이직 고민 정리 ✔ 현직장(유럽 외국계. 매출1800억) 업무: 원가회계, 향후 FP&A로 이동 가능성 있음 실제원가 X 표준원가만 사용함->너무 힘들더라구요 근무 환경: 야근·주말 출근 많음, 영어 실력 요구됨(외국계. 저는 영어 못함) 보상: 연봉 외에 다양한 복지 혜택(식대·간식비·주차비 제공, 복지포인트) (야근, 주말출근 수당없음) 점심시간 1시간 30분 연차5개 추가 부여 상여금 연 2~300만원 고민: 업무 강도가 높아 장기 근속 가능성 불확실 ✔ 이직 시 (전직장 복귀: 코스닥 상장 제조업 6000억) 업무: 재무회계(별도회계)로 커리어 유지 가능 근무 환경: 워라밸 보장, 야근·주말 출근 없음 보상: 연봉 상승 가능성 있지만, 추가 지출(식대·주차비 등) 발생(주차장 자리는 지원해준다고 약속) 상여금 연 100~200% 고민: 8개월 공백이 생기며, 연봉이 충분히 높지 않으면 후회할 가능성 있음 ✔ 핵심 포인트 전직장 복귀 시 최소 연봉 기준 충족 여부가 중요 장기적으로 원하는 커리어(재무회계 vs FP&A) 방향 고려 필요 월요일 전직장과 연봉 및 성장 가능성 논의 후 최종 결정 전직장 퇴사 사유는 주차스트레스/상사와의 안맞음 이었어요 근데 다른팀(재무회계)로 재입사 제안을 받았는데 연봉부분은 현 회사랑 비슷한 수준+@이지 않을까 싶어요 지금 gaap 5년 재무회계 하고 2년 6개월 sap co 원가회계 담당으로 업무 중인데 앞으로 커리어의 발전을 생각했을때 어떤 선택을 해야할지 모르겠어요 현회사가 영업이익도 좋고 성장율도 좋지만 연봉이 작다보니 만족이 안되네요.. 일하는거에 비해 못받는다는 느낌을 지울 수가 없고, 언어적인 부분도 노력해야 하는데 일이 많으니 노력하기가 힘든 상황입니다.

안녕하세요. 현재 연봉을 한장 초반으로 받고 있는데, 동종업계 임원으로 간다면 희망연봉을 얼마나 불러야 할까요? 그리고 연간계약직이라는데, 이런 경우에는 연봉이외에 무엇을 더 챙겨봐야할까요? 답변 부탁드립니다.

안녕하세요. 자산평가사쪽에서 주로 어디로 가나요

현직장은 2주후에 퇴사하는것으로 확정이고 퇴사하면 7개월 근무한걸로 됩니다. 이력서 상에는 근무중인 재직중으로 기재하였습니다. 근무가 1년 미만이라서 고민입니다. 퇴사한후 4월에는 어떻게 하는게 좋을지 문의드립니다. Q. 다음달에는 퇴사한 걸로 수정하고 현직장을 유지하는게 좋을까요? 아니면 이력서에서 빼야할까요?

이번에 이직을 결정하게 되었는데요 정식 면접은 아니었으나 (사측에서 연락이 와서 편하게 얘기 나눠보자고) 연봉 관련하여 질의했고 '기존 연봉 이상' 주는데 문제가 없다 라는 답변을 받았습니다 하여 일반적인 이직 시 연봉 상승률이 궁금하여 글 남깁니다

이직하려고 경력 채용 작성 중인데 현 직장 연봉 작성이 필요하네요. 그런데 현 직장애서 아직 2025년도 연봉 계약 체결 전이아서 주변 지인들에게 물어보니 1. 2024년 연봉계약서 기준 2.2024년 원천 징수 기준 으로 의견이 분분한데 무슨 기준으로 작성해야하나요ㅠㅠ

14년여의 경력으로 현재 4번째 직장을 다니고 있습니다. 현재 회사와 직무에 큰 불만은 없지만 현재 제 직무보다 훨씬 복잡한 프로젝트를 수행하며, 향후 유망해 보이는 산업계로 커리어 개발을 위해 진출해 보고 싶어서 가끔 맞는 공고가 있으면 그때마다 지원해서 면접을 보고 있습니다. 이번에 본 면접은 참 신기하게 진행되었습니다. 채용사의 팀내에 다양한 분들과 커피챗 형태로 면접을 하였는데, 너무나 새롭고 신기한 경험이었습니다. 특히나 개인적으로 지금 회사에서 수행하고 있는 프로젝트가 어느정도 마무리가 되는 수순에 있어서 마음이 편했다 보니 더욱 진솔하게 면접을 볼 수 있었던 것 같아요. 그런데 이후 면접 결과 피드백에서, 역량과 지원 동기에 대해서는 높게 평가 받았지만 유독 몇분들께서 저의 잦은 이직 이력을 들어 강하게 반대를 하신 모양입니다. 항상 맡은바 최선을 다하기 위해 밤샘과 주말근무도 마다하지 않았던 저이기에, 회사에서 수상도 많이 하고 상사들께 항상 업무 태도에 있어서는 긍정적인 피드백을 받아오다 보니, 잦은 이직 이력으로 성실성과 태도 같은 것을 평가 받으리라곤 생각을 못했던 것 같습니다. 다른사람에게 그렇게 비칠수도 있겠구나 하는 생각에 아쉽기도 하면서도 한편으로는 요즘같이 공채가 사라지고 있는 시기에도 과거의 평생직장 개념의 생각을 가지고 계신 분들이 있다는 사실에서 답답한 감정도 드는게 사실이네요. 만약 오퍼가 오더라도 이런 마음을 가진 분들이 팀원으로 계신 곳이라면 좋은 회사이지만 저랑 맞지는 않을 것 같다는 생각도 들었습니다. (강제적인 야근과 강압적인 지시가 많을 것 같은 느낌...^^;;) 다른분들은 어떠신가요? 최소 2년 이상의 경력은 있는, 여러 직장의 이력을 가진 지원자는 꺼려지시나요? 저런 피드백을 접했을때 저는 어떤 대답을 했었어야 그분들의 우려사항이 조금은 경감 될 수 있었을까요? 잘 못쓴 글이지만 여기까지 읽어주셔서 감사드립니다~

아래 많은 분들의 축하와 응원, 조언들 감사드립니다 . 뭐가 그리 두렵고 겁나는지..너무 자격지심 가지고 살았나 싶기도 하네요ㅎㅎ 아직 꽤 남은 직장 생활인데 후회 없는 방향으로 잘 가보겠습니다. 좋은 주말들 되세요 ! --‐--‐------------------------------------ 중견기업에 재직 중인 과장입니다. 연봉은 6.5정도 되네요. 일을 좀 열심히 했더니 회사에서 대학원도 가랍니다. (단, 시간 배려만 해주고 경제적 지원은 X) 그래서 가을학기 대학원 입학도 준비 중입니다. 그런 와중에 대기업 채용공고에 합격했네요. 연봉이 1억쯤되고 누구나 희망하는 회사입니다. 다만, 나이(40대)도 꽤 있고.. 입사해서 새롭게 잘 적응하고, 기존 인력들과 업무 잘 해가며 버텨낼 수 있을지 걱정이 앞섭니다. 와이프는 대기업 간다고 좋아하는데, 저는 아직 맘에 결정이 안섰습니다. 사실 합격 못할 줄 알았거든요. 그냥 요즘 너무 힘들고 지치고 외롭고해서 투정 비슷하게 넣어본건데..ㅎㅎ(스펙이 좋은 건 또 아니라서ㅎㅎ) 이 시대의 많은 아버지, 직장인, 선/후배님들.. 어떻게 하는게 좋을까요. 의견을 참조하고자 이렇게 글 올려봅니다. 행복한 고민이긴 한데.. 쉽지 않은 고민이기도 합니다. 진심어린 조언과 의견 부탁드립니다.

이직시 연봉협상은 무조건 직전연봉기준협상인가요? 드라마틱하게 40-50프로 인상 이런경우는 없나요?

안녕하세요 현재 금융회사 정규직 2년차인데요 카카오뱅크 채용연계형 인턴 서류 합격해서 면접을 앞두고 있습니다. 인턴 전환률이나 전환시 처우에 대해 아시는분 계신가요??

선제안으로 오는 오퍼 외에는, 리멤버에 올라오는 공고는 서류탈 확률이 유독 높은거 같네요. 타 잡사이트에서의 서류 합격률은 그럭저럭 예상에서 크게 벗어나지 않는 수준임에도, 헤헌 오퍼로 진행한 건 외에는 리멤버에서 서류 합 된게 한건도 없었어요. 해당 공고들이 다른 잡사이트에는 동시에 올라오지 않았다는 점도 조금 이상하구요. 괜히 쌔한 느낌이 들어, 리멤버 공고에는 이제 선지원을 안하고 있습니다. 혹시 저랑 같은 경험 가지신 분 계실까요? 그냥 우연의 일치인걸까요?

채용시장의 봄날은 언제쯤 가능할까요?

최근 이직을 결심하고 이력서, 자소서를 준비하는데 현직장에서는 닥치는대로 업무를 봤습니다. 앱에 들어가는 일러스트 기획, 몇몇 시스템 기획, 그리고 시스템과 상관없는 잡다한 프로젝트들.. 근데 막상 다른 곳 이직을 하려고 하니 제가 뭘 해왔는지? 뭘 하고 싶은지? 갈피를 못잡고 있습니다. 이력서도 최신으로 바꾸고 증명사진도 새롭게 찍으려는데 막상 이직에 대한 두려움도 몰려옵니다.. 그 회사가서 잘 할 수 있을까... 참고로 I입니다.. 다 경험해봐야 알지만 진짜 제가 무슨일을 하고 싶어하는지 이번 기회에 잘 생각해보려고 합니다..

면접볼때마다 가끔씩 나오는 단골질문이긴한데 어떻게 대답하는게 정답인지 잘 모르겠습니다ㅜ 정말 가고 싶은 회사면 비슷한 다른 파트로 라도 가고 싶은게 속마음인데 어떻게 대답하는게 좋은 걸까요??

안녕하세요 저는 96년생으로 늦깎이 사회생활 중 입니다 사무보조 12개월(이전 직장), 계약직 18개월(현직장) 근무 중입니다 현재 몸 담고 있는 업계에 진절머리가 나서 현재와 다른 업계/ 다른 포지션으로 이직하고자 합니다 (이전직장과 현직장 사이에 정규직으로 근무한 경험이 있어 업계에 대한 평가는 추후에도 변함 없습니다) 환승이직을 위해 여러 시도를 해보았으나 업계도 포지션도 다르다 보니 희망 포지션에 접근하기가 어려워 퇴사 후 부트캠프를 들으며 취업을 준비할까 고민 중입니다 이직 희망하는 직종은 그로스마케터입니다 나이도 서른살이나 되었고, 경기도 눈에 띄게 나빠지는 이 상황에서 어떤 선택을 해야 할까요? 제가 객관적으로 생각하기 어려운 마음 상태인지라 늦깎이 신입에게 고견 들려주시면 감사하겠습니다.