에 남편이 불편해했던 경우가 몇번 있었으나 그래도 만나서 같이 밥도 잘 먹고 잘 지냈던 편이었어요. 그런데 결혼식날 저희 친정아빠가 남편 하객 지인에게 무례한 언행 및 행동으로 실수를 했어요. 시부모님도 보시고, 사돈이 왜그러시냐며 라고 남편한테 걱정스럽게 이야기도 헸었나봐요. 남편 친구들도 결혼날이니 대놓고 말은 안해도 저희 친정아빠를 흉보았을 것 같아요. 저희 남편은 그날 일이 너무나도 수치스럽고 불편하고, 창피하고 화가났다고 합니다. 모든 지인들이 보는 앞에서 너무 창피했다고 하더라구요. 결혼식 끝나고 나와서부터 이것때문에 화가 잔뜩 났더라구요.. 저는 신부대기실에 있어서 아예 그런 일이 일어난줄 몰랐구요.. 제가 보기에도 저희 아빠가 잘못한 일이 맞아요. 특히 혼주라면 더 조심했어야하는데 경축할날이니 신나셔서 행동이 막 나갔나봐요..하 그날부터 자기는 우리 아빠를 안볼거라며, 제 동생 결혼식날이나 한번 보겠네, 그 전후로는 절대 안볼거라고 아주 당부를 하더라구요. 자기는 왜 항상 너의 아빠때문에 이렇게 속상한 일만 생기냐고, 너무 슬프다고 했어요. 그렇게까지 말하고, 또 저희아빠가 잘못한거니 그러라고, 내가 중간에 끼고싶지 않다구 했어요. 결혼식이 세달 정도 지난 지금, 이 관계를 어떻게 해야할지 정말 감이 안섭니다. 설날때도 이핑계 저핑계로 저만 따로 친정아빠 만났구요(부모님 이혼하셔서 엄마집에만 같이 갔었어요) 아빠는 남편이 이런 일로 화나있다는 사실조차 모르십니다. 일단은 시간이 해결해주겠거니, 해서 얘기 안꺼내고 있는데 엊그제 한번 그레도 집에 초대해도 되겠냐 하니 자기가 나가있을테니 초대하라고 합니다ㅠㅠ 자기그때 헸던말 그냥 한말 아니라면서.. 그래도 나를 봐서라도 좀 마음 풀고 최소한의 것만 해달라고 얘기를 할까 싶다가도, 남편도 남편대로 상처 너무 많이 받았다는데 제 욕심으로 괜히 만나게 했다가 더 크게 싸우는건 아닌가 싶기도 하고… 아빠 문제만 빼면 너무너무 다정하고 잘하는 남편입니다. 저희 엄마와 남동생한테도 잘합니다. 저는 중간에서 어떻게 해야할까요? 결혼 선배님들 조언 꼭좀 부탁드립니다…

현재 천안 아산지역 거주중입니다. 이직 고려중에 ktx출퇴근도 고민중이라 인근 거주하시는 분들께서 어느 지역까지 출퇴근중이신지, 교통편과 시간은 어느정도인지 궁금합니다

동료의 업무 방식이나 하는 얘기들을 들어보면 ‘책 한권 읽은 사람이 무섭다더니.. ’하는 정도의 허무맹랑한 얘기들이고, 회사를 책임지시는 분의 말투나 이런게 젠틀하지 못하고 막무가내라는 느낌이 들어서 하루에도 여러번 한숨이 절로 나옵니다. 다들 이정도는 참으면서 회사 다니시나요? 어떻게 멘탈관리하시는지 조언부탁드립니디

회사 분위기가 하루걸러 달ㄹ쟈요 하루는 화기애애했다가 다음날은 험악했다가 사람들한테 이야기하면 잘 이해를 못해요 제 마음이 그런 거 아니냐며 그런데 아니에요 직위 계급도 오락가락 어떨 때는 아래사람이 윗사람 행세도 하고 이런 분위기를 상사가 만드는 것 같아요 상사가 정서가 불안정한지 오락가락 잘해요 결정도 자주 바꾸고요 회사 전체적으로 물타기도 잘해요 어떻게보면 리더 역할을 못하고 중심을 못 잡는다고 해야할까요 이런 분위기에서 불안을 느끼는 편이라 매일이 똑같었으면 좋겠거든요 제가 일이 힘든거면 몰라도 이건 환경에 계속 영향을 받을 수밖에 없는거라 누군가는 제패를 해야 끝난다고 하는데 그것도 쉽지만은 않습니다.. 어떻게 해야할까요

연봉이 맘에 안들어요..... 이 정도 업무 시키면 재조정을 요청하고 싶은데 최소 몇달있다가 해야할까요 안해주면 나가려고 합니다

고졸 전문대 중퇴 새금5년경력(여수신 둘 다 가능) 학은제 + 자격증으로 시중은행 중고신입 이직하려고하는데 가능할까요