지금 다니고 있는 회사가 7년차라 내년에 과장진급 시기인데
과장이 되면 연봉이 15% 상승합니다..
그런데 최근 발령난 부서업무가 관심이 없는데 워라밸은 극악이 되어서
이직 생각이 많이 들어서 찾아보니 연봉협상은 보통 10-20% 선에서 된다고 하더군요..
근데 그러면 지금 다니고 있는 회사에서 진급한 후에
이동하는 게 이득인 것 같은데...
연봉협상 시에 이를 반영해서 해주는 경우도 있을까요?
7년차 이직 시 원천에서 몇퍼센트 선에서 연봉협상 하시는지 궁금합니다.
7년차 이직 연봉협상 어떻게 하시나요?
03.18 15:36 | 조회수 827
아자하
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