안녕하세요 지금 면접을 보고 최종 결과만 기다리는 상황입니다. 현직장은 식비대신 중식을 제공해주는데 면접을 본 곳은 식대를 따로 주는걸로 알고있습니다. 그럼 연봉 협상시 생각한 연봉 인상 금액에 식대 비용만큼을 더 얹어서 요구하는게 맞는걸까요?

직접지원이든 헤드헌터 지원이든 지원 방식에 무관하게 서류 지원후 3일 이상 채용 회사에서 묵묵부답이면 안된거라고 보고 다른 곳에 집중하는게 맞을까요? 어떤 회사는 채용공고도 계속 새로 올리고 그래서요. 경력이직은 이번이 첫 시도중인데 타임 테이블이 대략 어떤지 모르겠어서 마냥 기다리기도 희망고문 같습니다. 회사마다 사정이 다르겠지만 통상 어떻게 흘러가나요? 1주일까지는 느긋(?)하게 있어보는게 국룰인지.. 이직 선배분들께선 어떻게 보시는가요?

지난 주 목요일 날 회사 면접을 봤습니다. (공고 올라간지 24시간도 안돼서 감) 하시는 말씀이 "공고 올린지 얼마 안됐는데 엄청 빨리오셨네요" 그리고 평소와 같이 면접을 봤습니다. 마지막에 하시는 말씀이 "첫번째로 오셔서 다른 분 더보고 연락드릴께요" 라고 하시는 데, 그냥 마음 놓는게 낫겠죠? 마음에 들었으면 진작 오라 했겠죠? 그냥 다른데에 지원을 계속 하는게 맞겠죠?

퇴사했고 기존 업무를 알바로라도 비대면으로 해줄 수 없냐는 제안을 받았습니다. 크게 에너지와 시간이 쓰이지 않는 일들이라 무수입으로 취준생활 하는것보다 알바로라도 수익이 생기면 좋을것 같아서 긍정적으로 고민중인데요. 구체적인 알바급여에 대해 제가 먼저 의견을 말하는게 좋을까요? 아니면 회사에사 급여를 어느정도로 생각하고있는지를 먼저 물어보는 게 좋을까요? 답변 기다리겠습니다🙏

지난주 금요일, 1지망 회사 A 면접을 진행했는데요, 지금 타 회사들도 서류합격 후 면접 일정이 잡히고 면접을 진행하는 중인데, 어쨌든 A회사가 1지망이다 보니 타 회사 면접일이나 최종합격 후 스텝을 위해서라도 최대한 빨리 결과발표일을 알아야 할 것 같아서요, 상황 설명드리고 HR팀에 발표일 관련 문의를 드려도 되는걸지.. 면접본지 며칠 지나지도 않았는데 너무 빨리 문의하면 부정적으로 보일지 등이 고민이라 이곳에 여쭤봅니다! +면접중에는 아래와 같은 시그널 아닌 시그널이 있었는데요. 면까몰이긴 한데 조금은 기대를 걸어봐도 될지도 여쭤봅니다...! 1. 출근 가능 날짜 (출근은 언제부터 가능하세요? 다음주 월요일부터 바로 가능하세요? 등) 2. 희망 프로젝트 (출근하시게 되면 어떤 산업 분야 희망하세요? 그럼 00 산업쪽 프로젝트는 어떠세요? 등)

안녕하세요. 법무담당자로 중견기업으로 이직 고려중 입니다. 그런데 그 회사에 재직하는 대학 동기가 회사가 매각예정이라고 합니다. 이런 경우에 이직하더라도 법무담당자는 매각이 끝나면 팽당하는 것은 아닐지 걱정이 됩니다. 반면에 인수과정에 주요한 일을 담당하여 돋보이는 경력을 쌓을 수 있을 것 같습니다. 이직 여부에 선배님들의 고견을 주시면 감사하겠습니다.

중소기업에 5년째 재직중인 IT 엔지니어입니다. 첫 회사에서 첫 면접으로 들어가 계속 재직중에 있다가, 이번에 상반기 관련업종 대기업에서 직무가 어느 정도 일치할 수 있겠다고 생각하는 곳에 서류를 5곳 지원했습니다. (모두 대기업으로 지원했습니다) 감사하게도 5곳 중 4곳에 서류 통과를 하였지만 지금 1개 회사의 면접만 남고 나머지 3군데 모두 1차 면접에서 탈락하였습니다. 나머지 한 곳을 심기일전하여 이번 상반기 마지막 도전을 하기 앞서, 면접 경험이 거의 처음이었다 보니 어떻게 복기를 해야 좀 더 나은 모습으로 재도전이 가능할지 아직은 잘 감이 오질 않습니다. 저의 경력 자체가 문제가 되는 것일지 그 경력의 기술 과정이 문제가 되는 것일지 인터뷰에서의 답변이 문제가 됐던 것일지 그 중 일부가 문제일지 그 모두가 문제일지 불합격 결과지만 봐서는 스스로 어느 부분이 문제였을지 감이 정확히 오지 않아, 통상적으로 선배님들께서는 이런 상황에서 어느 부분부터 재점검을 들어가셨을지 자문을 얻고자 글을 올리게 되었습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

26살이고 지거국 경영학 졸업하고 학점은 3중후반입니다.. 올해 가을부터해서 해외 인턴을 1년정도 다녀오고 싶은 사람입니다.. 직무는 사무나 무역 관련으로요!! 27살 하반기에 해외경험, 무역 자격증2개, 사조사, Sqld, Adsp, OA자격증, 토스, 토익 위 5개로 스펙으로 취업하려하는데 해외영업쪽 가능할까요..?? 대기업은 닫힌 문이라 바라지도 않습니다 ㅠㅠ 중견 가면 좋고 벤처나 매출액 300-1000억 사이 기업 생각하고 있는데 현실적으로 가능할까요? 답변 꼭 좀 부탁드려요..

무지성 퇴사를 계획중인 30중반인데요.. 직장생활 초반 적응하지 못하고 거의 3년 방황하다가 현재 다니고있는 회사에서 5년정도 다니고있습니다 방황했던 기간이 길었던지라 처음 들어가서부터 제딴에는 열심히 했던거같아요. 물론 회사에서도 그걸 알아주셨는지 동기들보다 인센이라던지 연봉 인상율은 당연히 조금씩은 높았습니다. 문제는 제 나름 뒤없이 달려왔다보니 남들보다 빠르게 지친거 같습니다.. 입사초반 저희 팀장님이 따로불러 열심히 하는건 좋은데 그러다 지치면 그게 더 독이 될거라는게 이제와 와닿네요 결국엔 퇴사를 생각하고있는 제 자신을보며 그냥 주저리주저리 한번 남겨봤습니다ㅜ 요즘 취업도 힘들다는걸 알면서도 적어도 1~2달 정도 여행 다니며 앞으로의 계획에 대하여 생각해보고싶은데... 이래도 되는걸까요?ㅜ 쓴소리도 달게 받겠습니다!

안녕하세요 현재 이직 준비하고 있는 직장인입니다 제목처럼 현재 리더급 (본부장or 팀장님)의 직전 전 직장에 지원하려고 하는데 혹시 비공식적인 레퍼런스 체크?를 할까봐 약간 겁이 나서 인생 선배님들께 여쭤봅니다 ㅠㅠ 지원해도 괜찮을까요?? 현재 재직하고 있는 회사에는 이직이나 퇴사 이야기는 안했고 환승 이직 할 예정입니다!!

헤드헌터분이 올린 공고에 지원 후 상세 포지션 안내 메일 받았고 이력서 보내드렸습니다. 확인 후 문의 사항 있을 시 답변하겠다는 답장을 끝으로 별도의 말씀이 없으셔서 일주일 정도 후 진행 상황을 문의했더니 이력서 기업에 제출 후 결과 기다리는 중이라는 답변을 받았습니다. 보통 지원자에게 추천 진행 의사를 한 번 더 물어보고 이력서 제출하던데 이번 경우는 그렇지가 않아서 혹시 본인 선에서 컷하고 예의상 답변해주시나..?싶은 생각도 들고 가고 싶은 회사라 괜히 걱정이 되어서 질문 남깁니다. 이런 경우가 잦나요? 그냥 이력서 맘에 안들어서 씹은건데 제가 굳이 물어본걸까요..?ㅜ

얼마 전 수요일에 1차 면접을 보고 결과 대기 중인데, 금요일에 해당 공고가 마감되었더라구요.. 상시 모집 공고라 마감 일정이 기재되어 있지 않았던 상황이라 조금 당황스러운데, 이런 경우는 먼저 면접 보신 분 중 합격자가 있어서 마감 된 경우로 이해하면 될까요 ㅠ_ㅠ

안녕하세요, 최근 이직을 앞두고 고민중인 30대 중반입니다. 이전까진 데이터 분석 위주로 커리어를 쌓아오다 이후 컨설팅 회사에서 IT 컨설팅을 잠시하고 현재 AI 전략 기획직무와 SAP BI 구축직무 사이에서 고민중인 상황입니다 개인적으론 전략기획 직무도 좋다고 생각하지만 IT 컨설팅을 할 때 실제 구축 업무 대신 장표 위주로만 써서 직접 구축해보는 업무가 궁금하기도 했고, 구축 경험을 통해 이후 SAP BI 쪽으로 커리어 방향도 확실히 잡을 수 있을거 같아 마음이 좀 기울어 지고 있습니다. 두 직무 성격이 너무 달라서 향후를 생각했을 때 어떤게 더 나을지 고민중이라서 두서없는 글 한번 써보았습니다. 읽어주신 분들의 생각도 한번 알고싶습니다! (두 직군 다 연봉은 비슷!) 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 :)

현재는 원하지 않은 직군 (이전에 해왔던 업무랑 다름)에서 1.3억 + @ 정도 연봉 받는데 자기효능감도 없고 전문성도 떨어지는거 같아서 이전 직군 (경영전략, 해외사업 등) 특히 플랫폼 산업으로 알아보고 있는데 나이가 아직 젊어서 (만 30대 중반) 이걸 맞춰주는 회사가 거의 없는듯 가고는 싶은데 님들이라면 어느정도까지 낮춰서 가겠음?

현재 경력직 면접 최종 합격 후 연봉 협상 중인데 제가 합격한 직무로 경력직 공고가 또 올라왔습니다 처우 협의가 잘 안 되면 탈락할 수도 있을까요? 연차에 비해 기존 연봉이 높은 편이라 걱정되네요ㅠㅠ