중견다니는 30대 초반 설계쟁이입니다 대기업 점프하려고 하는데 전졸인거때문에 서류에서 걸러지는거같아 사이버대 3학년 진학 고려중입니다 직무가 설계이다보니 야근이 잦은데 수업이 현업이랑 병행해서 할만한 수준인가요? 괜히 도전했다가 이도저도 아닐꺼같아 걱정이네요 선배님들 고견 부탁드립니다

물류 포워딩 현장 수출입 보세창고 관리직입니다만 입사한지 1년6개월정도고 다른일을하다와서 나이가 34입니다 근데 현장직은 경력쌓고 무엇을 준비해야할지 모르겠어요 영어가 필요한것도 아니고 영업을 겸하는게아니면 올라갈길이 안보여서 그런데 경쟁력을 어떻게 갖춰야 할까요? 저는 큰 연봉을 바라는게 아니고 점진적으로 오르고싶습니다.

안녕하세요. 긴 유학생활을 마치고 군 복무 후 바로 취업하여 중소/중견급 회사에서 해외영업으로 1년차 근무중인 사원입니다. (캐나다/미국, 총 8년 경희대급 대학 진학) 현 회사는 제조업 회사로 직원은 300명 가량 있지만 해외 영업은 2명 있는 특이한 구조의 회사입니다. 근 1년간 너무 벅찬 업무에 특이한 근무방식도 많았지만 사실상 업무보단 사람이 힘들어서 퇴사하려 합니다. 일단 상사와 단 둘이 협업해야 하는 일이 많았는데 처음에는 잘 지내다가 지금은 너무 지쳐서 어찌해야할지 모르겠습니다. 글이 너무 길어질까봐 특정 일화만 요약하겠습니다. 제 상사는 본인이 빛나는걸 좋아하는 스타일이기에 해당 부서가 아닌일에도 참여하여 일을 더욱더 맡아 하십니다. 하지만 이 일은 결국 제가 하게 되는데 못하면 혼나는것 뿐만 아니라 다 해도 본인이 하신거같이 제출하십니다. (항상 한숨에 짜증은 덤) 제 직장 상사는 영문도 모른체 기분에 따라 아침에 얼굴 보자마자 이전 일화 (회사자료 공부했냐, 부장님이 이러시더라, 너가 이직할려고?) 를 말하며 기를 꺾고 시작할때가 종종 있었습니다. 부장님이 특이한 지시를 저에게만 주시곤 하시는데 이런 일을 제 앞에서는 “왜 이런걸 시키실까, 그냥 하지마 어차피 넌 내말만 들으면 돼” 라고 하시고는 부장님께는 “그친구는 아직 이런거 해야해요” 라고 말하시더라고요. 복사기나 어떤걸 가져와야할때는 저에게 OO아 저것좀 가져와 가 아니라 손가락으로 딱딱 소리내면서 가르킬때도 종 종 있는데 (본인은 유학을 15년 했다고 하는데 외국에서는 절대 용납 못하는 매너입니다…) 이럴때마다 현타가 너무 옵니다. 더욱더 제 상사를 못참겠는 이유는 본인이 곧 퇴사한다고 온 부서에 이야기 하고 다니고, 타 부서 이사님들한테 본인의 업적 어필을 하더니 승진하시고 입 싹 닫으십니다.. (이때 저는 심적으로 어떻게 해야하나 하는 걱정이 너무 많았습니다) 이 외에도 100번 혼나고 하나 배우는 방식에 자존감과 자존심이 너무 낮아져서 회사에 지속적으로 다니기엔 회복 불가능 할것 같다는 생각이 듭니다.. 퇴사한다는 말에 다른곳도 다 똑같다고 직장상사가 말하는데 진짜 그럴까 걱정되네요.. 조언 부탁드립니다.

한달 정도 현 회사를 다니는 와중에 좋은 오퍼가 왔습니다. 2주뒤 와줄 수있냐고 해서 알겠다고 했습니다. 이미 통보는 했고 회사측에서는 말도 안된다고 프로젝트 끝내고 가라고 하셔서 퇴사일 조율이 안되고 있는 상황입니다. 그 프로젝트가 한달 정도 걸립니다. 어른분한테 조언을 구하니 정말 회사에 실수 많이 한 행동이고 책임지고 이직처에 안간다고 말씀드리는 것이 맞고 회사에서 프로젝트 해주고 가라고 하면 해주고 가는것이 맞는 행동이라고 말씀하십니다. 1년동안 백수 생활하다가 또 백수 생활 하고 싶지는 않고 마음이 복잡합니다. 퇴직일 협의가 우긴다고 되는것도 아니고 어찌하면 좋을지 모르겠습니다.

안녕하세요 첫 이직이라 궁금한 점이 있어 글 남깁니다! 헤드헌터를 통한 지원과 홈페이지 공고로 둘 다 지원하게 되면 불이익이 있을까요?? 경험자 있으시면 답변 부탁드립니다

사회과학 ㅡ 정책 행정쪽 석사따고 중소소소기업으로 들어가게 됐어요 주로 정부과제 용역 따서 먹고사는 데인데 이쪽으로 경력 쌓으면 대기업이나 외국계랑도 거리가 먼거 같은데 향후 커리어 발전이 어떻게 될까요??

제목 그대로 중소기업을 다니고 있습니다. 취업에 대한 큰 생각없이 단순히 하고 싶은 공부만 하다가 교수님 추천으로 작은 중소기업에서 R&D 및 연구 용역을 하며 어느덧 4년정도 시간이 지나 벌써 만으로 32살이 됐네요. 일이 고될 때도 있지만, 자유로운 분위기에 사람에게 받는 스트레스도 적고 자기주도적으로 사업을 이끌어 나갈 수 있는 기회도 많아서 좋습니다. 처음엔 어깨너머로 배울 사람이 거의 없어 힘들었는데, 이제는 발주사로부터 인정을 받고 자문 요청이 올정도로 인정도 받아서 자존감이 올라가는 것 같습니다. 회사 내에서도 외부적으로 실력을 인정받고 평판이 좋아져, 아껴주는 분위기 입니다. 해외에 전문가 자격으로 나갈 자리가 생기면 적극 지원도 해주고 말이죠. 근데 요즘 부쩍 걱정이 됩니다. 너무 소규모 기업이라서 제 아래 부사수 채용공고를 올린지 거의 1년이 되었는데, 아무도 지원하지 않고 있습니다. 그만큼 제가 매력도가 낮은 기업에서 일하고 있지는 않은가 하는 생각도 듭니다.(물론 채용공고는 인사행정팀이 올렸습니다) 제 성장이 지속가능할지도 걱정이고, 현재 회사에서 받는 연봉이나 대우가 관련 분야에서 받는 대우 대비 부족한건 아닐지 궁금도 합니다. 괜한 비교를 하면, 자존감만 떨어질까 애써 외면해 왔는데 궁금하네요. 현재 제 계약연봉은 세전 4500입니다. 성과금은 이거저거 합해 연에 3~400정도 되는 것 같습니다. 처음 써보는 글이라 많이 장황해졌네요. 읽어주셔서 감사합니다.

ㅠㅠ

1차 면접 이후 이틀 후에 레퍼 체크 들어왔습니다. 면접 분위기도 좋았고 레퍼 체크하시는 상사분도 항상 좋은 말씀만 하시는 분이라 걱정없었습니다. 그런데 이후 3~4일 지나더니 1차 면접 결과 탈락이라고 하더군요. 이직 2번 정도 해봤는데 이런 경우는 처음이라 뭔가 싶네요. 보통 1차에서 마음에 안들면 레퍼체크도 안하지 않나요?

어느 한 분께라도 용기를 드릴 수 있기를 기대하는 마음으로 글을 적습니다. 은퇴를 앞둔 디자이너 입니다. 경제적으로 매우 어려운 가정 환경에서 자랐고, 당시 제 교육을 챙겨줄 수 있는 사람은 아무도 없었습니다. 고등학교를 졸업하고 가장이 되었기 때문에 안 해본 아르바이트가 없을 정도로 열심히 일을 했습니다. 이유는 아직도 모르겠지만 그림 그리는 것을 좋아해서 번 돈 중 생활비를 제외하고 남은 돈을 모아 동네 작은 미술학원에 등록을 했고 아주 늦은 나이에 미술 대학교에 입학했습니다. 경제적 상황이 너무 어려웠던지라 미대를 입학했을 때 주변에서 비난을 많이 하더군요. 미술 학원에서 아르바이트를 하며 대학교를 졸업하고 돈을 벌기 위해 에이전시에 취업을 했습니다. 월급은 넉넉하지 않았고, 그러다 보니 주변에서도 안정적인 기업에 사무직으로라도 취업을 하라는 조언을 자주 하였습니다. 저도 사람인지라 마음이 흔들릴 때가 있었지만, 딱 몇 년만 버텨보자는 생각으로 낮에는 일하고 밤에는 '나만의' 포트폴리오를 만들었습니다. 이때는 정말 2-3시간 밖에 자지 않을 정도로 열심히 일했습니다. 정말 열심히 했습니다. 업무하다 우연한 기회로 해외에서 일하고 있는 귀인을 만나게 되었고 포트폴리오를 제출해보라는 제안을 받게 되었습니다. 유명한 대학을 나오지도 않았고 경제력도 없고 영어도 못 했지만, 포트폴리오만큼은 자신이 있었기 때문에 영어를 잘 하는 친구에게 밥을 사주면서 포트폴리오를 영어로 만들어 제출했습니다. 1년 계약직으로 오퍼가 왔습니다. 정규직이 아닌 게 제일 불안했는데 디자인만큼은 자신있었기 때문에 지금 보다 나빠질 수는 없다는 생각으로 해외로 떠났습니다. 언어로 소통할 수 없기 때문에 설명 없이도 감동을 줄 수 있는 디자인을 하기 위해 한국에서보다 정말 더 열심히 일했습니다. 결국 정규직으로 전환이 되었습니다. 시동을 거는 데까지는 남들보다 시간이 많이 걸렸지만, 한번 시동이 걸리니 연봉 올라가는 속도가 매우 빨라졌습니다. 저는 제가 가지지 못 한 것(경제력, 학벌, 언어 등)을 뛰어넘기 위해 잘 할 수 있는 한 분야에 몰입했던 것이 결국 저를 이 자리에 있게 한 것 같습니다. 안정적으로 돈을 벌어야하는데 너무 내가 하고 싶은 것만 주장하는 것이 아닌가 하는 죄책감을 느끼기도 했지만, 그만큼 더 빠른 속도로 돈을 벌기 위해 다른 누구보다 훨씬 많은 노력을 기울 인 것은 사실입니다. 제가 일해온 환경과 요즘 젊은 분들이 일하는 환경은 많이 다르겠지만, 내가 좋아하는 것을 남들보다 열심히 하는 사람에게는 반드시 보상이 온다고 생각합니다. 지금이 너무 어렵다고 느끼는 분 계시다면 좌절하지 말고 힘내시길 바랍니다.

안녕하세요. 환승이직 시 입사일 협의 관련하여 소중한 의견을 여쭙고자 합니다. 시간 내주시어 확인해 주심에 감사드립니다. 상황은 다음과 같습니다. 지난 7월 3주에 새로운 회사에 면접을 보고, 8월 1주에 합격 통보를 받았습니다. 면접 당시에는 차주에 결과를 받을 수 있다고 했지만, 담당자들의 휴가로 인해 최종 합격 통보가 한 달 가까이 지연되었습니다. 합격 소식은 기뻤지만, 이제 입사 날짜를 어떻게 조율할지 고민이 됩니다. 현재 재직 중인 회사에서는 실제로는 22일까지 근무를 마치고 30일까지는 연차를 사용할 계획입니다. 그리고 9월에 추석 연휴가 끼어 있어서, 이직할 회사에는 추석 이후에 입사하고 싶습니다. 개인적으로는 이직할 회사 측에서 통보를 늦게 준 만큼, 저도 인수인계 기간 등을 고려하여 약 한 달 뒤에 입사하는 것을 희망하고 있습니다. 관련하여 입사일 협의는 차주 중에 진행될 예정입니다. 인사팀이나 채용 담당자로서 또는 팀에서 경력직이 한 달 뒤에 입사한다고 했을 때 어떻게 생각하실지 궁금합니다. 여러분의 경험이나 조언을 듣고 싶습니다. 제가 잘 조율할 수 있도록 의견 부탁드립니다. 조언해 주신다면 정말 감사드리겠습니다. 추가 정보가 필요하시거나 문의사항이 있으시면 언제든지 말씀해 주세요. 감사합니다!

안녕하세요. 경력직 이직 준비중입니다. 가고싶은 회사의 공고가 떴는데요. 리멤버 앱으로도 지원하도, 홈페이지에서도 지원하면 중복되어 불이익이 있을까요? 리멤버 앱 지원은 따로 자기소개서를 쓰지않아도 되어 지원해보고 싶은데... 리멤버 앱 외 모든 채용 플랫폼에서 홈페이지 지원랜딩되어 사실상 공식 채용절차는 홈페이지인 느낌이 강합니다. 중복지원에 불이이익이 있을지 궁금합니다! 아울러, 하나의 루트를 사용해야한다면 어떤 걸 추천할지 이야기 부탁드립니다. 감사합니다🙏🏻🥺

안녕하세요. 기술영업 7년차(기계설계3년+기술영업4년)입니다. 같은 회사에서 직종 변경하였습니다. 현재 매출액 50억정도의 물류자동화 회사를 다니고 있는데 회사도 비전도 점점 줄어들고 이직을 알아보고 있었는데 2000천억이 넘는 코스닥 물류자동화 회사에서 이직제안이 왔습니다. 현재 연봉은 4500 (개인차량지원) 희망연봉5000 제시 연봉은 4300 중반 (월세 비용으로 월 600 발생예상) 면접까지는 합격하였으나 크게 고민되는것이 거리가 멀기에 현재 사는곳에서는 출퇴근이 어렵고 방을 따로 구해 다녀야 합니다. 차 없이 출퇴근 어려워 자차 구매 성과금 , 상여가 있으나 정확한 비율은 정해지지 않았습니다. 면접 볼때 상여나 성과금이 있어 5천은 넘을것이다 라는 내용은 있었으나 불확실 제가 크게 고민하는 이유는 회사의 비전이 좋고 점점 발전하는 회사입니다. 코스닥 상장회사다 복지가 지금보다는 좋다 선배님들은 어떻게 하셨을까요?

안녕하세요 4년차 직장인 입니다. 현재 다니는 회사는 2년째 재직중이고 조직문화 팀 분위기 모두 제 커리어 중 최고입니다. 다만 제가 일을 시작할때 연봉이 제 기대만큼 낮았어서 현 직장으로 이직하고 연협을 했어도 상승 폭은 아쉬울 정도는 아니었지만 초기 연봉 땜에 항상 연봉에 대해 아쉬움이 있었어요. 결국 연봉 때문에 최근에 이직 제안 주신 회사와 연락을 주고받고 최종 연봉을 제안주셨어요. 제안주심 연봉이 현재 제 기준, 만족을 넘어 부담을 느낄 정도로 제안해주셨는데요.(그래도 고민해보고 연락드린다 했어요…) 제가 고민되는건.. 현재 회사 문화와 팀분위기, 성장기회 모두 현직장이 이직 제안 회사보다 좋다고 생각하지만, 제안 받은 연봉은 무시못할 수준이라서 어떻게 해야할지 모르겠어요. 그래서 현직장 팀장님과 면담을 해볼까 하는데요. 혹시 이런 상황에서 ‘내가 이런이런 제안을 받았는데 이쪽에서 연봉을 어느 정도 올려줄수 있느냐(사실 제안 받은 연봉보다 적게 받아도 되고 그냥 제 기준 희망 연봉으로만 협상되면 좋겠어요)’ 제안 하는것이 너무 거만해 보이지는 않을까 걱정입니다.. 혹시 저와 비슷한 경험이 있으신분들의 조언을 부탁드립니다.

현재 직장에서 어이없는 이유로 권고사직을 당했습니다. 1년도 안되었고 6년차인데 이제 이직하면 회사가 6개째네요.. 버틸까도 생각했지만 저도 나가는게 맞다고 생각해서 나가려구요. 물론 회사 2개는 계약직이었습니다. 계약만료였는데 이제 이 회사 포함하면 회사 2개는 1년도 못채우네요 규모가 좀 있는 회사는 이런 이력을 많이 안 좋게 보겠죠..?? (규모가 있는 회사들만 다니긴했었고, 이 회사만 아주 작은 규모 입니다) 여기서 어떻게든 2-3년을 채우려 했었는데.. 이직 시장도 요즘 너무 어려운데 막막하네요.