이직 면접 때 지금 다니는 직장에 부정적으로 말해도 될까요..?

24년 05월 08일 | 조회수 11,604
아이즈온미

이게 진짜 사람이 너무 버티기 힘들어서 나가려고 합니다. (업무 강도 x) 1.회사 문화가 부서 간 정보 공유를 극단적으로 안합니다. 같은 프로젝트를 진행하는 유관부서끼리도 가장 기초적인 정보를 교환을 안해서 일일이 해당 문건이 리비젼이 되었는지 확인을 해야하는 수준입니다. 미팅 이전에도 정보 공유를 안해서 외부미팅 시 사람 바보되는 경우도 많구요. 2.본사는 주6일제라 토요일에도 메신저가 활성화 되어있습니다. 3.로컬라이징이 극단적으로 안되어 있는 회사라, 저 포함 한국인 실무자가 2명입니다. 같은 팀인데도 업무적으로 중요한 포인트에는 배제된다는 느낌을 많이 받습니다. 4. 이게 사실 가장 큰 사유인데, 진행하던 사업 건이 현재 무기한 중단이 되니까 회사에선 기다리라는 말만 하고 사실 상 조치가 안되는 느낌입니다. 오퍼 올때는 권한도 줄거같고 한국에 대해 잘 아는 직원이 필요하다 해서 온건데 와보니 목소리는 1도 낼수 없고, 결국에는 장기적으로 봐도 승진도 안될거 같아서 너무 힘듭니다. 미칠듯한 불안감으로 헛구역질도 나오는데 면접때 이런 말 하는게 괜찮을까요? ----------------------------------------------------------------------------- 댓글들 다 하나하나 정독 했습니다... 회사에서 너무 힘들게 해서 순간 감정적으로 멘탈이 나가서 쓴 글이고, 진정하고 댓글 하나하나 보다 보니 써주신 분들 의견이 맞는것 같습니다...댓글 다신 분들 모두 너무 너무 감사합니다, 힘들어서 판단력이 흐려진거 같네요 ㅠㅠ

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    라면에 떡
    24년 05월 08일
    아니요, 회사에 대한 악감정은 그 회사에만 두고 나오시죠 오히려 예전 회사에 대해 이런저런 감정을 가지고 있다는게 보이는데 서슴없이 언급하신다면 단점만 부각시킬뿐입니다. 회사 입장에서도 본인에 대해 리스크를 검토하지 않을까요
    아니요, 회사에 대한 악감정은 그 회사에만 두고 나오시죠 오히려 예전 회사에 대해 이런저런 감정을 가지고 있다는게 보이는데 서슴없이 언급하신다면 단점만 부각시킬뿐입니다. 회사 입장에서도 본인에 대해 리스크를 검토하지 않을까요
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    아이즈온미
    24년 05월 08일
    답변 감사합니다, 이게 공황이 올 정도로 힘들다 보니 순간적으로 이 정도로 회사가 개판이라 나왔다 하면 공감해 주지 않을까? 했었는데 그냥 정석적으로 답변하는게 맞겠네요..
    답변 감사합니다, 이게 공황이 올 정도로 힘들다 보니 순간적으로 이 정도로 회사가 개판이라 나왔다 하면 공감해 주지 않을까? 했었는데 그냥 정석적으로 답변하는게 맞겠네요..
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    라면에 떡
    24년 05월 08일
    저같은 경우에도 회사에서 부서장급 진급이랑 동시에 관리 쪽으로 직종을 전환하라는 제안이 있어서 퇴사했고. 이직할때 그대로 말씀드렸더니 좋게 봐주셨습니다. 본인의 업무에 대한 책임감과 성과를 엮어서 설명하면 좋을거 같네요
    저같은 경우에도 회사에서 부서장급 진급이랑 동시에 관리 쪽으로 직종을 전환하라는 제안이 있어서 퇴사했고. 이직할때 그대로 말씀드렸더니 좋게 봐주셨습니다. 본인의 업무에 대한 책임감과 성과를 엮어서 설명하면 좋을거 같네요
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    5
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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