안녕하세요 외국계기업으로 이직을 논의중인데 이 경우 연봉을 어떻게 정해야 할지 감이 안와서 글을 써봅니다 특이사항이 외국계 기업에 직접 고용되는 것이 아니라 개인사업자를 내거나 국내컨설팅 회사를 통해서 고용되는 형태더라구요 그래서 국내기업에서 급여 받을 때 정산되던 각종 세금 이라던지 퇴직금이라던지 여러가지를 모두 고려한 “패키지”를 제안하라고 하는데…. 그러면 기존에 받던 세전 급여를 기본으로 단순 연봉 인상만 고려해서 제안하고 세금처리를 제가 직접 하면 되는건지…제가 너무 이쪽으로 무지하고 주변에 도움 구할 곳이 없어서 뭔가 손해보지 않을까 싶은 걱정만 가득입니다;; 조언 부탁 드립니다!
이직/커리어
외국계 이직 연봉
24년 07월 06일 | 조회수 1,271
아
아이고이게뭐라고
댓글 6개
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월
월급은 욕값
억대연봉
24년 07월 06일
외국계 지원을 하다보면 그렇게 이야기하는 헤헌이 종종 있습니다
그리고 갑종 을종 뭐시기 이야기 하면서 개인사업자로 지원해서 합격하면 개인사용 금액등의 사용하는 돈의 세금을 적게 낼 수 있다고 유혹했습니다
제 사견은 한국에 지사를 설립하거나 운영하려면 돈이 많이 드니, 베타 테스트 해보겠다는 느낌으로 받아들이고 그런 외국계는 지원하지 않습니다. 외국계라도 지사를 립하고 한국법에 따른 정규직이 좋습니다.
외국계 지원을 하다보면 그렇게 이야기하는 헤헌이 종종 있습니다
그리고 갑종 을종 뭐시기 이야기 하면서 개인사업자로 지원해서 합격하면 개인사용 금액등의 사용하는 돈의 세금을 적게 낼 수 있다고 유혹했습니다
제 사견은 한국에 지사를 설립하거나 운영하려면 돈이 많이 드니, 베타 테스트 해보겠다는 느낌으로 받아들이고 그런 외국계는 지원하지 않습니다. 외국계라도 지사를 립하고 한국법에 따른 정규직이 좋습니다.
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아
아이고이게뭐라고
작성자
24년 07월 08일
결국 지사 설립하기 전에 컨트리매니저를 두려는 이유가 말씀 하신 것처럼 돈이 많이 들기 때문에 기존 가짜 코리아(?) 관계를 핑계삼아 비용과 리스크를 낮추는 베타 테스트 하는게 맞습니다 회사가 인조이 할 부분에 대해서 ㅈ가 정확히 인지하고 있음을 어필해서 잘 얘기해보아야겠습니다 답변 감사합니다!
결국 지사 설립하기 전에 컨트리매니저를 두려는 이유가 말씀 하신 것처럼 돈이 많이 들기 때문에 기존 가짜 코리아(?) 관계를 핑계삼아 비용과 리스크를 낮추는 베타 테스트 하는게 맞습니다 회사가 인조이 할 부분에 대해서 ㅈ가 정확히 인지하고 있음을 어필해서 잘 얘기해보아야겠습니다 답변 감사합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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