입사 1년이 덜 된 신입입니다 연구개발 직무이고, 현 회사 (대기업 계열사)의 위치, 연봉, 복지, 워라벨 측면에서 나쁘지 않고, 특히 사람들이 너무 좋고 배울 게 정말 많습니다, 하지만, 미래 성장가능성, 소재 회사의 한계, 바로 취업해서 메이저를 가보고 싶은 욕심, 네임벨류, 소규모 집단이라 한 사람에게 부과되는 다양한 업무 역할, 등에 아쉬움이 남아 산업군을 변경하여 원서를 몇 군데 썼는데, 메이저 배터리 (S사) 업계 최종면접을 앞둔 상태입니다. 물론 붙고 나서 걱정하는 게 맞지만, 회사 분들과 얘기할 때마다 찔리고 마음이 안 좋은 사회 초년생에게 조언 부탁드립니다 가장 걸리는 것은 이렇게 좋은 사람들을 다시 만날 수 있을까 + 팀원에게 끼치는 민폐 입니다. 팀 인원이 매우 적어서 (4명) 제가 나가면 실무 인력 측면에서, 그리고 제가 일을 열심히 (근무시간 오버해서) 하는 편이라 저를 정말 믿고 계신 것에서 배신감이 드실까봐 걱정이 됩니다. (충원 없다 함) 저보다 훨씬 회사를 오래 다니신 분들의 고견을 여쭙고 싶습니다. 이런 고민이 신입이라서 하는 의미 없는 고민일지, 회사는 어차피 잘 돌아가니 객관적으로 더 좋은 미래를 찾아 떠나는 게 맞을지 ... 회사 생활이 처음이라 어렵습니다 긴 글 읽어주셔서 감사합니다
이직/커리어
신입 이직 고민이 됩니다
24년 05월 24일 | 조회수 558
l
liliiil0
댓글 2개
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고
고다르
24년 05월 25일
그 시절에는 지금 일하는 사람들과 계속 갈 것 같지만... 돌이켜보면 그렇지는 않더군요. 아울러 팀장급이 그만둬도 회사는 굴러가구요. 대기업이라면 1년 차 직원이 팀장급 이상의 업무를 하지는 않았을테니 별 문제 없죠. 다만 나오실 때 인수인계서 잘 만들고 제반 마무리 잘 하고 나오면 됩니다
그 시절에는 지금 일하는 사람들과 계속 갈 것 같지만... 돌이켜보면 그렇지는 않더군요. 아울러 팀장급이 그만둬도 회사는 굴러가구요. 대기업이라면 1년 차 직원이 팀장급 이상의 업무를 하지는 않았을테니 별 문제 없죠. 다만 나오실 때 인수인계서 잘 만들고 제반 마무리 잘 하고 나오면 됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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