안녕하세용 최근 면접 제안 받고 잘되서 처우협의중인데 가야하나 고민중이네요. 현 상황은 중소기업. 비전은 글쎄. 워라밸 및 복지 최상. 연봉은 7천초반. ps 있음(월급 100%). 식대 미포함 이직하면 중견기업. 클라우드 si업체. 워라밸 및 복지는 그냥그런 것 같고. 연봉은 8천 중반. 식대 포함. ps 아직 없음. 사이닝 보너스 500정도?? 내년 인상분 생각하면 10.5프로 정도 오르는 것 같은데 어떤 결정이 맞는걸까.. 형들 날 보고 있다면 정답을 알려줘~!

형들 지금 중소에서는 환경안전 살짝발만 걸치는 중인데 해드헌터함테 지방 중견기업에서 환경안전팀 티오있다고 제안왔는데 말하는게 지금 회사에서 더 있음 환경안전쪽으로 더 이직하기 어려우니 대리2~3년차때 한번 이직하면 좋다 지방이지만 반도체, 바이오등 사업장 수도권에 생길예정이니 그때 다시 수도권으로 점프하면 된다라고 설득하는데 나름 맞는말같기도 하고... 지방이라 주말부부 힘들거같은데(합격 안했지만;;) 어떤거같아? 선배형들 경험좀 알려줘

은행에서 비대면 대출상품 담당자 5년하다가 작년에 스타트업으로 이직한 기획자 입니다. 현재 이직 준비중에 A회사 하고 B회사 2곳에서 동시에 오퍼가 왔는데, 너무 고민이 됩니다. A회사(스타트업) : 성과급 제외 1.4억 보장, 정규직 및 고급기술자(부장) 대우 B회사(빅테크) : 성과급 제외 1억(포괄) 보장, 6개월 계약직 계약(시용계약)후 성과 평가 후 정규직 전환, 일반 팀원 대우 은행 시절이 아니니, 성과급이야 나올수도 안나올수도 있으니 차치하고 업력 5년에 30대 삼전 개발자 출신 대표가 있는 스타트업에 정규직으로 가느냐 밍하기 힘든 빅테크에 6개월 시용계약(프리랜서) 이후? 정규직 전환 평가 받느냐 큰 고민 입니다 ..ㅜㅜ 거기다 B회사 대표는 제가 추진하려고 하는 프로젝트를 사내벤처로 만들어서 본인이 직접 지분투자를 하겠다고 하였습니다. (실무진 반대에도 대표가 저를 계약직으로라도 데려오려고 한 큰 이유 입니다;;;) 저보고도 지분 투자하라고 하는데, 돈도 음고 ㅜㅜ 제가 프로젝트 성공시키면 홀랑 뺕기고, 정규직 전환 안될까 걱정도 되고. 세전 4천만원이 적은 금액도 아닌지라 고민이 너무 큽니다. 조언을 부탁드립니다.

안녕하세요. 현재 상장 중견기업(제조분야) 기획실에서 재직 중인 기린이입니다. 민간연구원-AC-중견기업으로 거쳐서 현재 여기까지 흘러오게 되었네요. 총 경력은 6년 정도 입니다. AC 필드에서 업무를 보면서 VC에 대해 처음 알게 되었는데, 재직 중인 중견기업에서도 오픈이노베이션이나 혁신기업 협업 발굴 등을 계속 진행하다보니, 전문적으로 투자업무를 경험해보고 싶고 더 많은 기업들도 만나보고 싶은 욕심이 생겼습니다. 물론 현재 기업에서도 수행하고 있는 업무를 통해 많은 기업을 만나볼 수 있었습니다만, 경영진의 성향이 보수적이라 IR, 밋업, 데모데이 등 여러곳에 발품 팔며 열심히 기업을 발굴해와도 반응이 심심하시고..좋은 반응을 보인 업체들도 결국은 투자 목전에서 의견 철회를 하는 게 부지기수시더라구요. 하여 VC 분야로 전환을 도전해보고 싶은데, VC 채용 필드에 대한 접점도 부족하고 정보도생각보다 너무 없어서 혹시 관계자 분들께 고견을 구해보고자 합니다. 어떠한 라인을 통해 VC 시장이나 진입 자격에 대한 정보를 좀 얻어볼 수 있을까요..? 긴 글 읽어주셔서 감사드리오며 많은 분들의 고견을 구합니다.

이번에 대졸 엔지니어 면접 보고왔는데 궁금해서 글 씁니다 직무는 설비보전입니다

입사하려고 하는 외국계(금융권) 사내 리쿠르터가 2차 면접에 대해 알려주면서 현재 연봉, 희망 연봉을 물었습니다! 현재 인턴 중이어서 연봉이 최저시급인데 이 경우에도 솔직하게 메일을 해야 할까요? 입사하고자 하는 회사 신입 연봉 정보가 없어서 희망 연봉도 어느 정도로 이야기하면 될지 고민이 됩니다ㅠㅠ

“생산가능인구는 아직도 16~64세로 규정되죠. 그런데 65세 넘기면 일 못하나요? 너무 낡은 개념입니다.” 천재들만 모인다는 ‘신의 직장’ 한국은행. 여기서 35년간 근무하다 올해 은퇴한 시니어, 류상철 전 한국은행 국장의 이야기입니다. 그를 리멤버가 직접 만나 베일에 싸인 한은에서의 생생한 직장 생활과 9개월차 은퇴자로서의 삶을 들어봤습니다. 값진 프로페셔널의 이야기가 담긴 리멤버의 새 콘텐츠, [리멤버 Pro:logue]를 만나보세요. 🔍리멤버 Pro:logue란? 보석처럼 단단하고 빛나는💎 커리어를 지닌 프로페셔널(Pro)들의 이야기(logue)를 담은 인터뷰 콘텐츠입니다. 프롤로그는 책·영화의 서막을 뜻하죠. 잘 쓰인 프롤로그는 본편 전체의 감상 수준을 높이기도 하는데요. 어디서도 만나기 힘든 각 분야 최고 프로들을 만나, 그들의 진솔한 커리어 이야기를 전하겠습니다. 이를 통해 회원님들의 성공 서막을 열어주는 영감과 인사이트를 드리고자 합니다. 리멤버 프롤로그 그 첫 번째 이야기, 지금 바로 만나보세요. 🙋‍♀️ https://app.rmbr.in/DjOEqIwXTEb

오퍼레터 받기 전 채용취소....

대리급입니다! 이직중인데 어디가 나아보이나요? 1. 중소기업(제조업 상장함) 연봉 300정도 높음 2. 중견기업(제조업 그룹사 계열 상장은 x) - 위업체보다 300정도 낮음 (지방에서 올라가는건데 지금 연봉에 10% 올려준 금액임) 둘다 지방에서 올라가는거라 집거리는 무관하고 지하철역이랑 바로붙어있어서 교통도괜찮습니다 복지 워라밸 비슷합니다 둘다 업계에서는 제조업이라 탄탄한 편이에요 1번은 헤드헌터끼고 2번은 개인지원이에요 객관적으로 어디가좋다고보시나요 선배님들😂

산업군 변경해서 이직도 하시나요? 특정 산업군에서 여성패션 산업군으로 면접보게 되었습니다. 산업군이 다른데 면접에서 말이통할까요? 면접 전 공부한다고 산업군을 이해할수 있을까요.. 괜히 시간만 낭비하는건아닌가석정이네요..

두번의 구조조정을 시작했습니다. 제가 대상이 되지 않더라도 회사는 자주 말을 바꾸고 팀원들도 벌써 한 번 잃었고 두 번째 잃을 위기에 있어요. 얼른 탈출하는 것만이 답일까요?

6년차 직장인입니다. 앞으로의 커리어에 대해 한우물 파기에 들어가기에 앞서 고민이 있어 선후배 동료 분들의 생각은 어떠신지 여쭤봅니다^^ 투표 항목들이 각각 장단점이 분명 있고 개인 성향마다도 다르겠지만 중장기적으로 어떤 선택지가 적합할 지 궁금하네요 간략한 이유도 적어주시면 감사하겠습니다^^

너무 많은 의견 감사 드립니다. 사실 10년을 같이 한 후배가 찾아와 소식을 전하기에, 저에게 먼저 알려준 후배의 비밀을 터놓고 논할 수가 없어 제 자신이 후배가 되어 올려보았습니다. 저로선 이제서야 저에게 맘을 주고 있는 후배를 보내기가 아쉬운 마음도 있지만 후배의 현재와 미래를 생각하고 지금의 추세를 생각할 때 어떻게 하면 더 나은 조언을 줄 수 있을까 하고 고민하던 끝에 리멤버의 여러분들이 생각나서 털어 놓아 보았습니다. 덕분에 후배도 맘을 정하였고 가고자 하는 직장의 배포를 믿어보고 자신에게 찜찜함이 없도록, 오픈하기로 결정 하였습니다. 가고자 하는 회사의 배포가 작다면 저랑 다시 일하면 됩니다 ^^ 성심 성의껏 조언해주셔서 진심으로 감사함을 전합니다. 꾸뻑. ≈========================= 임신 소식과 이직 합격을 동시에 받았어요. (중견기업 -> 대기업) 여러모로 고민 끝에 현 회사에 모성보호 신청하고, 가게 될 회사에는 사실대로 전하고 열심히 하고자 하는 의지를 표현하고 싶은데 확신이 서질 않습니다. 2차 합격으로 레퍼첵과 신체검사 남았습니다. 걱정 1. 합격한 회사에 현재 임신을 알리고 의지를 전하기 위해 입사 후 3개월만 육아휴직 하겠다는 의지를 표현하고 제가 가는 부분에 대해 열정이 있음을 어필하여 당당히 입사하고 싶은데 입사를 거부할 것이 걱정됩니다. 걱정2. 우선 최종합격을 위해 임신 사실을 전하지 않고 입사 후 사실을 밝힌다면 같이 일할 동료들에 대한 미안함과, 이직 초기부터 눈치를 보고 기죽은 채로 회사를 다녀야 할 것 같은 저 자신이 걱정 됩니다. 어떻게 하면 좋을까요 ?

긴 근무시간 pjt라는 불 확실성 잦은 연고 이동 등등 다양한 이유로 문득 다른 곳 이직을 해야할거 같다라는 마음이 들고 있는 중 입니다 건설업에서 타 업으로 또는 공기업으로 이직 성공 하신 분 있으시나요..? 저는 20대 후반이고 목표로는 3~4년 뒤가 목표 입니다

회사마다 다르겠지만 커머스업 대기업의 경우 40대 중반 전후로 리더, 핵심인력 안되면 하향이직을 하는것 같드라구요 연봉은 어느정도 맞추는것 같기도 하구요 그렇게 이직하면 연착륙은 잘 하는지 싶네요 주변을 보면 대부분 또 이직을 하드라구요 고민 중입니다 그래도 대기업에서 비주류업무라도 당장은 익숙한 일하며 버티면서 안정적 연봉으로 은퇴이후를 준비할지 아님 하향 이직이라도 제가 해온 커리어에 책임있는 업무 경험을 쌓아볼지 지금 회사에 10년 가까이 다녔다보니 이직후 잘 적응할지도 고민이고 처자식 부양해야하고 외벌이다 보니 이래저래 작은거라도 걱정아닌 걱정이 많네요