후자인 회사를 4년간 다니고.. 다들 아시다시피 디자인계열은 야근안하는 회사 찾기힘들죠.. 보기드문 복지와 칼퇴하는 회사로 이직했습니다. 처음엔 좋았는데, 사람들이 너무너무 무능하여 답답하고 윗사람들도 업무를 정리해서 지시해주지않고 a를 말하면 a만 듣고 b를 생각하지 못한달까요 ㅠㅠ 이게맞나 자괴감도 들고 배울점있는 사람 하나 없네요. 결정은 제 몫이지만 다른분들은 어떤걸 중요시 생각하는지 궁금합니다.
투표 무능한 직원들+워라벨 VS 유능한 직원들+열정페이
23년 03월 24일 | 조회수 674
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llnnaa
댓글 4개
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모
모닝냉커피
23년 03월 26일
유능하고 빡센데서 일을 배운다음 워라벨과 조건이 좋은 곳으로 가는 과정입니다. 그 중간즘인 워라벨만 좋은곳이면 거기서 한번 더 점프하셔야죠.
유능하고 빡센데서 일을 배운다음 워라벨과 조건이 좋은 곳으로 가는 과정입니다. 그 중간즘인 워라벨만 좋은곳이면 거기서 한번 더 점프하셔야죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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