원회사에서 다시 오라고 연락왔는데. 돈도 올려주고 직급도 올려준다는데. 근데 왠지 인사기록에 배신자 기록 이 남고.. 괜한 갔다온 놈이라고 비아냥 될것같아성요

안녕하세요 저는 여태 글로벌 액셀러레이터AC로 활동했습니다. 어느 순간 이쪽 분야에 대한 회의감을 느끼고 퇴사를 앞두고 있습니다. 본래 전공이 시각디자인인데, 당시 간략한 html css를 흥미롭게 배웟던 때가 생각이 나, 개발자로 전향해보려고 합니다. 개발자 현업 선배님들 조언을 구해봅니다. 1. 개발자 첫걸음으로 무슨 코딩 언어부터 배워야, 다양한 분야에서 활용이 가능할까요? 파이썬 자바부터 시작해보려 하는데, 괜찮을지 조언부탁드립니다. 2. 어떤 분야의 개발자로 나갈건지 방향성부터 잡아야할 것 같은데, 추천하는? 혹은 현업이 봤을때, 앞으로 유망할 분야가 있을까요? 3. 국비와 부트캠프 중 어느 것이 낫고, 혹 부트캠프라면 추천할만한 곳 부탁드립니다

안녕하세요. 외국계로 이직을 진행하고 있는데, 현재 처우협의 단계에서 오퍼레터를 기다리고 있습니다. 약 2주전에 직전회사 연봉 자료 및 희망연봉과 입사가능일자 등을 작성하여 현재 채용프로세스 진행중인 회사의 인사팀에 전달하였는데, 아직 오퍼레터를 받지 못하였습니다. 다른 분들은 이직 시 오퍼레터를 받기까지 어느정도 걸리시나요? 추가적으로, 2주가 지난 시점에 "오퍼레터 관련하여 어떻게 진행되고 있는지와 처우협의 완료 후 근무 시작 예상일"이 어떻게 되는지 등을 인사팀에게 문의하여도 괜찮을까요? 이직이 처음이라 채용이 완료되기 전 퇴사하여, 마음이 조급한 면이 있습니다. 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요 여러분 이직준비중인 4년차 직장인입니다 다들 입사 지원시 경력 기술서 양식은 범용으로 작성하고, 자기소개서만 회사별로 따로 작성해서 제출하시나요? 경력쌓고 첫번째 이직이라서 모르는 것도 많고 답답한 부분들이 많네요 답변 부탁드려요!

저는 제너럴리스트 입니다. (물론 완성형은 아니지만...) 영어 전공이고 유학도 갔다왔고 번역/통역 가능하고 교육도 가능하고 경력도 많습니다. 하지만 스페셜리스트라고 하기엔 최상급 통역(동시통역 등)은 못하고, 원어민 같은 발음도 아니고, 영어 1타 강사도 아닙니다. 적당히 중상 합니다. 다 자세히 쓰기 너무 기니... 단순히 적으면 기획 능력도 좋고 (거친 작은 조직 중에선 월등) 데이터분석도 하고 프로그래밍 언어로 상업 프로그램 만들 수 있고(혼자 다 개발해서 부업으로 고정 매출 만들었음) 문제 해결 능력이 좋습니다. 무엇보다도... 학습력이 좋은 편이라 새로운 직무도 배워서 하는 것을 두려워 하지 않고, 새로운 길 개척하거나 시스템 갈아 엎는 거 좋아합니다. 창의적이랑 얘기 많이 듣고 아이템 발굴해서 구현까지도 많이 합니다. 그냥 다 고만고만하게 잘 합니다. 전문분야가 아닌 사람에게는 놀랄만큼 잘 하는 걸로 보이지만, 해당 분야만 전문으로 하는 사람에게는 전 초보입니다. 제 성향이 호기심 많고 새로운 것 좋아하고 같은 것 반복하는 것 싫어해서(그래도 최소 1~3년은 하면서 일정 수준까진 올려놓습니다.) 그런 것 같습니다. 대부분 모집을 보면 전문분야로 뽑는데... 그 전문분야 놓고 보면 제가 딸립니다. 전 다양한 것을 할 줄 알아서 융합 및 응용해서 좋은 성과를 내는 것이 장점인데... 그래서 기획이나 pm 같은 것이 어울릴 것 같기도 하지만... 역시 직접 사업을 하는게 좋지 않을까 생각도 합니다. 여러분이 생각하는 제너럴리스트가 저와 같은 사람이 아닐 수 있지만... 여러 분야 적당히 잘하는 제너럴리스트는 무슨 일을 하는게 가장 좋을까요? 어떻게 지원해서 능력에 맞게 대우를 받을까요? 반대로... 여러분은 제너럴리스트를 뽑고 싶으신가요? 전 저 같은 사람 있으면 뭐든지 시킬 수 있어서 하나 뽑고 싶은데...

8~10년차 대기업 직장인인데 외국에서 사는 경험을 위해 외국에 있는 외국 회사로 이직을 고려 중입니다. 워라벨, 새로운 경험을 위해 고려중인데...... 어떨까요? 장점과 단점이 뭐가 있을까요?

제안을 받았어요. 너무 하고싶었던 업무인데 업종이 굉장히 생소합니다.. 현 회사와 굳이 공통점을 찾자면 아주 거시적인 관점에서야 비슷하긴 하지만 그래도 달라요. 다들 어떤 걸 위주로 생각하시는지 궁금합니다

리멤버 이직제안거절 계속 연달아했더니 안울리네요.. 나름 재밌었는데…

사원으로 정규직 입사 했고 입사 한달 차 수습기간 중 입니다. 사원증 & 명함 다 받아보니 정식적으로 되어 있었습니다. (계약서도 제대로 다 확인하고 작성했음) 근데 우연치 않게 팀장님 파일을 보다가, 제 인사기록부를 보게 되었어요. 폴더명이 체험형 인턴이라고 되어있었는데, 너무 찝찝하더라구요… 이게 맞는 걸까요…?

현재 남들이 흔히 ㅈㅅ라 부르는 회사에 다니고 있습니다. 여기 있는 동안 '21세기 한국에서 이런 말을 한다고?' 싶은 말도 들었습니다. 괜히 들킬까 무서워서 자세히 쓰기 그렇네요... 개인 사정이 있어서 대학 다니다가 휴학하고, 어찌어찌 취직해서 회사 다니고 있는데 커리어라 내놓을 만한 일도 아니라는 생각이 들고, 일을 알려주지도 않습니다. 가족들 사정도 좋지가 않아서 지금 받는 월급 210으로는 미래도 안 보이는 느낌입니다. 요점으로 돌아와서, 전부터 퇴근 후 꾸준히 공부하던 게임개발 쪽으로 취업하기 위해 알아보고 있습니다 하지만 제 배경이 배경이다 보니 조건에 맞는 곳을 찾는게 쉽지가 않습니다. 만약 게임 개발 업계에 계신 분들이 계시다면 조언을 구하고 싶습니다. 어떤 조언이든 괜찮습니다. 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

이직으로 이란 국가로 일하러 가야 하는데 지금 이란국가 치안상태가 궁금합니다

네이버 정규직 입사 전 3개월간 수습 기간이 있다는 안내를 받았습니다. 수습 기간때 어떤 항목들을 평가 받는지 아시는분 계실까요? 또한 정말 수습기간 중 입사 취소된 분들이 계시다면 보통 어떤 이유로 취소가 된건지 궁금합니다.!

안녕하세요. 이번에 네카라쿠배 중 한곳 회사를 운 좋게 붙어서 현재 오퍼레터를 기다리고 있는상황입니다. 오퍼레터 기다린 기간은 총 1주일인데 너무 안와서 찾아보니까 오퍼레터 받기 전 입사 취소가 되는 경우가 종종 있다고 하더라고요. 국내 기업도 오퍼레터 받기 전 입사 취소가 된 사례가 있을까요?... 불안하네요ㅠㅠ

안녕하세요 나이는 30초반 3년차 감리입니다. 현재 연봉은 4600정도 이며, 성장과 비전에 대해 고민하다 이직을 결심하게 되었습니다. 대기업과 스타트업으로 이직요청이 왔는데 연봉, 업무전문성, 성장성 등 고민하다보니 제가 선택하는 답이 맞을지 판단이 서지 않아 선배님들 조언 듣고 싶습니다. 1. 대기업 공사관리 -국내 5대 기업의 공사관리팀입니다. 연봉은 6000정도 예상하며 기존과 비슷한 업무를 진행 할 것으로 보입니다. 공사관리지만 건설사가 아닌만큼 전문성은 다소 떨어지겠지만, 매니지먼트 역활과 대기업이라는 네임벨류가 좋습니다. 2. 스타트업 사업관리 -연봉협상 이전이지만 5200정도 예상하고 있습니다. 5년이 안된 신생기업이지만 빠르게 성장하고 있고 IT기반 기업이라 성장성이 기대되는 회사입니다. 또한, 업무도 제가 학부시절부터 해보고 싶었던 업무라서 기대가 많이 됩니다. 다만 스타트업이라는 불확실성과 건설시장에서 전문성을 갖추기는 아쉬운 포지션이라 고민이 됩니다. 저와 같은 고민을 하고 먼저 선택하여 경험하신 선배님들이 많으실거 같습니다. 하고싶은 일을 선택하는게 맞겠다 싶어서 스타트업으로 마음이 기울기는 하였으나 주변에서는 대기업을 추천하십니다. 조언 주시면 감사드리겠습니다.

안녕하세요 올해 초 이직 후 3개월 정도 재직중인 경력직 입니다 이직 전 경력은 3년이었고 현재 수습기간 종료를 앞두고 있습니다 수습 종료가 다가올수록 현타가 계속 오고있네요 ㅠㅠ 현타의 시그널로는 업무에 대한 관심이나 애정도가 줄어든거랑 조직 문화도 잘 맞지 않는 부분이 있다고 생각이 되었어요 물론 왜 3개월 전에 빨리 결정 못하고 움직이지 않았냐고 할 수 있겠지만 ㅋㅋ 저도 이직 경험 자체가 처음이다보니 (짧게했던 인턴 경험 제외) 이렇게 되었네요 더군다나 헤드헌터 통해서 그리고 몇 군데 이력서를 넣었는데 면접 제의가 오고 있는 상황이에요 이런 상황이라면 깔끔하게 마무리하고 이직에 집중하는게 서로서로 좋은걸까요? 아니면 어떻게든 1년은 찍고 다시 넘어가는게 좋을까요? 이직 선배님들의 조언을 구합니다 (현재 근무한 이력은 이력서에 넣지 않으려고 해요)