현직장 4천 후반(수당 합하면 5천 초반) 업계 2위 스타트업 초창기 멤버 세일즈 팀장 별 잡무 많음 (내 일은 못하고 다른 사람 업무만 뒤치닥거리 하다 끝나서 퇴근할때쯤부터 업무할 수 있음) 오퍼온 직장 5천 중반 동종업계 1위 신규사업 팀원 워라밸 강점 안녕하세요 선배님들 이직 고민이 한창입니다. 거의 초창기 멤버로 들어와서 회사를 크게 만드는데 열심히 노력했었는데 어느 순간 부터 회색지대 업무가 제 팀 업무로 오더니..잡무가 쏟아지네요 (예] 단순 데이터 이식부터 기타 잡무 등 ) 인력이라도 있으면...좋았을텐데 인력도 안주고 세일즈가 알아서 판매도 하고 상품기획도 하고 CS도 하고....휴 여길 나가면 초창기 멤버의 메리트를 잃게 될거 같기도 하고요 선배님들의 혜안을 공유주실 수 있으신가요? 감사합니다..
이직/커리어
팀장이냐 아니면 워라밸이냐
22년 05월 07일 | 조회수 10,581
ㄸ
ㄸㅇㅇ남푠
댓글 88개
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기
기술영업맨1
22년 05월 07일
저도 전직장 팀장하나가
지금은 이직후 팀원인데요ㅎㅎㅎ
솔직히 워라벨 강추합니다
마음에 안정이 최고입니다
그리고 남는 시간은 개인 발전과 가족들한테 쓰세요
인생에 만족도가 달라집니다
그럼 팀장 자동으로 됩니다 본부장도 문제 없어요
저도 전직장 팀장하나가
지금은 이직후 팀원인데요ㅎㅎㅎ
솔직히 워라벨 강추합니다
마음에 안정이 최고입니다
그리고 남는 시간은 개인 발전과 가족들한테 쓰세요
인생에 만족도가 달라집니다
그럼 팀장 자동으로 됩니다 본부장도 문제 없어요
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31
ㄸ
ㄸㅇㅇ남푠
작성자
22년 05월 07일
초창기 멤버인게 중요하지는 않겠죠.. 기술영업맨1님 말씀 감사합니다
초창기 멤버인게 중요하지는 않겠죠.. 기술영업맨1님 말씀 감사합니다
1
꼰
꼰대 탈곡기
22년 05월 09일
가화만사성
가화만사성
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모든 댓글을 확인하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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