현직장
4천 후반(수당 합하면 5천 초반)
업계 2위
스타트업 초창기 멤버
세일즈 팀장
별 잡무 많음
(내 일은 못하고 다른 사람 업무만 뒤치닥거리 하다 끝나서 퇴근할때쯤부터 업무할 수 있음)
오퍼온 직장
5천 중반
동종업계 1위
신규사업 팀원
워라밸 강점
안녕하세요 선배님들
이직 고민이 한창입니다.
거의 초창기 멤버로 들어와서 회사를 크게 만드는데 열심히 노력했었는데 어느 순간 부터 회색지대 업무가 제 팀 업무로 오더니..잡무가 쏟아지네요
(예] 단순 데이터 이식부터 기타 잡무 등 )
인력이라도 있으면...좋았을텐데 인력도 안주고 세일즈가 알아서 판매도 하고 상품기획도 하고 CS도 하고....휴
여길 나가면 초창기 멤버의 메리트를 잃게 될거 같기도 하고요
선배님들의 혜안을 공유주실 수 있으신가요?
감사합니다..
팀장이냐 아니면 워라밸이냐
2022.05.07 | 조회수 10,601
또용이남푠
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기술영업맨1
BEST저도 전직장 팀장하나가
지금은 이직후 팀원인데요ㅎㅎㅎ
솔직히 워라벨 강추합니다
마음에 안정이 최고입니다
그리고 남는 시간은 개인 발전과 가족들한테 쓰세요
인생에 만족도가 달라집니다
그럼 팀장 자동으로 됩니다 본부장도 문제 없어요(수정됨)
2022.05.07
33
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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