이번에 주니어 경력채용 공고가 떠서 지원해보려고 하는데... 수능영어 1등급 / 취준당시 토익 950에 / CFA딸만큼 읽기는 잘 되지만 순수 국내파에 어학연수나 교환학생 한번 안다녀와서 그런지 말하기랑 듣기가 많이 약합니다ㅠㅠ 혹시 주제가 어떤게 나오는지, 미리 대비할 방법은 없는지, 영어를 어느정도로 잘해야하는지 아시는분 있으실까요 (사모/대체 아니고 자산배분이나 거시리서치 지원할 생각입니다)

중견기업에서 투자하여 자회사로 되어 있는 조그마한 벤처 재직 중입니다. 약 2년 가까이 근무 했고, 이제 막 매출이 나오기 시작했는데, 여전히 적자를 면치 못 하고 있어요. 업력은 5년째 되었기 때문에 자본잠식 상태라고 합니다. 현재 직원은 총 60명으로, 벤처 치고는 좀 인력이 많긴 합니다. 그래서 곧 구조조정 한다는데, 희망퇴직이 될지, 권고사직이 될지, 아직 어떻게 될지는 정해지지 않았다고 하네요. 희퇴 안 받아들이면 어떻게 되냐고 물어보니, 권고사직이 될 수 있다고 하길래, 특별한 사유 없이 권고사직이 가능하냐고 물었더니, 자본잠식 회사는 회사 운영이 어려울 경우, 권고사직도 가능하다, 이렇게 얘기가 돌고 있는데, 이게 맞는건가요? 혹시 노무 쪽에 지식 있으신 분이나 경험담 있으신 분은 알려 주시면 감사 드립니다...

지금까지 거의 약 9년간 사업의 변경 형태로 계약직으로 A회사에 있었습니다. 더이상은 안되겟다 해서 여기저기 서류도 넣고 면접도 보러다녔고, B회사에 정규직 면접을 A회사 직원과 우연히 같이 보게 되었습니다. 결국 직원분이 붙었고 전 후순위였어요. 그 자리는 내자리가 아닌가보다 하는 위로를 하고 A회사에 잘 다니다가 이직했던 직원분이 그만두었고 B회사 통해서 저를 채용 할 수 있다는 연락을 받았네요. 다른데 자소서 준비중이긴 했는데 연봉은 조금 낮긴 한데 가는게 맞겠죠??막상 이런연락을 받으니 당혹 스럽네요

헤헌으로 제안받아서 최합한 회사가 있습니다. 면접 중에 수습기간 3개월은 계약직으로 한다고 하더라구요. 그 전에 헤헌한테 그런 얘길 못들어서 너무 당황스러워 헤헌한테 얘기하니.. 올 초부터 바뀐 정책이라고 하더라구요? 이렇게 수습 진행하는 회사가 많나요? 3개월 쓰다가 버림당하는건 아닌지.. 지금 재직자라 정규직 버리고 계약직 가는 수준이거든요

지원한 회사에 최종합격해서 출근 앞두고 있는데 지금 회사에서 더 좋은 처우로 변경해줬어요 그래서 입사포기하려하는데요 이런경우 지원한 회사에 뭐라고 말해야할까요?

현재 매출 규모 매우 큰 외국계를 다니는데요... 고인물 파티인 회사라서 5년차인 제가 제일 주니어입니다 그것까진 그럴수 있는데 팀장이 자꾸 막내라고 온갖 잡일을 시켜요 안그래도 직무도 맘에 안드는데... 일은 빨리하라고 닥달을 하고 힘들다고 일 많대도 다른 팀이 하던 서류정리도 저한테 넘겨버리고...^^... 원래는 1000억 매출 이상 외국계만 다니려고 했는데 직무랑 거리만 맞으면... 500억 정도 매출 회사도 괜찮을까요? 마음같아선 당장 그만두고 싶어요... 원래 오퍼 온 곳 있었는데 너무 멀고 500억도 안되는 매출이라 진짜 ㅁ맘에 드는 직무인데도 고사했는데... 괜히 고사했나봐요ㅠㅠ

공공 들어와서 3년넘는데요 순환으로 주거안정, 쌓이는 물경력..으로 현타도 오고 퇴사 이직이 생각이 들어서 고민입니다 나이 97년생 남자군필 회계 전공 공공쪽 업무는재무팀(자금,조달업무,보조금사업)에 2년 좀 있다가 다른지역 발령나서 사업정산,서무업무를 반년째 하고있는데요 작년 원징 5800 올해 6300(예상치) 사기업 이직하면 현실적으로 이이상 받아서 시작이 가능할까요? 가더라도 신입으로 가야겠죠? 스펙은 입사를 일찍해서 많이없어요 건동홍라인 대학 회계전공 경제 부전공 학점 3.6 ,토익 800만료 한국사,투운사, 증권사 실전투자대회 1등 3회, 재경관리사, cpa 3년 준비후 유탈, 봉사동아리 2년, 마케팅 프로젝트 수상 이렇게 해놓고 4학년쯤 취업했었는데.. 공공쪽 회계 업무 보니 회계, 재무직렬말고 기획,마케팅, 게임사나 증권사, 자산운용사 쪽 가고싶은데 지금 재취업 답 없어보이는 상황이죠?..

직무는 마케터 vs 지점 총무 입니다 전자는 3년차고 전환은 2년후에 가능하구요~ 후자는 아예 신입 업무에요! 이전직장이 워낙 보너스를 많이줘서 영끌 5500 다들 계약만료 후에 눈을 낮춰서 많이 간다길래 들은 정보로는 두곳다 4천 언저리에 5천까진 안되는걸로 알아요 연차 쌓이고 전환되거나 승진하면 비슷해 지겠지만 ㅎㅎ 욕심을 버리고 처음부터 다시 시작하는 마음으로 하고자 합니다 나이는 26 입니다~! 주위에 물어볼분이 딱히없어서 경력자분들께서 이유도 댓글로 써주신다면 감사하겠습니다 🙏🙏

면접분위기도 괜찮았는데 집에와서 긴장이 풀려서인지 갑자기 다 멍하고 공허한 느낌이 듭니다 제 나이 어느덧 30대 후반인데 그동안 쌓은 경력만큼 일에있어 스페셜티도 부족한것같고 그냥다 갑자기 자신이없고 내가 이직을한들 잘할수있을까싶어요 ,..

대졸 아니여도 패기로 지원했다가 붙어보신 분 있으세요?

전 사정상 양해를 구해서 면접일을 다음주로 미뤘고 다른 뷴들은 지난주에 봤는데 채용공고가 떴네요 이건 무슨 경우인가요?

etc에서 진단영업으로 이직 면접이 예정되어있는데 혹시 궁금한점 이야기 나눌수있을까요 간단하게 커피라도 드리겠습니다

한 회사에 오래 있어도 나중에 이직 할 때 불이익인기요?? 잦은 이직은 안좋게 작용할 거 같긴한데 한 회사를 오래다니면 어떻게 생각할지 궁금하네요

회계법인 스태프 회계사인데, 해당 회사로부터 좋은 제안을 받았습니다. 직무는 동일한 감사 대응이긴한데, 현재 감사하던 회사로의 이직이 가능할까요? 혹시 사례가 있을까요? 회계팀장으로만 안 가면 전혀 문제 없다는 식의 의견도 있고, 스태프가 가는건데 아무도 신경 안 쓴다는 의견이 있어서 좀 헷갈립니다. 관련 법으로 걸리는 게 없는데 애매하네요.

실무경력은 10년 이상인데 넥스트는 외국계도 고려해보고 싶어서 영어공부를 좀 하려고 합니다. 보통 직장인들 비즈니스영어공부 어떻게 하는지 궁금해요!