공채로 입사하여 현장경험(영업매장)이 필수였는데
최근 신입들은 N개월 정도로 그 기간이 짧게 딱 정해져 있지만, 저희 때는 아직 프로세스가 명확하지 않았을때라 1년 내외로 기간이 길었습니다. 말이 현장경험이지 정식 배치 나기 전까지 매장에서 있게 하다가 자리가 나면 그 자리에 맞는 사람 순으로 가서 동기들도 기간이 다 다르구요.
저는 사실 이직 시에 채용입장에서 볼 때는 현장보다는 본사 경력을 더 선호할 것이라 생각해서(본사에서 일하는 방식이나 유관부서 소통 등의 경험치를 고려해) 다이렉트로 물어보시지 않는 이상 되도록 얘기하지 않으려 했는데, 최근 면접때 얘기했더니 오히려 그 경험을 좋게 보시는 분들이 있더라구요.
직무를 한번 변경하여 현재 직무경력이랑 연관이 없으니, 이력서 상에도 이전 직무기간으로 퉁쳐서 자세히 안적어놨었는데... 현장경험 기간을 따로 빼서 적어두는게 더 플러스 요인이 될까요??? 의견 부탁드립니다
이직을 위해 이력서 점점 업데이트 하려고 합니다!
현장경험 플러스일까요 마이너스일까요??
11.27 11:24 | 조회수 180
looololo
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