제 주변에도 크게 두 부류로 갈리긴 합니다. 여러분의 선택은 뭔가요? 전 개인적으로 후자입니다 (창업은 너무 하이 리스크 하이 리턴이라 자신없음 ㅠ)

최근 이직 면접을 보았고 면접 후 현재 연봉 및 입사가능날짜를 알려달라했네요. 결과는 어린이날 이후에 나온다고 하는데 현재까지 연락이 없어서 오늘 오후 퇴근시간 전에 먼저 연락하는건 오버인가요? 빨리 결과 받아야 퇴사 협의를 하든 다른 회사를 알아볼텐데 너무 답답하네요. 이런 경우 보통 어떻게 대처들 하시나요? 문자 또는 전화로 연락하시나요?

매일마다 우편함을 확인하는데, 우체국 아저씨가 우편물을 계단에 던지고 가서 졸지에 건강보험료 체납자가 되었네요 후우 어떻게 해야될까요..일단 다 납부 하긴했능데

나이도 많은데... 영어가 필요하게 되었어요 주로 비지니스 대화가 위주인데 단기간에 실력을 늘리는 노하우 있을까요? 출퇴근하며 유튜브로 꾸준히 보고는 있는데 돌아서면 바로 까먹는 나이가 되어버렸네요 ㅠㅠ;;

문의드릾니다 이번에 퇴직하여 퇴직금을 받게됩니다 irp통장으로 입금될거라고했습니다 (800만원정도) 1. 연말정산시 환급되는 금액이 달라지나요? (현재 연봉 3000만원, 작년 연말정산시 irp나 개인연금없이 최대환급금 전부 환급 받았습니다. 올해도 작년과 비슷할거라 생각합니다) 2. 환급금이 늘어나거나하지 않는다면 인출해서 펀드나 다른 재태크방식으로 운용할까하는데 irp내 펀드가 낫나요 인출후 다른펀드나 재태크방식이 이득일까요?ㅜㅜ

몇 군데 다녀보니 스타트업이든 대기업이든 대동소이하고 큰 차별점은 모르겠더라고요. 경험해보신 분들께선 업체별로 어떤 차이점을 느끼셨나요?

안녕하세요. 이직을 준비하고 있는 39살 사무직입니다. 최근 한 회사에 최종 합격 통보를 받고 연봉협상까지 마쳤습니다. 그런데 오퍼레터를 받아보니 이직할 회사가 포괄임금제를 시행하고 있더라고요. 연봉 협상 과정에서는 정보를 몰랐었고요. 오퍼 레터상 계약 연봉이 6800인데 기본급 80%이고 52시간 기준 야근, 휴일 근무 합해서 20%가 초과 근무 수당이라고 계약서에 금액과 명시되어 있더라고요. 제가 궁금한 사항은 1. 이런 상황이면 주 40시간 근무하면 연봉 쉽게 깎일 수 있는 구조인건가요? 포괄임금제라도 이렇게 52시간 꽉 채우고 휴일 포함해서 계약서 쓰는게 흔한 케이스인지도 궁금하네요. 2. 기존 직장 대비 7% 정도 인상된 금액인데 실질 근무시간 고려하면 오히려 깎이는 거 아닌가 싶네요. 현 작장도 포괄임금을 적용하고 있지만 초과분에 대해서 명시된 금액이 없고, 야근도 보통 주 0-4 시간 정도거든. 이런 상황이면 몇 %나 인상해야 적절한 수준인걸까요? 여러분들의 고견 부탁드립니다.

저는 이제막 4년차예요 재작년엔 어깨 안마기 사드렸구요 (20만원 이내) 작년엔 부모님 모시고 오마카세 식당 다녀왔었어요 1인 10만원 정도의 식당에 모셔갔습니다 이게 그리고 선물 가격은 올라갈수만 있지 내려갈 순 없는 구조더라구요 ㅋ... 올해도 코로나 때문에 벌이가 아직 시원찮아서 고민인데... 다들 올해 계획 세우셨나요~? 뭘 해야 할까요

이직한지 얼마 안됐는데요 봄철이라 그런지 코로나때문에 밀어왔던게 이제 한계라 그런지 결혼식이 밀려옵니다 친구들이나 지인이면 오히려 관계를 잘 따져서 축의금 3.5.10.20으로 하는데요 - 참고로 3은 참석 안하는 경우에만 회사 사람들한테는 얼마 해야 할지 어렵네요 한 번 이직해보고 나니.. 흠흠 너나나나 누군가가 이직하면 굳이 안볼 것 같은 사이엔 특히 고민됩니다 축하를 안하기도 뭐하고 적게 하기도 뭐하고 많이 하자니 좀 그렇고 이런 애매~한 관계에선 다들 얼마정도 하세요?

카카오 네이버 BMW미니 바디프랜드 스타벅스 세포라 COS 테스라 같이 일하고 싶습니다!! 오픈 제안하고 싶으면 어디에 연락해야되나요?

영업직인데 최근 큰 실적(1년 매출 29억5천만)을 올렸습니다.그런데 회사에서 어떠한 인센티브를 생각하지도 않는거 같은데요. 이럴때 직접적으로 인센티브를 사장님께 요청할 수 있을까요? 다른 선후배님들 어떻게 하셨어요? 궁금합니다.

제목 그대로입니다. 코로나로 인해 더더욱 활동하기 어려운 이때 우리의 버킷리스트도 큰 변화와 혁신을 맞이하게 됩니다. 예를 들어, 이젠 세계일주 라던가 오프라인 만명 이상 관중 앞에서 연설하기 같은 것들은 장기간 불가능할 것 같습니다. 그래서 생각해 보니 변경된 버킷리스트 중 하나로 소지한 서적 죽기 전에 다 읽기. 줌 강의 전략 세우기....이렇게 변해 가네요. 이런 때 여러분은 일부 수정된 버킷리스트 중 공유할 것들 있으신가요?

안녕하세요. 저희회사는 소규모 지점이 10여군데 있는 회사입니다. 업무상 금융업무가 발생하면 각 지점에서 본사의 담당자에게 전화해서 OTP번호를 문의하여 처리하고 있는데.. 이경우 담당 직원이 휴가 또는 다른 업무를 수행중인 경우에 효율성이 떨어지는 문제가 생기네요. 지점별로 OTP기계를 주기에는 또 본사에서 지점통장에 대한 금융업무를 해야할때 지점에 문의를 해야하니 그리 하지는 못하겠고.. 이런 고민을 하고 계시거나 방안을 알고 계신 분이 있으시면 공유를 부탁드립니다. 참고로 저희는 KB가 주거래 은행입니다.

어린이날 공휴일, 다음날 이틀은 학교 자율휴업일. 토욜은 어버이날. 이렇게 며칠 사이 두고 어린이, 어버이날 있으면 코로나 시대 어떻게 하면 잘 보냈다고 소문날까요

기관들의 베팅도 꽤 강했고 따상은 할 것 같아서 자금 탈탈 넣었지만 겨우 3주 받았습니다. 겨우 3주 가지고 이야기 할 꺼리는 아니긴 합니다만 2차전지 / 분리막이라는 토픽이라 좀 들고 있으면 몇 만원이라도 더 수익이 날까? 하는 생각도 드네요. 청약 하신분들 많이들 받으셨나요? 받으셨다면 첫날 다 파실건지 궁금하네요 ㅎㅎ