안녕하세요, 다른 회사는 어떨지, 이런 상황의 해결 방법에 대한 다른 의견을 듣고 싶어 고민을 남깁니다. 보통 팀장님들의 상사는 어떤 분들일까요? 임원, 대표님? 그 분들과 어느정도 주기로 얘기하시나요..? 업무 보고를 주기적으로 하시는지요..? (티타임, 일일회의, 주간 회의 등등) 저의 상사도.. 물론 계신데... 대화 자체가 전혀 이루어지지 않습니다. 업무 보고를 원하지 않으시고(대화 X), 상황 정리에 대한 보고를 원하시는데, 정리해서 말씀드리면.. 진행 결정 및 방향을 코멘트 해주셔야 할 것 같은데.. 무관심인지, 방치인지, 저도 팀원들을 이끄는 팀장임과 동시에 동료 팀장들과의 교류도 필요하고, 결정을 내려주시고 상의드릴 상사가 아직 필요하다고 생각되는데 ex. 이렇게 진행되고 있어서 이렇게 해보면 어떨까요? 현재 상황이 이렇습니다. 이런 문제가 있어서 말씀드리며, 이렇게 하는 방법도 있을 것 같습니다. 어떻게 해볼지요? 이런것을 시작해보면 어떨까요? → 모든 대화의 대답은 "그걸 왜 나한테 얘기해?" 저의 상사는 저와 철저한 거리두기이신 것 같아요.ㅠ 저만의 생각일까요, 제가 어떻게 해보는게 좋을까요. 제 행동과 화법이 잘못된 것일까요, 업무 방향을 어떻게 설정하면서 신규 프로젝트를 시작해보는게 좋을까요...?

현재 직원 12명에 생긴지 10년 된 벤처기업으로 이직을 생각하고 있는데요 모집 공고에 회계 총무 사업관리 등등 경영기획 전반적인 업무라고 적혀있는데 이런 식으로 적혀있으면 경험도 못하고 잡일만 하다 나오는 그런 식일 확률이 높을까요? 혹시 벤처기업을 고를 때 꿀팁은 뭐가 있을까요?

안녕하세요. 중소기업에서 계약직과 아르바이트로 근근히 알바를 하다가 , 직무들이 저랑 너무 안맞아 늦은 나이에 대학으로 도망쳐왔습니다. 지금 전남에 대학교를 다니고 있고 (1학년/법대) 학과만 보고 연고도 없는 대학으로 왔는데 제 인생이 너무 잘못된 것 같습니다. 잦은 실수로 인해 자신의 능력이 너무 낮다는걸 체감하고 대학으로 도망쳐왔는데, 정말 솔직히 회사 생활은 두 번 다시 할 자신이 없습니다. 어떻게든 전문직 라이센스를 따고 안정적으로 정착을 하고 싶은데 이게 맞는걸까요, 아직 나이는 23살입니다. 대학원을 갈 것을 목표로 두고 살고 있습니다. 엄마는 대학원을 가지말고 공기업이라도 가라고 보채시는데, 솔직히 공기업도 중소기업도 둘 다 솔직히 갈 생각도. 적응할 자신도 없어서 저 자신에게 확신이 안섭니다. 전문직으로 가는게 맞는건지, 아니면 엄마 말 대로 공기업 실무직 직원이라도 붙으면 가는게 맞는건지 잘 모르겠습니다. 대학원을 가면 거의 4천만원 정도의 리스크가 있고, 잘될지. 안될지도 확답이 서지 않습니다, 조언 부탁드립니다.

평판조회는 보통 언제 하나요. 작성할때 바로 평판조회 하는것에 대하여 동의 하지는 않았습니다만....(연말로 기입) 함격/불합격 통보전에 평판조회를 하나요? 직속상사를 넣었는데... 알게될까봐 너무 불안합니다.

궁금합니다

원천 15%이상 올라가고 (승진이슈 아니고 동일직급) 기업 타이틀도 좀더 좋아집니다 업종과 직무가 좀 변경되어서 일은 아마 지금보다 하드할거고 출퇴근은 편도 10-15분 단축...(지금은 1시간) 연봉은 핑퐁이 잘되었고 기대수준보다 높은 상태고 지금도 제 직군 연차 대비 높은 수준이라 더 맞춰줄 수 있는 곳이 많지는 않아보입니다 (유사하거나 10%수준) 문제는 지금 회사 만족도가 너무 높다는건데ㅠㅠ 굳이 이직할 동력이 많지 않고 사람과 직무 워라벨이 다 좋긴 합니다 아직 현직장 2년도 안된 상황이고 한달 전 경조사가 있었고 많이 축하를 받았던 부분도 걸리네요... 내일 모레까지는 결정을 해야 하는데 많은 의견 부탁드립니다 ㅠㅠ

작년에 IT 정책연구소(6년차)에서 회계법인 컨설팅 펌 매니저로 이직했습니다. 벌써 1년 6개월이란 시간이 지났고, 내년에는 S.Mananger로 승진을 앞두고 있습니다. 나름 좋은평가를 받고 있지만, 업무로드가 많아서 고민이 됩니다(현재 3개 진행+1 제안중). 정신없이 이것저것 하는것도 좋지만 한분야를 끝까지 진행해 보고 싶다는 마음이 있는데 최근에 코스닥 상장을 준비하는 회사(디지털헬스케어)에서 제의가 왔습니다. 상장가능성이 높은 회사이며, 기획과 상장부분을 경험할 좋은 기회인것 같습니다. 급여는 현재보다 낮지만 스톡옵션으로 맞추어준다고 합니다. 제 생각은 도전해 볼 만한 기회라 생각하는데 주변에서는 만류하네요 1년은 더 버티라구요. 어떻게 하는게 좋을지 자문 구합니다

오송에 있는 공공기관 재직자입니다. 정책 연구 직무를 하고 있는데 이직을 생각 중입니다. LG 경영연구원에 정책연구 직무에 지원서를 작성 중인데… 회사 및 일이 어떤지 정보를 찾기가 너무 어렵네요.. 박사라서 학위 기준으로는 다운 해서 지원하는거지만… 뭔가 해도 티도 안나고 그냥 부처에서 하라는 것만 하는 조직보다는 새로운 시도를 해보고 싶어 부담스럽지만 이직을 생각하고 있습니다. 혹시 LG 경영연구원에 대해 아시는 분 작은 정보라도 좋으니 부탁 드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요 퇴직금 산정일자가 월 말 인데, 예를 들면 9.30에 월 할분 금액이 신규로 산정되어 기존 누적된 예상퇴직금에 더해지지 않습니까? 만약 9.30 당일에 퇴직일로 찍힌다면, 9월분 까지(9월30일자까지의 퇴직금) 퇴직금이 산정되어 수령할 수 있는것인가요? 아니면 9월30일보다 최소 하루가 지나야 9월분까지 추가되어 받게되는 것인가요? 뉴비라 질문드려요.. 감사합니다.

현재 중견기업에서 1년 6개월째 근무중이며, 같은 업계 타회사에서 헤드헌터로부터 이직제안을 받았습니다. 1. 경력 4년 이상(대리)이라고 JD에는 적혀있던데, 저한테 연락온거면 제가 자격이 되니까 연락한거겠죠? 2. 사실 현직장과 이직직장 모두 중견기업이지만, 현직장이 2021년 매출은 더 높습니다. 근데 일이 너무 힘들어서 이직하고 싶은 마음이 굴뚝같은데 옆그레이드로 이직하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요? 3. 현직장은 사실 이 일, 저 일 다 하다보니, 신체적/정신적으로 더 힘든데 추후 더 다양한 직무로 이직할 수 있지 않을까 하는 기대가 있고, 이직하게 된다면 한 분야만 전문적으로 할 수 있겠구나 생각이 드는데 어떻게 생각하는게 맞을까요? 4. 현재 1년6개월이고 3년까지 채우면 더 좋은 자리에 경력으로 갈 수 있을 것 같은데, 지금 이직하면 1년6개월이라는 시간을 버리는게 아닌가 생각도 듭니다. 다음에 또 이직할 때 현직장의 1년6개월을 경력으로 합산해주나요? 5. 희망연봉은 회사 내규(협상)으로 적는게 나을까요, 아니면 (현재 계약 연봉+인센티브)의 110%로 기재하여도 될까요? 보통 다들 얼마나 인상하시나요? 6. 이직기간 최종합격 후 4~5주라고 하면 너무 긴가요? 질문이 너무 많은데, 답변 주시면 감사하겠습니다!😄

안녕하세요 선배님들 처음 올려오는 글이네요 대학 졸업 후 계속 외국계 증권사에서 브로커리지 업무만 했는데 이제 경력이 4년차고 지금 아니면 이직이 점점 어려워 질것 같아서 향후 커리어에 대해 요즘 고민이 많습니다. 지금은 사실 증권사 PB에서는 이직을 하겠다는 마음을 굳힌 상태고 (페이도 만족스럽지 않고 커리어 한계가 너무 명확하다고 생각되서 옮기고 싶어졌습니다), 현재로서는 증권사나 운용사 리서치 업무를 배우거나 다시 처음부터 시작하는 마음으로 운용역 혹은 심사역에 도전해보고 싶은 마음이 들긴 하는데 어떤 방향으로 가는게 좋을지 갈피를 못 잡고 있습니다. 영어는 네이티브 정도로 하는 편입니다. 어떤 커리어 방향을 추천하시나요? 제가 모르는게 너무 많아서 선배님들께서 가르침 주시면 정말 감사하겠습니다.

모두 감사드립니다!

서비스직에 있다가 사무실로 이동된 케이스라서 이직을 해본 적이 없는데 이직 제안을 받았고 연봉 기재를 해뒀더라고요! 제가 받는 연봉보다 좀 많이 높은데 이력서 넣을 때 현재 연봉이랑 받고 싶은 연봉을 적으라고 하는데 기재해둔 연봉을 적어도 될까요? 예를 들면 제가 받는 연봉이 3000이고 제안 받은 곳은 5000~5500이라고 치면 5000을 적어도 되는지... 어차피 그냥 내가 얼마 받고 싶은지 알고 싶어서 기재를 하는 건 아는데 이런 거 처음이라서ㅠㅠㅠ

이직하려는 회사에서 실무면접에서 자기소개pt를 3분 분량으로 본다는데, ppt면 보통 어느 정도 분량인가요? 자기소개pt를 거의 해본 적이 없어서 감이 잘 안오네요. 능력자분들의 답변 부탁드립니다!

올해 20살이 된 여자구요 회사에서는 총무 업무를 맡고 있습니다! 회사는 제조업 중소기업이고 작년 8월 말에 입사해서 지금까지 근무중이라 입사한지 1년하고도 14일이 지났네요 특성화고에서 현장실습생으로 2개월 근무 후 정규직이 되었습니다 그래서 학력은 고졸이에요 첫 입사 했을 때는 연봉이 2800만원정도 되고 실수령액은 달에 200정도 받는데 휴일근무로 한달에 2~3번 7~8시간정도 근무하면 240~50정도? 받아요 20살에 이정도면 어느 정도인건지 궁금합니다!