리츠업을 하시는 분들 중에 유독 법학 전공이 많으 신 것 같은데 어떤 이유 때문일까요? . . 초보적인 질문이라면 미리 감사드립니다 ㅠㅠ

안녕하세요. 저는 대형로펌에서 pf법무(부동산, 에너지인프라)를 하고 있습니다. pf법무는 아무래도 클라이언트를 서포팅만 하는 느낌이 들어 직접 필드에서 일하고 싶어 투운사를 취득하고 포지션을 알아보는 중입니다. 증권사 프론트도 워라밸을 기대할 수 없다는 얘기는 많이 들었는데 어느정도인지 궁금합니다. 저는 타임차지 기준 210대 정도 나오는데 대략 평일 자정퇴근 디폴트에 주말 중 하루는 정오부터 10시까지, 다른 하루는 2~3시간 일하는 것 같네요. 더 이상 이 생활을 지속하기 어려울 거 같은데 증권사 프론트도 이정도면 법무팀으로 지원방향을 바꾸는것도 고려하고 있습니다. 미리 감사드립니다. 참고로 연차 인정을 제대로 못 받는다는점, 예상치 못하게 야근을 하는 특성 등은 잘 이해하고 있습니다...

회사에서 곧 펀드를 설정할 예정인데, 펀드 설정과 관련한 실무를 배울 수 있는 자료나 책이 있으면 추천해주시면 감사하겠습니다.

반갑습니다

인터뷰이 입장이 아니라 인터뷰어 입장에서요 일단 제가 생각해본 건 1) 이게 가능하다면 회사 다닐 필요가 없는, 그런 질문들... (e.g. 주식 잘하냐? 지수가 어디로 흐르겠냐?) 2) 우리 회사에 오기 위해 그동안 준비해온 게 뭐냐는 질문 -> 장래희망이 AA자산운용이었던 사람이 있긴 할까요? 3) 희망연봉 관련, 이건 제가 당해봤는데 이 질문 하는 회사 치고 좋았던 기억이... -> 대체로 반영 안해줄거면서 맞춰줄 자신도 없을 때 이 질문을 했던 것으로 기억합니다 그 외 면접에서 불쾌했던 질문이나 좀 하지 말았으면 하는 질문들 공유했으면 합니다

LP로서 과기공은 대체쪽 활발한걸로 이미지가 있는데 블라인드 후기도 별로고 인원도 얼마 없어서 회사 분위기 많이 탈거같네요. 과기공 딜하기가 혹은 회사 분위기가 어떤지 아시는 분 있나요?

한국자산캐피탈 경력직 모집에 지원하려고 하는데, 프론트(기업/투자금융), 미들(여신심사, 리스크관리), 백오피스(경영지원) 각각 연봉, 워라밸, 분위기, 정년보장 등이 어떤지 혹시 아시는 분 있으시면 답변해주시면 정말 감사하겠습니다. (공인회계사 자격보유하여, 프론트~백 모두 지원은 가능한 것으로 판단됩니다.)

여기 얼마전에 뽑았는데 2차로 또 채용하네요?? 퇴사자가 많나요? 대략적인 업무강도가 궁금합니다!

커리어로 special sits 쪽은 어떨까요? 점점 시장은 커지고 있다는데, 투자할때 downside는 별로 없는대신 upside도 별로 없어서 얇고 길게 가는느낌이던데 또 다른 ib보다 업무가 단순하고 일 자체가 재미 없을것 같은데 말이죠..

업계 이동해서 운용사 온지 얼마 안된 매니저입니다. 끝없는 공부... 이제는 더 늦기전에 코딩을 배워야 할 시기인것 같은데 어디서 어떻게 배워야 좋을지 감이 안옵니다... 독학은 솔직히 의지가 약해서 안될거같구 과외나 학원을 다녀야 할 것 같습니다. 혹시 해보신분 계신가요? 계시다면 공부경로 추천 부탁드립니다!

저는 공인회계사이고, 헤드헌터 연락 받아서 MSI 파트너스라는 곳에 지원하였습니다. 인프라 PF 금융 투자 자문업 위주로 하는 곳인거 같은데, 홈페이지도 찾을 수가 없고 아는 사람이 없어서 그런데 혹시 분위기나 연봉, 워라밸, 커리어 등 어떤 곳인지 아시는 내용 있으면 좀 알려주시면 감사하겠습니다. (위치는 여의도 IFC 입니다)

혹시 현대자산운용 분위기 어떤지 알고싶어요ㅠ 백오피스쪽이요! 펀드회계 또는 마케팅이나 영업쪽! 연봉은 괜찮게 주는 편인지도? 사원수도 많아보이는데, 괜찮나요?

40대 아재고.. 자산운용사에서 리스크관리합니다. 원래 그래서 엑셀 같은건 잘 썼고. 블룸버그 팩셋 바라원 이런거 오래 써왔습니다. 지금껏 그런 분석 툴들 잘 쓰고 포트폴리오 분석 잘 하면 되겠지 하며 살아왔는데.. 갑자기 SQL 배우라네요. 태블로 써야 한답니다. 분석한거 그냥 설명하지 말고 이쁘게 차트 만들어서 보고하래요. 그럴러면 SQL 코딩 배우랍니다. 물론 배워봐야 기초적인 거 밖에 안되겠지만 그래도 또 이 바닥에서 살아남으려면 이런거라도 배울 수 있을 때 배워놔야겠지요. 근데 좀 궁금한 건 있습니다. SQL 같은거 좀 더 배워놓으면 40대 아재가 앞으로 이직할 때 도움은 되는 면이 있을까요? 아니 뭐 당연히 모르는 것보다 나은건 당연하지만 아예 이 기회에 더 빡세게 공부해놓는게 나중에 쓸데가 있을까 (금융업 이외로 갈 생각은 없습니다만) 어차피 금융업 안에서 그럴 필요까진 없나 살짝 궁금합니다.

프론트 신입/2년차 이하 주니어 연봉 얼마쯤 주나요 물론 신입이나 저년차 주니어 거의 잘 안뽑고, 성과급 비중이 큰 하우스이며 그게 특히 시니어로서 일할 때 장점인 것도 알지만 그냥 궁금해서요. 성과급은 아무래도 신입급은 많이 주진 않을 것 같고..기본급은 그래도 저정도 하우스는 메이저 대형사에 맞춰서 주겠죠?

안녕하세요 금융업계 선배님들! 이번에 파생상품 risk management 포지션 하나, 그리고 structuring 포지션 하나 이렇게 두개 면접을 보게 되었습니다. 주니어 포지션인데 어떤 질문을 받게 될지 막막하여 여쭙게 되었습니다. 이쪽 분야는 면접에서 직무 관련 어떤 내용을 물어보실까요? 도움 부탁드립니다!