캐피탈 IB 1년차 신입입니다. LP나 대주로서 대체투자 딜 취급도 하고 검토도 해보면서 이 업계에서 제대로 전문성을 쌓아보고 싶다는 생각을 갖게 되었습니다. 이후 경력이 쌓이면 3~5년차쯤에 대형 GP로 이직해서 커리어를 쌓고 싶은데, 혹시 어떤 것들을 준비해야 할까요? 물론 가장 중요한 것은 업계 네트워크 관리, 그리고 딜 보는 인사이트 함양이라고 생각하지만, 이런 소프트역량 외에도 cfa, caia와 같은 자격증이라도 근무 외 시간에 따야하는지, 아니면 다른 준비해야할 것들이 있는지가 고민입니다. 질문 읽어주셔서 감사합니다 :)

에너지회사 투자부서 경력 쌓으면 나중에 금융권 프론트 이직 유리할까요?

앞으로 시장이 어떨지 궁금하네요. 단기간에 반등하기엔 쉽지 않을거 같고, 브릿지 연체채권 인공호흡기 달아놓은 채권들은 공매로 하반기에 쫌 나올꺼 같기도하고.. 플레이어분들은 시장을 어떻게 보시나요?

캐피탈이나 저축은행 기금쪽은 생활이 어떤가요? 5~6년 전에 비해 저축은행도 연봉이 많이 올랐더군요. 시베리아같은 여의도 떠나 안정적인 곳에 좀 안착하고 싶은데, 여의도공원 산책하면서 문득 지쳤나봅니다

안녕하십니까 소규모 자산운용사 매물을 찾고 있습니다. 알고 계신분은 댓글부탁드립니다. 감사합니다~!

업체를 찾고 있습니다. 시중은행 기업금융팀장입니다. 송금수수료 없이 처리가능하고 엘씨는 보증기관 보증서 발급가능합니다.

안녕하세요 올해 목표가 이직이라 여기저기 찾아보다가 이곳을 알게되어 글 남겨봅니다. 저는 증권사 지점 업무직 3년차입니다. 아실분은 아시겠지만 업무직 경력 자체가 무의미해요, 한정적인 업무들에 결과물은 없는.. 한마디로 물경력입니다. 생산성있는 일을 하고 싶었고 결과물로서 성과가 보이는 일을 하고 싶어요. 먼 미래 생각하면 지점도 없어질 것 같은데 언젠간 이 자리도 없어질 것 같고, 회사에서도 업무직원을 필요로하지 않는 것 같네요. 이런 마당에 영업직으로 전환은 꿈도 못 꿀 것 같아 이직을 준비했구요. 증권사나 자산운용사 본사 백옵 희망합니다. 영업도 좋구요, 사실 이 직무만 아니면 된다 싶기도 하네요 이젠 ..업무량에 비해 이 연봉이면 괜찮아서 돈 문제는 아닙니다. 다들 좋은 곳 다니시는데 업무직이 생소할수도 있지만 따끔한 소리도 좋고 현실적인 조언도 좋습니다 ㅜㅜ 학점 3.9로 서울4년제대졸 보유자격증은 기본적인것만 있습니다. > 토익스피킹, 투운사, 펀드/증권/파생 자문인력3종 1. 이런 상황에 자격증을 더 취득해야할까요? 2. 백옵은 어디든 고스펙이라 들었는데, 제 상황에 현실적으로 계약직/인턴/생신입부터 다시 시작해야하는걸까요?

부동산개발쪽 분위기나 처우 궁금합니다

증권사나 자산운용 쪽에 계신 분들은 은퇴 전까지 직업으로 100억을 버는게 가능한지 궁금합니다

서울권역 숙박시설, 상가주택, 단독주택, 매매잔금, 경락잔금, 브릿지, 소규모 PF 대출 취급합니다. 금리 7%대로 저렴하게 진행해드리니 연락 부탁드립니다. 꼭 물건이 없어도 편하게 연락주셔도 됩니다^^ HP. 010-6648-7456 MAIL. [email protected]

안녕하세요, 펀드 관리한지 1년 조금 넘은 꼬꼬마입니다. 외국에서 전혀 다른 전공으로 학사 졸업했고, 코로나로 잠시 한국에 왔다가 우연한 기회로 현 직장에 자리를 잡게 되었습니다. 금융 지식도 전혀 없었고, 단순한 사무 보조 알바로 생각하고 시작한 일이 어찌저찌 1년을 무사히 넘겼습니다. 이제 계속 이 길에 머물건지 원래 걷던 길로 돌아갈 것인지를 결정하고 저의 career path를 다듬어야 할 것 같은데, 경험이 일천하여 여쭙고자 합니다. 제게 중요한 것은 외국에서 살고 싶다는 것입니다. 이미 외국 생활을 오래 하기도 했고, 타의에 의해 귀국을 해서 그런지 미련이 많이 남았습니다. 고민의 시작은 현재의 이 회사, 이 포지션이 저를 해외로 이끌어 주지 않을 것이라는 생각입니다. 펀드 관리를 하시다가 외국으로 진출하셨거나, 혹은 금융계 중 외국 진출이 가능한 포지션이 어떤 것들인지 아시는 분들의 도움을 받고 싶습니다. 감사합니다. 좋은 하루 되세요!

헤헌 통해서 이직 면접 진행했습니다. 최종면접 후 인사팀에서 연봉과 직급만 적힌 엑셀파일을 헤헌한테 보냈고, 그 메일을 헤헌이 저에게 포워드해 주었습니다. 연봉과 직급이 조정 가능한지 헤헌 통해 문의하니 추가조정이 어렵다는 답이 왔습니다. 이후 희망하는 직급과 연봉 금액을 헤헌 통해 다시전달했고, 내부 검토중이라고 한게 2주가 다 되어갑니다. 1. [회사가 헤헌에게 보낸 연봉과 직급만 기재된 엑셀파일+희망입사일 기재된 메일 본문]이 오퍼레터로 간주될까요? 2. 연봉 못 맞춰주면 차라리 답이라도 빨리 주지…2주가 다 되어가도록 답을 안 주는 경우도 있을까요? *참고로 본사 규모가 큰 외국계 회사입니다

비상장 중견 회계팀에서 커리어 시작한 신입입니다. 앞으로도 계속 공부해서 자격증 늘려가며 이직을 하려고 생각중인데, ERP 및 재경관리사 이후로 재무나 금융쪽 자격증을 취득할까 생각 중입니다. 그런데 막상 알아보니 금융쪽 직무는 너무나 다양해서 뭘 공부해야할지 감이 안 잡히네요. 일단 저는 sky쪽 경영학과를 졸업했고 성격 상 영업은 영 맞질 않는 것 같아 영업이 주가 되는 직무는 피하고 싶습니다. 업계 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다.

안녕하십니까 여의도 소재 운용사입니다..!! 현재 당사에서 데이터센터 개발 사업을 진행중에 있습니다. 포천/동두천 인근에 위치해 있고 수전확보(100mw이상) 완료입니다. 현재 토지계약 까지는 완료입니다..! 다만 토지매입자금이 부족하여 브릿지 가능한 대주분들이나 금융기관 컨텍중에 있습니다! 필요금액은 약 50-60억 정도 입니다! 혹시 관심있으시거나 검토가능하시면 댓글 달아주시면 연락드리겠습니다! 감사합니다.

운용사 미들 백에서 근무하는 주니어입니다. 요즘 회사 다니며 좋은 소식이 없어 고민이 많습니다. 회사 내 산적한 여러 이슈들을 해결해야하는 와중에 연봉 동결 및 성과급 축소 소식으로 마음이 싱숭생숭하네요. 게다가 업무 실무자가 저 혼자여서 시키는 사람만 있고, 진행한 업무에 대해 피드백 줄 수있는 사람은 없어 스트레스만 받고 있습니다. 대신 마이크로 매니징이 심해 메일 하나 보내는데 4시간 씩 걸리는걸 경험하면 이게 맞는건가도 싶네요. 답은 이직인걸 아는데, 어딜가도 비슷한 상황일듯 리멤버에 넋두리 삼아 적어봅니다.