헤헌 통해서 이직 면접 진행했습니다.
최종면접 후 인사팀에서 연봉과 직급만 적힌 엑셀파일을 헤헌한테 보냈고, 그 메일을 헤헌이 저에게 포워드해 주었습니다.
연봉과 직급이 조정 가능한지 헤헌 통해 문의하니 추가조정이 어렵다는 답이 왔습니다.
이후 희망하는 직급과 연봉 금액을 헤헌 통해 다시전달했고, 내부 검토중이라고 한게 2주가 다 되어갑니다.
1. [회사가 헤헌에게 보낸 연봉과 직급만 기재된 엑셀파일+희망입사일 기재된 메일 본문]이 오퍼레터로 간주될까요?
2. 연봉 못 맞춰주면 차라리 답이라도 빨리 주지…2주가 다 되어가도록 답을 안 주는 경우도 있을까요?
*참고로 본사 규모가 큰 외국계 회사입니다
연봉 기재된 엑셀파일도 오퍼레터로 간주되나요?
2023.03.08 | 조회수 1,090
chul
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전문벼농사
BEST최초 엑셀이 offer 라도 글쓴이님이 다시 희망하는 직급, 연봉을 다시 제안하면 회사가 준 오퍼를 거절한 것이에요.
2023.03.08
6
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2020.07.01
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2020.07.01
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