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이직시 특진 이력 쳐주나요..?
이직 할때 근속년수로 경력 쳐주나요..? 현 회사생활 8년차에 과장 진급 시 1년 조기 진급 하였습니다. 타 회사 이직 시 조기 진급 고려하여서 경력이 협의되는지 문의드립니다.
완성차로
22년 01월 11일
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연봉협상 얼마 불러야 할까요?..
유통,SNS 커머스 및 마케팅 쪽 대표님 포함 총 3명의 작은 스타트업 근무하고 있어요 이 업계 신설치고는 실적이 좋은편이에요.. (1년 3~4개월 됐습니다) 영업하는 사람은 대표님과 저 둘뿐이고 저 개인적으로 상품소싱 및 마케팅쪽도 관심이 많아서 컨택해온 브랜드도 꽤 있고 포토샵 가능 직원도 저뿐이라 작업이 필요한 경우엔 제가 하고 있어요 현재 5년차,3,400에 인센티브 별도로 받고있고 작년 상반기 인센 270정도 받았고 아직 하반기는 받지 못했어요 2월 초 지급 예정이라는데 저것보단 조금 더 많지 않을까 싶습니다 매출 비율로 따지면 제가 55프로정도,대표님이 37프로정도,나머지는 그냥 저희 플랫폼 매출입니다 작년 매출 12억에 순마진 2억 좀 넘어요 (단순히 매출-매입금액으로 타직원 연봉 및 회사 세금 등을 정확히는 몰라 저정도 지표밖에 알지 못합니다..!) 공유오피스 사용하기에 전기세,정수기,프린터기 등의 기타 부대비용은 나가지 않습니다. 공유오피스 임대료는 전부 제한 마진비용입니다~ 저와 타직원 연봉을 제하면 보수적으로 잡는다고 해도 적어도 일억 오천이 남고 거기서 세금만 내고 대표님 몫인 셈입니다. (아직 법인 아니에요) 워낙 오래되지 않은 업계라 제 경력이면 대개 팀장 정도이고 스카웃 제의도 많이 받았으나 거절하여온걸 잘 알고 계세요..팀장직 보통 적어도 5천이 넘습니다..!스카웃 아닌 채용공고로 봤을때만 해두요! 이번에 연봉협상인데 얼마가 적절할지..ㅜㅜ 유통,중개쪽이다보니 보통 중개 수수료로 10프로 정도를 먹어서 마진이 적은 편입니다. 물론 힘들지만 중간에 연결하고 이정도면 적다고도 말할 수 없는 수치구요.. 믿고 따라왔지만 아무래도 계속 이렇다면 스카웃 제의를 응하거나 이직을 알아봐야 할 것 같아서요.. 원래도 삼천 정도 부르셨는데 제가 이건 아닌것 같아서 나가려했더니 3,400으로 올리신겁니다. 보통 어느정도가 적절한지 제 주변에는 영업이 한명도 없어서 알 수가 없네요.. 도와주세요 ㅜㅠ
둔두디릭
22년 01월 11일
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PT 면접 경험 있으신 분 계신가요?
안녕하세요, 업계 2년차 경력직으로 콘텐츠 회사 면접을 앞두고 있습니다. 5분 정도 자기소개를 PT 발표로 준비해 오라고 하는데요. 혹시 PT 발표를 할 때, 애니메이션 효과를 넣어서 제작해도 괜찮을까요? PDF로 제출해도 되지만 주목성이 떨어질 것 같아서 PT 면접 경험 있으신 선배님들께 의견 여쭤봅니다. PT 면접이 처음이라 팁도 알려주시면 감사하겠습니다! :)
곰돌쓰
22년 01월 11일
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25년 마케터 MBA 가는게 좋을까요?
지방대 나와서 운좋게 대기업(소비재) 입사후 25년간 브랜드마케팅, 영업분야에서 성과내가며 임원승진까지 했습니다. 중소기업 이직후 2~3군데에서도 성과가 좋아서 전무로 승진한지 3~4년된 시점에 지난달 희망퇴직을 했습니다. 가장 큰 이유는 현 기업오너와 비지니스를 바라보는 방향성이 너무 다르고 25년간 input 없이 일했더니 변해버린 세상에서 역량이 부족한 리더가 되어버린 느낌입니다. 똑똑하고 학벌 좋고 실력까지 좋은 후배들 틈에서 나는 왠지 나이많은 꼰대같은 느낌도 들고 자리를 비켜줘야 하나,,, 그러면 난 어떤걸 더 강화해서 앞으로 사회에서 내 몫을 해야할까? 가장 힘든건 앞으로 뭘 해야할지 방향성을 잘 모르겠다는 겁니다. 이제껏 나의 길을 명확히 알고 열심히 달려왔는데 새삼스럽게 앞길이 막막하네요. 이럴때 다른 분들은 어떻게 해결하시는지 듣고싶습니다. 현재 생각은 2가지 방향으로 고민중입니다. 지금껏 쌓아온 경력을 토대로 브랜드를 런칭할까? but 투자금이 많이 들텐데...? 아니면 MBA과정을 통해서 경영자 수업을 받은뒤 C레벨로 이직을 준비해야할까? 그러면 브랜드 컨설팅쪽으로 좀더 기회가 있지 않을까? 조언을 부탁드립니다. 선,후배님들의 따끔한 조언도 좋고 공감도 좋으니 댓글 부탁드립니다~
스리라차콤보
22년 01월 11일
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리크루터/헤드헌터… 이직이 쉽나요?
안녕하세요, 신입 리크루터로 입사하여 지금 이 직무를 한지 오래 되지 않았습니다. 직무는 너무나도 재밌고, 비교적 빠른 석세스도 하였고, 성장 가능성이 많은 직무지만… 어느 순간부터 너무 섣부르지만, 사직서를 마음에 품고 다니고 있습니다. 직무는 유지하되 다른 기업으로 이직하기 쉬운지 알고 싶습니다. 의견 감사합니다!
asvk
22년 01월 11일
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기본급이 낮은데 이직에 영향이 갈까요? 선배님들의 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 저는 현재 IT 중소기업에서 근무중이고 개발자이지만 클라우드서버자원관리, 백업관리, 요구사항분석과 일정관리 등등 얕고 자잘하게 여러 업무를 같이 병행중입니다.. 총 경력 5년중에 이렇게 급여를 받은지는 2년정도 되었는데요, 그동안 연봉계약서를 쓰면서 퇴직금포함, 포괄임금제임을 알고있었지만 첫 직장이기도 하고 집과 가까워서 월세 아끼는 겸 가까운 회사가 좋지, 하며 다녀왔습니다. 그런데 2021년에 기존 진행하던 연차사업이 대부분 종결되면서 회사 사정이 어려워져서일까요? (책임급도 중간에 한분 퇴사하셨습니다. 거의 권고사직이었죠. 이때도 6년간 함께해온 직원을 매정하게 내보내는거 보고 좀 충격이었습니다. 팀장이셨는데, 팀을 말도없이 해체해버리니..) 며칠전 대표가 연봉협상을 하면서 60만원 올려주고, 잘부탁한다고 하더군요.. 그래도 도의상 올해 사정이 안되어서 이렇다 미안하다 빈말이라도 이런말을 먼저 할 줄 알았는데 별말없이 제가 싸인하길 기다리시더라고요. (심지어 작년 중반에 그 책임님 팀을 해체하면서 저를 선임으로 진급시켰습니다.) 뭐 제가 망설이며 약간의 실소를 터트리니 그제야 이번엔 너가 양보좀 하면 좋겠다 부터 시작해서 이렇다저렇다 사족이 붙긴 했어도 별의 별 생각이 다 들었지요. 나도 눈치껏 나가주길 바라는건가, 내가 능력이 부족하다는건가.. 이직을 준비하려고 하는데, 그동안 기본급을 낮게 책정받고 비과세로 충당해서 세후월급을 맞춰 받았던 터라 이직 시 연봉협상에 지장이 있지 않을까 걱정이 됩니다. 선배님들 혹시 조언해주실 부분이 있을까요? 이번 연봉협상때 기본급을 높여서 받았으면 좋겠다고 하고 이직 준비 후 이직하는게 좋을까요? 긴글 읽어주셔서 감사합니다. 선배님들의 고견 기다리겠습니다.
luckyJJ
22년 01월 11일
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영어나 중국어를 잘하면 좋은 직무 혹은 기업이 있을까요?
안녕하세요, 27살 여자입니다. 4년제 인서울 하위권 대학을 나왔고, 전공은 영어영문학입니다. 학점은 3.9/4.5 이고, 토익 950, HSK6급 있습니다. 휴학 후 1년정도 회사를 다니다가 금융에 관심이 생겨서 미국 주립대에 finance 전공으로 교환학생을 갔고 1년여간 24학점, 4.0/4.0 의 성적을 받았습니다. 이후 대우 프로그램에 참여하여 1년여간 연수를 받고 동남아에서 5개월간 재무팀(경리 느낌)에서 근무하다가 코로나가 심해지면서 한국에 들어오게 되었습니다. 새롭게 회사를 알아봐야하는데, 일단 재무쪽은 저와 맞지 않는다는 느낌이 들었습니다. 혹시 해외영업 외에 언어를 잘하면 유리한 직무 혹은 언어에 가점을 주는 기업이 있는지 궁금합니다!! 감사합니다!!
으ㄹ갹
22년 01월 10일
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9년차 기획자에요. 어느 회사가 맞을까요?
안녕하세요. 88년생 9년차 직장인이에요. 주로 해외 회사에서 지사장, PM 등으로 근무했는데요. 더 나이 들기 전에 대기업 경험도 쌓으려고 이직 과정 중에 있어요. 아직 김칫국일 수도 있지만 아래 회사들이 처우 협의부터 면접까지 채용 과정이 진행 중인데요. 어디가 괜찮을까요? 포지션은 3곳 다 신사업 기획 쪽으로 유사하고요. 1. LINE 2. CJ 올리브네트웍스 3. LG 전자 입니다.
이름은생각
22년 01월 10일
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혹시 랍코리아 정보있는분 계신가요!?
연봉 처우 성장성 등등.. 정보얻기가 힘드네요ㅠㅠ
이직하구파
22년 01월 10일
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다른 회사는 어떤지 궁금합니다 - 급여체계
무역회사 이직을 하여 한달 반 다니고 있는데. 갑자기 주임이 대리로. 대리가 과장이 되어 물어보니 급여와 직급을 맞추다 보니, 다른 부서 직원 대리급 급여와 동일시 하기 위해 직급을 주임에서 대리로 올렸다는데 저는 도통 이해가 안갑니다 능력별 굽여체게가 아닌 직급별 균등 급여체계라는건데 .. 아직도 이런 회사가 있나 싶은데, 저만 이리 생각하는지 궁금합니다.
희야야
22년 01월 09일
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kt&g 연봉
보통 kt&g 6급 신입으로 입사하면 5년차 정도에 연봉 어느정도인가요?? 그리고 성과도 아시는분 계신가요??
saii00
22년 01월 09일
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이직시 연차는 어떻게 하시나요?
처음 면접은 어찌저찌 연차 내겠는데 그 다음주 연달아 있거나 두 세번 대면 면접인경우 어떻게 하시는지 궁금합니다
류류룰
22년 01월 09일
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대기업 석사연구원 업무궁금합니다.
대기업으로 경력직 연구원으로 이직했을때 석사출신이면 박사출신 연구원들이 지시하는 연구들만 하는건가요?? 아님 주도적인 연구개발이 가능한가요?? 대기업에서 근무하는 석사출신 연구원들의 업무가 궁금합니다.
연구자68
22년 01월 09일
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퇴직금
퇴직한지 1주일이 지났는데 아직 IRP계좌에 퇴직금이 안들어왔습니다.. 보통 퇴직금은 언제 들어오나요?
디미트리우스
22년 01월 08일
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지방 전문대 vs 수도권 중소기업
현재는 수도권에 있는 중소기업에 다니고 있습니다. 여기서 제가 나간다고 하기전까지는 정년 보장은 되어있는 상태고, 연차에 비해 연봉도 나쁜편은 아닙니다. 전공과는 다른 업무에 잡무까지 많아서 이직을 고민하고 있습니다. 강사 경력도 있는지라 강의를 해볼까 하는 찰라에 지방에 있는 전문대(국공립)에 저의 전공과 일치하는 자리가 났네요. 조교수라 월급은 현재 수준과 비슷할것 같은데, 현재 회사에서 잔류해야할지 이직 준비를 해야할지 고민이네요. 나이가 먹을수록 도전하기가 쉽지 않아 조언을 구해봅니다.
호요잇
22년 01월 07일
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