후자인 회사를 4년간 다니고.. 다들 아시다시피 디자인계열은 야근안하는 회사 찾기힘들죠.. 보기드문 복지와 칼퇴하는 회사로 이직했습니다. 처음엔 좋았는데, 사람들이 너무너무 무능하여 답답하고 윗사람들도 업무를 정리해서 지시해주지않고 a를 말하면 a만 듣고 b를 생각하지 못한달까요 ㅠㅠ 이게맞나 자괴감도 들고 배울점있는 사람 하나 없네요. 결정은 제 몫이지만 다른분들은 어떤걸 중요시 생각하는지 궁금합니다.

혼자 디자이너인 기업에 재직중입니다. 혼자다보니 이리저리 잡일과 큰 프로젝트를 다 담당은 물론 마케팅 업무까지 같이 진행중이네요; 어느정도 연차가 지나니 익숙은 해졌지만, 최근 몸도 안 좋아지고, 이게 맞는 방향은 아닌것 같아 퇴사를 결정했습니다. 단호하게 몇번이나 말씀드렸고 아무래도 회사는 아쉬우니, 회유하고 있는 상황입니다. 저는 몸도 마음도 지쳐 쉬고싶은 마음이 더 크지만 회사에서 몇번이나 제고를 원하고 있는 상황이라, 고민은 되네요. 이참에 제가 원하는 방향을 다 지르고 협상이나 할까싶기도 하구요.(협상조건에 무급휴직도 생각중) 하지만 혼자 디자인하는 업무는 크게 바뀔 것 같지않아 고민이 되네요. 이 상황에서 어떤게 맞는걸지도 고민이 됩니다. (퇴사하고는 쉬고싶은 마음에 이직계획은 당분간 없음) 더 현명한 방법이 무엇일까요. 의견 부탁드립니다.

스타트업 회사 다니다 꽤 규모있는 중견으로 이직한지 1년 다 되어가는 디자이너입니다. 기획안 없이 구두기획으로 전달된 기획안같지도 않은 기획안 가지고 일하고 있는데 기획안 달래도 자기 머릿속에 다 있다고 하고 피똥싸게 일해도 제가 일 하는건지 안하는건지 잘 모르겠다고 말하는 사수때문에 돌아버릴것같아요. 타 팀 업무는 맡아서 해주라고 하고 제 업무 넘칠때는 제가 안하면 자기가 해야한다고 하고 (원래 제가 해야할 상식선의 업무는 아니었음) 본업 아닌 업무랑 본업무랑 중첩되면서 마감일은 다가오고 무조건 이번에 제대로 못하면 제 책임이라고 다 떠미는 사수때문에 이렇게 회사 다니다간 제정신으로 못버티지 싶기도 합니다. 제가 잘 못하고 있나, 정말 일을 안하고있나 스스로를 돌아봐도 주변에서는 더이상 어떻게 더 일을 하냐고 말이 나올정도로 일하고있는데 요 근래 제가 일을 하고있는건지 자기는 모르겠다고 말 들어서 퇴근하는길에 설움 폭발했네요. 몸 힘든건 어지간히 버티겠는데 정신이 힘드니 몸도 마음도 가라앉는 기분이에요. 조금 더 하면 일을 안한다는 말이 안나오겠지, 내가 더 노력하면 되겠지 싶어 밥먹는시간도 아껴가면서 일했는데 씨게 현타옵니다. 주변에 다른 사람들은 너무 좋고 분위기도 나쁘지 않은데 사수때문에 너무 힘듭니다. 일이 틀어지면 남탓해서 벗어날 구멍을 만들어놔야한다고 입사하자마자 조언했던 사수 … 이럴땐 어떻게 대응해야할까요 … 그냥 이직이 답인가요?

시각디자이너 4년제 졸업후 취업 연봉과 2년제 전문대학 졸업후 취업연봉차이 심한편인가요 ? 궁금합니다..

패키지디자인하시는 분들... 저같은 일이 있으신지? 이건 디자인이라 할것 까지는 아닌데 회사이름을 말하면 전국민이 다 알수있는거라 예시만 들겠습니다. 제품이 20*10*10이라는 크기인데 이것을 2*4*3단으로 제품을 담는다고 한다면 카톤박스-A형(AB골-DW3종-단과 단사이 B골 패드로 구성) 제품은 24개 들어 가죠? 골판지 단차(내경에 +10~15, 상하가 없다고 하면 즉, 제품내경은 20*2되든 10*2되든 2중 하나겠지요? 다른 경우는 없죠. 그럼 한쪽길이는 40이나 20이겠죠. 다음 단과 단사이 B골 패드 (4mm)잡으면 8미리면 되겠지요. 제품이 어떤방향으로 들어가느냐에 따라 박스 내경은 40*40*38이나 40*20*68, 80*20*38 이것말고 또 있나요? 없는것 같은데 업체에서는 카톤적재방법때문에 박스규격을 정하더군요 35*35*50에 24개를 넣어라고...샘플을 제시하라고 상식적으로 그 규격에는 저 제품이 24개 안들어간다고 하니 제품수를 줄이던지 박스규격을 바꾸던지 해야 한다는데 샘플을 보여서 안되는것을 보여달라고 하더군요. 이런 비효율적인 일이 ... 안만들어 봐도 알수 있는데 무슨 샘플이 필요한지... 이게 자동차쪽 부품쪽에세 흔한 일입니다. 대기업이죠?

지난주에 면접을 봣는데 들어오면 다음 회사 대기업 갈때 도움주겠다는 식을 말합니다. 보통 오래다니라고 하지않나요? 어떤 심리인지 궁금합니다

코딩학원은 비교분석글이 있는데 uiux는 없어서.. 중소기업 디자인팀에 재직중이야 (uiux 아님) 직군 옮기려는데, 퇴근 후에 강의보면서 준비하려고해 피그마는 다룰줄 아는 상태 - 제로베이스 - 리메인 - 코드스테이츠 - 패캠 이렇게 보고있는데, 1) 단순히 vod가 아닌, 피드백이 오고갔으면 함 2) 여러가지 과제나, 미션이 있으면 좋겠음 3) 기수가 있어서 같이 달리면 좋겠음 4) 내용이 알찼으면 함.. 혹시 uiux 실무자 형들중에 추천해줄만한 학원이 있을까? 학원비는 상관없어!

처음으로 글 남겨봅니다.. 저는 10년차인데 요즘 10년차는 얼마정도 받고 계신가요…?

안녕하세요 제품디자인을 공부하고 있는 학부생입니다. 학교는 인서울로 학교 이름은 좋지만 디자인으로는 높지도 낮지도 않은 대학교를 다니고 있어요. 제품을 위주로 계속 공부하고 있으나, 제 부족함을 너무 크게 느끼고 취직에 대한 걱정이 너무 큽니다. 취직의 범위를 넓히고자 경영을 이중으로 같이 전공하고 있는데 이를 어떻게 제 장점으로 살릴 수 있을 지 모르겠습니다. 학교 밖에서 할 수 있는 취직을 위한 준비가 있을까요? 학원이나 공모전 등을 참여해보는 게 좋을 지 고민중입니다. 일단 사실 삼디멤을 하고 싶었는데 못하여, 코디멤을 준비해보려합니다.

안녕하세요 현재 24살에 uiux 디자이너가 되길 원하는 직장인입니다. 학창 시절부터 하고싶었던 일이 디자인분야 였는데 집안 형편 때문에 공고와 공과전문대 졸업후 바로 취업해 3년을 일해왔습니다. 그후 꿈은 까맣게 잊은채 일만 해오다 이젠 형편도 괜찮아지고 회사와 연봉협상에 트러블도 생겨 퇴사를 2달 남겨둔 상황에 앞으로 뭐하고 살아야하지 라는 생각을 하다 문뜩 잊고지내던 디자인, 특히 uiux를 배워보자고 마음을 먹었습니다 근데 제가 관련 학과를 졸업한것도 아니고 여태 해오던 일과 전혀 다른 내용을 배우는거라 어디서부터 어떻게 배워야할지 학원을 가야하는지 국비지원을 가야하는지 그것도 아니라면 전문대를 다시 들어가야 하는건지 아는게 하나도 없어서...도움을 청해봅니다.. 제가 생각했던건 학원을 다니며 기초를 쌓은후 내년에 1년짜리 국비지원을 다니며 포트폴리오를 쌓자 라는 계획이 있었는데 다른 분들의 의견 혹은 조언을 듣고싶습니다.. 긴글 읽어주셔서 감사합니다...

지금 있는 회사에서 이번달 말까지 있기로 권고사직을 당했습니다. 근데 이 얘기 후에 같이 일하시는 상사분이 자기 회사 차린곳으로 같이 가자고 하시는데, 이분은 저랑 디자인 파트긴 하지만 분야가 달라요. 제가 하는 분야의 디자이너도 필요해서 데려가시는건데, 또 작은 회사로 이직해서 된통 당할까봐 고민중입니다.

회사 입사하고 다닌지 일주일 되었습니다 계약직이구요 전직장에서 계약직으로 1년 다녔던 곳과 사업장이 동일한 화장품 계열사인데,이번 계약은 최대 11개월까지 연장가능하다고 하더라구요. 전 직장 다녔던 기간합쳐서 23개월을 넘기면 안된다는 조항이 있나봐요. 아무래도 2년 넘으면 정규직 전환을 해야하니까요. 면접볼 때도 정규직 전환이 안되는 계약직이라는거 인지했었고, 저는 면접볼 때 중간에 이직 준비해서 정리할 수 있는 점 미리 이야기드렸거든요. 그래도 전직장에서 했던 업무 경험이 도움이 되어서 그런지 와줬으면 좋겠다고 하셔서 입사한거였구요. 어제 팀장님이 저를 부르셨어요. 일을 능동적으로 했으면 좋겠고, 일없으면 뭐해야할지 물어가봐면서 찾아가면서 해라,, 연차 사용하는거나 코어타임 이후 퇴근 미리미리 공유해줘라 등등의 이야기들을 하셨고, 저는 알겠다고 하고 혹시 몰라서 면접볼때 이직 준비한다는 그 이야기 말씀드렸는데, 충격적인 이야기라고 하시네요. 이건 좀 아닌 것 같다며 저를 채용한 담당자의 선택미스인 것 같다고 하시더라구요. 그게 왜 충격적인 이야기인지 정말 어이없더라구요. 그러고는 팀장님이 저 채용하신 담당자한테 전화하셔서 오라하셔서 같은 이야기를 또 했거든요. 급여도 최저임금이고 정규직전환안되는 계약직인거 감안하면 제입장에서는 당연히 더 좋은 조건에 회사에 가는게 맞다고 생각하고 사전에 다 이야기해서 협의가 된 부분이라 생각하는데,, 정말 오래일해줬으면 하는 바램이시면 정규직 채용이 맞는거고 아니면 최저임금으로 사람 고용할거면 학생알바를 뽑는게 맞는거 아닌가요 그분이 원하시는건 뭔지 도대체 알수가 없네요

저는 29살, 경력 4년차로 얼마전 인하우스 입사한 BI디자이너 입니다. 사실 학교 졸업하자마자 프리로 시작해서 나름 사무실있고 직원도 3,4명 있었던..? 소규모 에이전시를 운영한 경험이 있습니다.! 그간 쭉 F&B쪽 스몰비즈니스 대상으로 브랜딩을 해왔고 그러다보니 입사한 곳도 F&B계열이구요 연봉 3500에 점심제공, 주 35시간 근무, 무엇보다 업무가 생각보다 많이 편해서.. 사실 3천후반에 제안 온 곳도 몇군데 있었지만 자잘한 복지들 보다는 저 두가지 메리트가 나름 크게 느껴져 그럭저럭 잘 다니고 있습니다! 이제 회사다니면서 포트폴리오 디벨롭하며 또 다른 곳으로 언젠가 이직을 하게 되겠죠? 사실 그간 쭉 F&B쪽에 있다보니 다른 분야에도 관심이 생기는데, 개인적으로는 뷰티, 엔터, 패션 쪽에 관심이 갑니다. 그러다보니 이번에는 기존 포트폴리오의 퀄리티를 높이는 것과 별개로 아예 다른 분야의 포폴을 추가로 만들어보고 싶은데요! 스킬이나 직무역량 또한 함께 키우고 싶어서 공부를 시작할까 하는데.. 지금 관심 갖고 있는 분야는 영상(Pr, ae)과 UxUi(스케치, 피그마) 입니다! 아무래도 두가지 모두 그래픽디자인 분야에서는 아직까지도 메리트가 있다고 생각하기도 하고, 두가지 다 제가 흥미를 갖고 작업물을 만들어보고 싶은 분야이기도 합니다. 어떤 과정으로 스택을 쌓을지, 어떤 방식으로 해야할지는 제가 찾아봐야할 문제인 것 같고.. 여러분들 생각은 어떠한지, 새로이 직무 역량을 키우기 위한 선택의 기준을 어떻게 두어야 할지, 새로운 분야의 포폴은 어디서부터 시작하는 게 좋을지 조언을 구하고 싶어서 처음으로 글을 남겨봅니다..! 지금 해당 분야(뷰티, 엔터, 패션쪽)에 계신 분의 조언도 좋구요, 해당 직무(영상, uxui)를 하고 계신 분의 조언도 좋습니다!! 긴글 읽어주셔서 감사합니다:)

신입 인테리어 디자이너입니다. 이전 회사가 야근과 주말출근이 너무 심해서 건강이 안좋아져서 1년도 못다니고 퇴사했습니다 . 주거공간인테리어나, 홈스타일링 쪽으로 가고 싶은데요 일단 당장 괜찮은 곳으로 가는게 어려워서 일단 한곳에 정작해서 디딩돌을 밟으면서 원하는 목표에 다가가려고 합니다 이십대 후반이라 이제 신입이라기엔 나이가 있어서 최소 1~2년은 다닐 회사 찾고 있어요 커리어에 욕심이 없는 건 아닌데 워라벨도 최악은 아니었으면 합니다. A사 규모 : 20~30명 업계에서 인지도 있는 회사에서 만든 브랜드 직무: 원하던 분야 중 소분야,키친디자인, 가끔키친스타일링도합니다. 조봉 : 2800 식대 포함 업무 강도: 강 (야근과 주말 출근 필수로 추정) 거리 : 40-50분 면접 경험 : 1차 임원 면접이 너무 압박면접이어서 불쾌했으나 2차 실무진 면접 경험은 분위기와 느낌이 좋았음 B사 규모 : 스타트업 (대표, 팀장 밑에 새직원 뽑는 것)2인 직무 : 주거인테리어 + 마케팅 등 기타 온갖 업무+ 상업공간도 가끔 할 것 같음 초봉 : 2700 중식 제공 업무 강도 : 중하 (인지도가 낮아 클라이언트가 적어 프로젝트 자체가 많지 않음) 거리 : 25-35분 면접경험 : 본인을 좋게 보고 있다고 굉장히 띄워주셔서 분위기가 좋았음. 불합격 통보하고 2주 후 재연락와서 번복함.

안녕하세요. 편집디자인 2권정도 외주로 받을 것 같은데 금액측정을 어떻게 해야할지 몰라서 질문드립니다. 아직 대학원생이고 경험도 부족해서요ㅎㅎ 에디토리얼 디자인 디자인 프로세스 기획과 책 표지, 내지 디자인까지 해주면 보통 얼마정도 받는게 적절할까요? 아울러 보통 선금은 몇%정도 받아야하는지도 질문 드립니다.