현업종 : 광고
현직무 : 회계, 세무
연봉 : 계약 55백, 복지성 5백, 21년 성과급 20백
기타(법카 등) 연3~5백 수준
성과급은 해마다 다르지만
올해 성과급은 이정도까지는 어려울듯한데요..
만약 옮긴다면 성과급 일부라도
제 연봉에 포함시켜서 계산하는게 맞을까요??
7년차 이직연봉은 얼마정도가 적당할까요.
2022.05.06 | 조회수 10,734
회계는어려워
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Everhad
억대 연봉
BEST위에 성과급은 안봐준다고 하셨는데 성과급 비중이 높은 S그룹 등은 타 기업도 그 보상 체계를 잘 알고 있어서 원천을 충분히 고려해줍니다. 물론 회사 마다 다르고요 호봉제인 회사는 테이블대로 주는 경우도 있어요.
고려한다는 의미는 예를 들어 원천이 8,500이면 물론 계약 연봉을 8,500이상으로 맞춰주기는 어려울 수 있어도 계약 연봉 5,500 기준+성과급 (3년치 평균 가정 2,000)으로, 계약 연봉을 7500이상 올려 줄 수 있다는 얘기입니다.
처우 협상 시 비슷한 혹은 더 높은 티어의 회사나, 회사가 작더라더도 원천을 깎으면서 데려 오려고하는 경우는 더 적구요.
회사나 산업군 따라 얼마나 성과급이 유동적인지 고려하셔서 협의해 보시면 좋을 것 같아요.(수정됨)
2022.05.06
8
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2020.07.01
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2020.07.01
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