이직하면 돈천만원이상 이라도받겠지만, 좋은건 업무가 좀더 잼있게할수있는분위기라면 이직하는게 맞을까요?

예를들어 A회사공고가 나왔는데 5개 헤드헌터에서 공고올려전화해보면 jd수준만 아는헌터가대다수고 간혹 회사깊은정보(?)아는 헤드헌터가 있는데 무엇때문에 차이가나는건가요?

채용접수 기간 : 1/12~2/11(편의상 1달 설정한 것으로 추정) 지원일 : 1/18(목) 열람일 : 1/22(월) 채용인원 : 1명 지원자 : 28명 접수기간은 채용시 마감으로 적혀있고, 오늘까지 연락은 안왔습니다.. 불합격이면 당연히 연락 안오겠지만 합격이라면 언제쯤 연락이 올까요..?

계약직으로 사회생활 시작했고 중간중간 공백기도 있었습니다 면접 볼 때 마다 아 내가 물경력이었구나 내가 무능력하구나 이걸 느낍니다 그래도 계속 서류 우수수 떨어지다가 이젠 어쩌다 면접 기회가 오니 긍정적으로 봐야겠지요 보다보면 저랑 맞는 회사 오리라 생각합니다 자기계발을 더 해야겠어요

지금 품질보증qa 일중인 3년차(주임)인데 사내에서 마케팅부서로 직무변경 기회가 생겼거든요 직무 변경하는게 나을까요? 현 회사에서 경력쌓고 이직할 생각이있는데 업계특성상 좁다보니 오히려 마케팅부서면 산업 제약없이 이직하기 편할까하면서도 한편으로는 공대출신이 마케팅가서 경력을 잘 다질수있을까도 걱정이네요 이직적인 부분에서 메리트가 있는지 마케팅 실무자분들 의견 부탁드리겠습니다

경력 8년차 포워딩인데 한 회사에만 있어서 다른 포워딩회사 상황을 잘 모르겠다고 합니다. 돕고 싶은데 제가 정보가 없어서 여기에 질문 드려요! 1. 프리랜서의 경우 영업사원의 영업이익 몇퍼센트 정도 실적비를 지급하는지 2. 실적비는 언제즘 나오는지 (EX 1월 실적-> 3~4월 지급) 다들 어떤 조건에서 일하고 계신가요? 도움 부탁드립니다.

보통 어떻게 말하고 면접보시나요? 면접이 2번인데 촉박해서 연차쓰기가 난감하네요ㅋㅋ

세무사 시험 2025년 1차 시험 4~5월, 2차 시험 8월 (퇴사 후) 올해 5월부터 25년 5월 1차 시험 합격을 목표로 시험을 준비하려 합니다. 약 1년 준비해서 1차 시험에 탈락할 경우, 저에게는 가능성이 없다 판단하고 수험을 그만둘 생각입니다. 그런데 시험 후기 보면 1년 준비해도 1차 합격 탈락하는 경우도 많은 것 같습니다. 실제 수험생이셨던 분들의 의견은 어떤지 여쭙고자 작성하였습니다. 조언 주신다면 정말 감사드립니다.

안녕하세요! 이번에 이직 하게 되었고 오늘 상사에게 퇴사 하겠다고 말씀드려야하는데.. 보통 어떤 이유를 대며 퇴사를 말씀 하시나요? 조언 부탁드려요 선배님들...

현재 중견기업 과장급으로 재직중입니다.. 스타트업 에서 총괄실장으로 스카웃 제의가 왔는데..연봉은 대략15-20프로 업 ..가정도 있어서..참 고민입니다..투자유치는 잘된 업체입니다..하지만 하이 리스크 -하이리턴 말을 듣게 되어..한번 점프 타이밍 인거 같기도 하여서 ..의견좀 주세요 ㅠㅠ

아무래도 경력직 이직의 경우 현 직장과의 연봉 비교가 필수적인데 인터넷, 커뮤니티 등에서 대략적인 연봉을 구할 수 없는 회사에 지원 할 때 지원 전 언제든, 서류 합격 후 면접을 앞뒀을 때, 최종 합격 후 등 언제쯤부터 회사에 물어볼 수 있을까요? 아무래도 면접까지 최합 전부 한 후에만 알려줄 것 같긴 한데 개인적으로 연차 쓰기가 힘든 회사라 힘들게 연차 2번 써서 면접까지 다 붙은 다음에 알게 된 연봉이 너무 낮으면 허탈할 것 같아서요..ㅠ

날씨가 많이 춥네요. 다들 건강 유념하시고 감기 조심하시길 바랍니다. 표제와 같이 재직중 회사와 연봉협상을 하고자 하는데, 어떻게 진행하는게 좋을지 고견을 얻고자 합니다. 현 회사는 인사평가에 따른 연봉 인상 테이블이 일률적으로 정해져 있습니다.(예/ A등급 5%인상 등) 그러나, 현재 업무가 제 직급으로 해야 할 일의 수준을 넘어 상위 직급의 일까지 모두 도맡아 하고 있는 상태입니다.(내규 수립, 실무 정책 설정, 전산시스템 구축, 실무 수행, 교육 등 모든 업무 총괄 수행) 인력 충원이 필요하다는 판단 하에 팀장에게 얘기하였지만 금년에는 충원 계획이 없다는군요.(팀장이 이번 승진 시즌이라 몸을 사리는지, 포부가 없는건지는 모르겠음) 이런 상황에서 아무리 인사평가를 잘 받아도 현 연봉에 5~10%밖에 오를 수 없다고 생각하니 다소 불합리하다고 생각하여 연봉통보 시즌에 이의제기를 하여 협상을 진행하고자 합니다. 개략적으로 제가 지금 수행하는 업무 전반을 설명하고, 인력 충원 시 소요될 금액이 저 덕분에 절약되고 있음을 어필하고자 하는데 선배님들의 의견은 어떠신지 궁금하네요. 최근 차 계약과 부동산 이슈로 급전이 많이 필요한 상황인데, 연봉 걱정 때문에 스트레스가 이만저만이 아니네요...ㅎㅎ 의견 주시면 감사히 받아들이고 적용해보도록 하겠습니다. 감사합니다.

이직하면서 많은 헤드헌터와 연락을 해봤지만 이런 헤드헌터는 처음입니다 총연봉, 희망연봉을 기재했는데 제가 연차대비 다른사람들에 비해 연봉이 낮다고 희망연봉을 높게썼다고 요즘 인사쪽에서 경기가 안좋아서 보수적이다 라는 등 자꾸 회유를 하더라구요 틀린말도 없지않은데 제 연봉이 낮다는둥 자꾸 제 자존감을 깍아내리면서 말하는데 화가나서 울컥하더라구요 자꾸 말도 못하게 자기할말만하고 겨우 약속있다고 전화를 끊었는데 나중에 생각해보니 저를 합격시키고 수수료받을라고 가스라이팅한 것 같더라구요 진짜 너무 기분이 나빴습니다 저를 언제봤다고 처음 전화연락이었는데 제 연봉을 폄하하고 조언아닌 조언을 하는지.. 이런 헤드헌터 처음봤어요 연봉이 안맞으면안된다고 하면 될것을... 지인에게 말하니깐 느낌이 쎄하다고 지원하지말라고하더군요 터*포*트에서 일하는 프리랜서 헤드헌터였는데 이런 악질 헤드헌트는 업계에서 사라졌으면 좋겠습니다

한 직장에서 경력 10년이 넘었고 이직 준비중입니다. 준비하고 얼마만에 이직 성공하셨나요? 이직 하려면 레쥬메 헤드헌팅 업체에 풀 등록하고 뭘해야하나요? 올해 1년 준비하려고 하는데 1년 준비 하면 될까요? 첫 이직준비라서 두렵고 불안해요ㅠㅠ 이직 안될까봐요ㅠㅠㅠ

안녕하세요. 저는 길지 않은 연차에 가는 곳 마다 권고사직과 희망퇴직을 하는 조금은 불운한 상황을 겪고 있습니다. 다행인지는 모르겠지만 매번 대상자에서는 제외되긴 하는데요.(곧 일 수도 있지만..)혹시 이직 면접시 이직사유를 물었을 때 실제 당하지 않았으나 권고사직이나 회사 재정 문제라는 식으로 답해도 면접관이 알 수 있는 방법이 있나요? 혹시 내용이 불편하신 분이 계셨다면 죄송합니다ㅠ! + 너무 제가 있었던 회사 기준으로만 생각했던 것 같습니다. 첫회사는 코로나때 타격을 심히 받은 여행항공업종이었고 두번짼 뉴스에 나올 만큼 큰 이슈가 되어 사업을 종료한 곳이었거든요. 이유가 뭐가 됐건 조심하겠습니다. 감사합니다.