서비스 기획 이직에 도움이 되는 괜찮은 영상 공유해드립니다 :) https://youtu.be/NQNI-KzsoaA

https://youtu.be/YxdlHe_X0w0 직장생활 내 기획직무 관련해 도움이 될 것 같아 가져왔습니다. 기획 공부하고 싶은 분들도 보셔도 재미있을 것 같네요.

스타트업 ceo를 목표로 창업씬에 온 지는 1년된 22살 예비창업자입니다 그간 현실에 깨지고 막막해서 제가 뭘 하면 좋을지 조언구하고싶어요.. 고객반응바탕으로 서비스개선은 커녕 일단 런칭까지 못가고 맨날 사업계획, 비즈니스모델 수립, 전문가인터뷰, 와프만들기나 하고 있으니까 답답해요 맨날 구르는데 결과물이 없어요.. 작년초엔 대학생 8인창업팀에서 기획자역할로 다른 기획, 개발, 디자인파트와 일했는데 팀이랑 안맞아서 런칭시기에 팀을 나와 제가 따로 하고싶은 창업아이템을 2-3번 피봇을 걸치며 혼자 사계서쓰고, 창업경진대회 다니고, ac/vc에도 찾아가보며 반년을 보냈네요 결론은 팀원 하나 없이 혼자 이것저것해봤자 아이템은 좋은 평가를 받아도 그 이후가 어려웠어요 그러다 지금은 해커톤을 목적으로 처음 만난 디자인, 개발분들과 월말에 있을 해커톤을 준비하고 있어요 주변 이십대 초반중에 벌써 스타트업 일을 하는 학생은 드물지만 저는 이른 나이에 시작한 만큼 하루 빨리 성장해서 제가 만든 서비스로 세상에 가치를 창출하고 싶다는 생각.. 루키가 되고 싶다는 생각 뿐입니다 그런데 제가 지금 스타트업 창업을 하려니, 뭔 경력이 있어야 운영도하고 사람도 관리하고 하는데 하나부터 열까지 불안하고 막막한 감이 좀 있더라구요.. 그래서 빨리 성공하고 싶지만 그게 불가능하지 않나.. 경험이 필요하지 않나 .. 이런 벽에 많이 부딫힙니다 사실 근데 저는 처음 스타트업ceo를 결심했을 땐 가치창출이나 비전, 혁신 측면에서 꿈꿨던 건데 막상 제가 하게되는 일은 product mannaging하는 거였어요 원래 초기에 팀에서 기획 일을 하다가 ceo가 되는 게 맞는건가요.. 결론은 빨리 성장해서 스타트업 ceo가 되고 싶은데 1. 인망이 부족해 잘맞는 팀원없어서 맨날 아이템 구상만하고 실행이 안됨... 2. 경험이나 역량자체가 아직 ceo하기엔 시기상조일까 생각듦 3. 그런데 아이디어자체는 투자자로 일하시는 분들께 좋은 평가를 받아서 제가 사업기회포착력이나 기획력은 나쁘지 않은 것 같은데 아이디어를 지금 접자니 혹여나 시장타이밍을 놓칠까 너무 찝찝함 이것이며 저는 지금 뭘하면 성장할 수 있을지 조언이 듣고싶었어요... 패캠에 있는 기획실무 강의 들을까 생각중인데 제가 지금 그걸 듣는 게 좋은가요? 아님 네트워킹많이해서 지금 갖고 있는 아이템을 빨리 실현시킬까요? 아님 제 아이템은 찝찝하지만 접어두고 스타트업 회사에 가서 일을 경험할까요? 아니면 지금 너무 목표가 허무맹랑하니 나중에 대기업나와서 창업하고 그전까지 평범한 뭇 대학생처럼 살까요? 길을 잃었어요

물론 개인차가 있겠지만 평균적으로 얼마나 받는지 궁금해서요!

-잇기 스터디란? 잇기는 국내 최고의 IT기획 교육 커뮤니티입니다. 잇기 스터디는 주체적으로 기획 공부를 하고 송사장님께 멘토링을 받는 프로그램입니다. 기획 분야를 탐색, 스터디한 후 개인 프로젝트로 포트폴리오까지 완성하게 됩니다. -이런 분들에게 잇기 스터디를 추천!! ✔️기획 직무로 취직 혹은 이직을 생각하고 계시는 분 ✔️개인 프로젝트로 개성 있는 포트폴리오가 필요하신 분 ✔️퇴근 후 온라인으로 자기계발하고 싶으신 분 ✔️기획 관련 커뮤니티에 들어가고 싶으신 분 -잇기 스터디 결과 이력들 https://vo.la/njvatk -스터디의 주제 1) APP/WEB 기획 2) 상품 기획 3) 서비스 역기획 -진행방법 온라인으로 실시간 미팅. 개인/팀별 자율적인 시간 조정 가능! -일정 모집기간 : 2023.01.13 ~ 2023.01.19 팀빌딩 및 OT : 2023.01.20 19:00 모집인원 : 총 30명 (선착순 마감될수 있습니다) 스터디 진행기간 : 2023.01.20 ~ 2023.02.17 (연장가능) -참가방법 구글폼 작성으로 참가 가능합니다! https://forms.gle/oZMkYSeyptRcMnTx7 - 문의 및 더 자세한 내용은 오픈채팅 혹은 잇기 홈페이지를 참조해주세요! 오픈채팅: https://open.kakao.com/o/sUyKZ3te 잇기 홈페이지: https://url.kr/y3rncq

인턴 3개월 +3개월 = 6개월 웹 기획자 신입입니다 인턴이지만 작은 기업이라 두 회사에서 모두 프로젝트 실무 대부분 맡아서 해봤습니다. (첫 회사 고객사 소통 포함) Si 업체와 에이전시 중에 고민입니다. 제가 시스템이랑 솔루션에 대한 공부를 하고 싶어서 에스아이업체도 지원했는데 에이전시로 이직이 아예 불가능한 건 아닐까 걱정됩니다. 두 군데 모두 합격 통지는 받았는데 에이전시에서 신입을 뽑는 이유도 있을 것 같고 프로젝트하면서 불안해도 에이전시 가서 하는 게 나을까요 에스아이에서 경험쌓고 에이전시 가는게 나을까요 답변 꼭 부탁드립니다

2015: 1800 > 동료들끼리 순대국 하나에 소주 3병 2016: 2200 2017: 2700 2018: 3500 2019: 3800 > 돈 걱정 덜하고 술마시는거 가능 우힛 2020: 4500 2021: 4650+ 인센 460 2022: 5300+ 인센 860 > 살만함 2023: 6800 몇 주 후부터 다른 회사로 출근하는데, 연봉 올리기 참 어렵네요. 20대 때는 35살에 연봉 1억 넘길 줄 알았는데, 36세에 아직도 68%밖에 도달하지 못했습니다. 그래도 더 힘내보려구요. 직장인분들 모두 화이팅!

안녕하세요, 선배님들. 스타트업에 관심이 많아 팀을 이뤄 이런저런 문제들에 도전해 보고 있는 예비창업자입니다! 지금은 조직 내의 팀의 역량을 끌어올리는 수 많은 방법 중 팀원의 스트레스 관리에 대해 관심을 갖게 되었는데요, 저는 회사 생활 뿐만 아니라 사이드 프로젝트에서도 업무적인것 이외에 팀원들의 감정, 스트레스 등으로 팀 전체의 퍼포먼스가 낮아지는 경험을 한 적이 있습니다. 이러한 경험을 기반으로 다른 팀들도 이러한 문제를 겪고 있을까? 하는 생각에 관련 인터뷰를 해보고자 하였습니다. 인터뷰는 [선진화된 조직문화를 추구하는 팀의 리더는 팀의 스트레스를 관리할 때 어떻게 조치를 취하시는지(예방/사후책)]에 대해 중점적으로 여쭙게 될 것 같습니다. 시간 내어 글 읽어주셔서 감사합니다! 아래의 링크에서 시간 예약 잡아주시면 확인 연락드리도록 하겠습니다!! Google meet, 오픈챗 어떠한 방식도 가능합니다! 어리석은 꼬마 창업가가 큰 인사이트를 전수받길 희망합니다!! https://whattime.co.kr/monandol-official/calendar14

B2B SaaS 서비스를 운영 중인 스타트업 대표입니다. 일전에 이 게시판 통해 인연 닿은 기획자분과 아직 함께하고 있어, 또 다시 좋은 인연이 닿았으면 하는 마음에 올려봅니다. 요새 워낙 업계가 불안한만큼 재무 상태부터 말씀드리면, 작년초 받은 투자금도 그대로 남아있어(60억), 앞으로 최소 3-4년 자금 운영에는 문제가 없습니다. 저희 회사는 현재, - 2개의 B2B SaaS 서비스를 운영 중(운영 5년차) - 전체 38명, 서비스 기획 5명 근무 중 - 매출의 75% 해외 발생, 올해 중 BEP 달성 예정 - 차입없이 현금 70억 보유 중으로 자금 이슈 없음 찾고 있는 기획 인력은 아래와 같고, 링크 공고 참조 부탁드리겠습니다. - 2년 이상 경력자 - 2명(+a) 신규 채용 채용공고: https://www.notion.so/shoplworks/c8e0a751b86446f286271dc81e64bb5b 회사소개: https://www.notion.so/shoplworks/d333d2226abf4fee9c769b14c20e4083 지원하실 때 이 게시물 통해 보고 지원하신다는 내용 밝혀주시고 합격하시면 사이닝 보너스 500만원 지급해드리겠습니다. (네, 큰 금액 아니란 것 알고 있습니다만... 어떻게든 좋은 서비스 기획자를 모시고 싶은 제 성의로 생각해주시면 감사하겠습니다) 위 채용공고 및 회사 소개 보시고 기타 궁금하신 점이 있거나 커피챗 등 필요하시면 언제든 채용 공고에 있는 메일로 연락 부탁드리겠습니다 🙏 좋은 인연이 닿길 바라고, 읽어주셔서 감사합니다 🙇‍♂️

현재 2년차 PO로 연봉 4500에 스톡옵션 현재가치 기준 5000만원 (행사가 액면가 500원) 부여받았습니다. 100% 행사시점까지 2.5년 남았어요 이런 상황에 다른 기업에서 이직제안이 왔는데요. 연봉 6000만원 조건입니다 복지나 기타 다른 조건들이 동일할 때, 이직 할 만한 메리트라고 생각되시는지 다른분들의 의견도 궁금해서 여쭤봅니다

퇴근 후에 개발자분들과 사이드 프로젝트로 전자책 관련 서비스를 가볍게 만들어보고 있습니다! 제가 전자책을 주로 읽고 있어서 저 편하려고 한번 만들고 있긴한데 ㅋㅋㅋ 여러분들의 반응이 궁금해서 한번 소개해봅니다! 전자책 통합검색 서비스 입니다. 여러분들의 가감없는 피드백이 궁금하네요! https://soobook.oopy.io/

어떤 기획을 하는게 나중에 커리어로 보기좋나여?

안녕하세요 현재 스타트업에서 일하고 있는 6개월차 신입 입니다. 스타트업 특성상 직종 상관없이 다양한 일들을 경험중에 있습니다. 그러던 중 요즘 피그마를 우연히 접할 기회가 있었습니다. 저는 피그마를 사용하면서 제가 가장 답답해 했던 부분을 해소시켜주는 느낌을 받았습니다. 저는 아이디어는 많은데 아이디어들을 결과물로 표출하지 못하는 답답함을 가지고있었습니다. 그것을 조금이나마 피그마가 해소시켜주는 느낌을 받아. ui/ux 기획자가 되기위해 공부하려하는데요. 정확한 조사가 필요하다 생각이들어 이 직업에 대해 찾아보면 제가 보기엔 비슷한 직업인데 직업명이 너무 다양해서 혼란스럽습니다.. ui/ux 디자이너,ux 기획자, ui/ux기획자, 서비스 기획자 등등… 이쪽 업계에서 종사하시는분들 이쪽 업계 직업을 정리해주실수있나요?ㅠㅠ +참고로 저는 개발도 배워보고싶습니다.

스타트업이나 중소기업 경영지원 포지션 4-5년차 대졸 연봉은 어느정도일지 궁금합니다~

저희는 소규모 SI 회사입니다. 저희 내부 직원으로 있다가 퇴직하고 월 천만원의 프리랜서로 계약한 기획자가 있습니다. 고객에게 산출물 품질 문제로 2번이나 얘기가 나왔습니다. 경력 13년차인데 산출물에 고객이 2번이나 품질 문제를 얘기한다는 것은 처음보는 일이라 이자의 이력서를 보니, GS 계열의 IT업체에 1년 미만 근무한 경력이 있었습니다. 그런데 확인과정에서 GS 인사팀에서 이 기획자는 근무한 기록이 없다는 것입니다. 두통이 세게 왔습니다. 이력서 경력 날조였네요... 이거 어떻게 처리해야 할까요? 고민입니다.