어떻게 보이시나요?? 운전 중에 답한 건데 혼잣말이라네요? 그것도 본인을 자책하는?? 이해 되시나요?? 운전하는 중에 텍스트 입력으로 혼잣말을 한다구요?? 회사에서는 별다른 조치도 없습니다 서로들 책임지지 않으려고만 하죠 저는 이 사람과 한 사무실에서 일하는 것만으로도 너무 힘들고 스트레스로 위경련이 일어납니다 어떻게 처신해야 하는지 모르겠어요

현실에서 가능한걸까요?? 최근 매출 부진으로 회사에서 구조조정 중입니다. 팀 하나는 아예 없애고 연봉높은 팀장 하나둘 날리고 하면서 대략 전체인원의 8~10% 정도를 줄이고 있습니다. 문제는 그 과정이 너무 적대적이고 급작스러우면서 설득력이 떨어진다는 점이며, 무엇보다 그 과정이 딱히 숨겨지지 않아서 남아있을 사람들의 업무의욕에 큰 영향을 주고 있습니다. 짤리는 사람들이 그 동안 문제를 일으켰던 사람들도 아니고요. 나름 성실히 일 하던 사람들인데다, 제가 보기엔 구조조정이 철저하게 비용과 기능 중심으로만 판단하여 자르고 있어서 직원 입장에선 '이 회사는 아무리 성실히 열정을 다 해 일해도 임원진의 임의적인 판단으로 언제든 자를 수 있는 곳이구나' 라는 정도의 느낌이 팽배해져서 맡은바 임무를 해나갈 맛이 안난다는 겁니다. 그건 저도 마찬가지입니다. 팀원들을 관리해야 하는 제 입장에서는 나가는 사람은 어쩔 수 없더라도 남을 사람들의 동기부여를 신경쓰면서 진행됐으면 하는 아쉬움이 큰데, 생각해보면 근본적으로 구조조정이라는건 이럴수밖에 없는건가 싶기도 해요. 남은 인력들이 받을 악영향을 최소화 하면서 잘(?) 진행된 구조조정의 사례도 있을까요??

건강검진 공가때 회사 연락 안받아도 될까요? 이전에 카카오 사건때도 회사에서 주는 혜택은 나중에 급한일에 와야한다는 그런 사건이 떠오르는데요, 이번 연락은 제가 목요일 발표에 발표자료가 준비되었냐는 질문입니다. 저는 2주전에 공유했고 까먹은것 같습니다. 이거 답장 목욜 아침에 해도 괜찮겠죠?

13년차 직장인 입니다. 작은 스타트업이었지만, 모회사가 이름 있는 회사여서 망하진 않겠구나 생각했고, 여러 어려움은 있었지만 그래도 회사에 기여하고자 열심히 일했습니다. 그러나 매출이 좋지 않아, 갑작스럽게 약 2달전에 대표이사가 해임되었고, 모회사 대표로 변경이 되었습니다. 그래도 계속 투자를 할것이고 지키겠다고 하였고, 회사 비즈니스와 상황에 대해 더욱 이야기를 하던 중, 쉽지 않음을 깨닫고서는 폐업을 하기로 내부 결정이 되었습니다. 금주 중에 공식적으로 공지가 날 예정이고, 한 2주전 미리 이 내용을 알게 되었는데, 처음에는 웃음만 나고_어이가 없어서 현실적인 생각에 답답합니다. 폐업을 할 예정이니 당장 할일도 없는게 괴롭고, 이직을 알아보고는 있지만 다시 준비하고 인터뷰 보고 하는 과정을 생각하니 좀 우울하네요;;; 몬가 비자발적인 상황으로 이렇게 되니 패배의식? 도 생기는 것 같고, 우울해지는 것 같습니다. 당연히 열심히 알아봐서 더 좋은데 가야하는 정답은 알고 있는데, 생각보다 마음 잡기가 쉽지 않네요... 우울한 마음과 정신, 어떻게 잡아야 할까요ㅠㅠ

코메디닷컴은 어떤 곳인지 궁금합니다. 아시는 분 계실까요?

모든설비나 기계가 인건비상승으로 인하여 자동화 씨스템으로 구축하는 추세이므로 3D모형을 미리제작하여 작업동선이나 공간확보등을 꾀하는 설계를 이미 준비하고 있읍니다

안녕하세요! 리멤버 지박령입니다. 이번에는 면접관련 질문드리고자합니다. 회사는 이름만들으면 누구나아는 업체이고 분류상은 "대기업"입니다. 이번에 경력직 서류합격통보를 직접받았는데, 안내메일에 면접시 신분증과 통장사본을 제출하라고 되어있었습니다. 합격하기전인데 두개를 제출해도 괜찮은걸까요? 덧붙여 신분증까지는 어떻게든 이해되는데 통장사본은 왜 요구하는걸까요. 개인정보다보니 조금 찝찝하게 느껴집니다. ㅠㅠ 선후배님들의 좋은 답변부탁드립니다!

전직장은 정치질, 왕따, 뒷담화, 소문이 심해서 나왔습니다. 개인적인 의견이 아니고 잡플래닛에 1점이 도배되어 있고 다 비슷한 리뷰들이 있어요. 뒷담화, 소문, 잡음, 정치질이 많아 힘든 회사라구요. 저도 견디다 못해 도망쳐나와 전 직장 사람들과 인연은 끊고 사는데 이런 경우엔 레퍼체크는 어떻게 되나요?

안녕하세요, 커리어에 대한 고민이 있어 글을 쓰게 되었습니다. 학부를 졸업하고 운이 좋게도 곧바로 VC 쪽에서 직장 경력을 시작하게 되었습니다. 이전부터 꿈꿔온 VC 커리어였기에 업무적으로는 굉장히 만족하고 있습니다. 다만, VC업계에서의 업무가 가시적으로 서류 작업 등 객관적 업무 능력 상승을 가져오는 것 같지는 않다고 느끼고 있는 상황입니다. 또한, VC 인력들의 향후 커리어에 대한 좋지 않은 말과 글들을 종종 들어왔습니다. 태생적으로 걱정이 많은 탓인지 혹은 욕심이 많아서인지, 저는 동년배의 친구/동기들에 비해 하드스킬이나 네트워킹 등 어떤 영역에서도 뒤쳐지고 싶지 않습니다. 이러한 생각으로 제가 선택한 이 길과 커리어에 대해 최근 많은 걱정과, 고심을 하고 있는 상황입니다. 많은 나이는 결코 아니기에 대형 증권사에 대한 공채, 혹은 과거 경험했었던 PE로 돌아가는 방향 등 여러가지를 고민하고 있습니다. 이외에도 AICPA나 CFA 등 각종 자격증 공부도 고려하고 있습니다. 제 개인적인 욕심으로는 회사를 막론하고 그로쓰캐피탈 업무를 계속 영위하고 싶습니다. 제 커리어 및 나아갈 방향에 대해 선배님들의 고견을 구하고자 합니다.

첫회사(첫회사는 간략하게 쓰겠습니다) 1. 중소 코스닥 상장사 (1년3개월) 2. 현회사 -근무기간 :8개월?(재직중) - 매출액 : 3,000억 대기업계열사(중견기업) ,비상장 외감대상법인 - 업종 : 환경관련(비제조업) - SAP사용 3. 합격회사 -매출액:4,000억 , 대기업?중견기업?,비상장외감대상 -업종 : 식료품제조업 - 더존 사용추측 현재 3번 식품제조업회사를 합격했는데 가야할지 고민입니다. 현 회사는 정말 맘에안들어서 1년채우고 나갈려다 몇 개 넣었더니 붙었구요. 연봉은 비슷한 수준인 듯한데 신입공채로 합격했습니다! -

헤드헌터통해서 서류 제출할 당시 마감되어 채용하지 않던 회사 자체 리크루트 게시글이 다시 채용중으로 바뀌고 모집중인거면 헤드헌터 서류는 탈락했다고 봐야겠죠? 헤드헌터쪽에서 서류 결과 알려준다고하고 아직 연락 못받았는데 혼란스럽네요

안녕하세요. 제목 그대로 입니다. 사람인에서 먼저 연락이 왔는데 내일 면접보러 오라고 하더라구요. 회사가 작으면 그럴수 있지 생각하겠는데 이름 들으면 누구나 아는 금융 회사 입니다.

관련해서 아시는 분 있으신가요? 이건 야간데스크인데 1시부터 10시까지 고정근무라 교대근무가 아니더라구요 처우나 환경이나 전환 가능성에 대해서 아시는분 있으신가요?

말 그대로 상사의 과한 업무지시가 문제입니다. 상사는 50년대생으로 나이가 많은 여자 상사고 주워듣기로는 상처가 많은 사람이라 자기방어가 심하다고 해요 상사까지 총 4명이 1팀으로 근무 중인데.. 다른 2명과 사이가 좋지 않아 출장이나 외근, 행정 등 대부분의 업무를 제가 수행하길 희망합니다.. 점점 그렇게 되가는게 느껴지고요. 이럴 때 어떻게 해야 슬기롭게 거절하고 대처할 수 있을까요?