이번에 어쩌다 동기한테 폰으로 여행블로그 보는 거 걸렸는데 혼자 조용히 다녀올거라고 주의줌. 말하지 마라함. 내가 여행을 갔다왔다 하는데 왜 회사사람들 선물까지 사와야함? 라는 게 나의 기조임. 그래서 해외든 국내든 한 번도 사온 적 없고 여행 간다는 말 절대 안 하고 집에서 쉰다고만 함. 그런데 점심에 팀장님이 오랜만에 여행 간다며... 라면서 잘 다녀오라 하심. ㅁㅊ....? 돌아와서 동기 째려보니 내가 뭘? 이란 눈빛으로 응수함 입 싼 놈때문에 선물 사오게 생겼는데 이거 어떡함 팀장님도 아시는데 입 싹 닫고 아무것도 안 사와도 됨....? 아오.. 회사사람들 선물 사오는 건 대체 누가 만든 문화냐...

이번은 찾은 것일까? 정말 운이 좋게도 9월 29~30일 천안시청 3층에서 C-STAR 결선이 있다. 가서 뭘 할까? 뭐 하는 기업이라고 말을 해야 할까? 이 고민에 대한 답을 찾은 것 같다. KSPivot ReConnect Program = 스타트업 복기 프로그램 모든 걸 다 알 수는 없지만 적어도 문제를 푸는 방식은 알고 있다. 나머지 부분은 서로 간의 노력을 통해서 메울 수 있을 것이다. 오늘 하루도 고생 많으셨습니다.

법무담당자한테 급하다고 검토 빨리 해달라고 재촉 좀 하지 말아줘요..... 빨리 검토하는게 좋은게 아닌데 왜 자꾸 재촉을 하는건지 원. 검토 실수하면 내 책임으로 돌릴거면서.

처음부터 그냥 그런 회사였습니다 아무리 노력해도 적자를 면하지 못하는 회사였지만 대표의 자신감은 직원들에게 신뢰감을 주었습니다 코로나 때 하늘의 기운을 얻었는지 대박을 터트렸습니다 그동안에 적자로 빌렸던 빚을 모두 갚았습니다 코로나가 끝나고 다시 원래대로 돌아왔습니다 매년 적자 적자 적자 반복되면서 그동안 쌓인 돈 다 까먹고 이제는 다시 돈을 빌려야 될 상황이 왔습니다 그 사이에 뭔가 개선의 여지는 있었으나 바뀌는 것은 없었습니다 대표와 임원진에 연봉은 내년 올라가고 아무도 책임지는 사람은 없습니다 이제서야 대표가 조금이나마 정신을 차렸는지 구조 조정을 하겠다고 하는데 실제론 다운사이징과 거리가 멀고 그냥 선입견에 의한 직원들 쳐내기로밖에 안보이네요 어차피 지금 구조 조정해 봤자 올해 매출은 확정인데 조직개편해봤자 너무 늦었죠 그렇다고 해서 내년에 뭔가 혁신적으로 바뀌느냐 하면 그것도 아닙니다 코로나 때부터 지금까지 미래의 먹걸이가 될 만한 킬러 아이템을 하나도 개발하지 못했습니다 너무 답답해서 회사에 이런저런 제인도 해 보았으나 전혀 반영되는건 없고 낙인이 찍혔는지 구조조정 대상이네요 벌써부터 제 공백으로 납기 빵꾸가 발생하네요 영업은 아무것도 모르는 애들이 무작정 제 탓만 하고 있을테고 대표는 그런 보고나 받고 제가 업무 인수인계를 제대로 안 해서 생긴 거라 생각하고 저를 또 욕하면서 인수인계 똑바로 못 받은 생산을 닥달하고 있겠죠 더 큰 문제는 내년 초 회계 실사 때 어떻게 또 대응할지 걱정이 되네요 이번에는 제발 회계감사 거절 당하지 않기를 기원하지만 국가에서 지정한 회계법인이라 과연 얼마만큼 회사 사정을 봐 주고 편의를 제공해줄진 모르겠네요 거기까지 신경 쓰는 것도 제 오지랖이겠죠 과장 때까지만 하더라도 회사가 어떻게 돌아가든 신경도 안 썼는데 부장까지 올라오니 회사에 대해 걱정도 많이 하게 되네요 진심으로 걱정하고 조언하면 개선의 여지가 있을 줄 알았는데 여전히 대표와의 거리는 상당히 먼 것을 다시 한번 뼈저리게 실감합니다 제가 너무 주제넘게 오지랖을 부렸나 보네요 다음 회사에서는 절대로 이러지 말아야겠다고 다짐을 해 봅니다 이력서 쓰다가 하도 답답해서 여기다가 한풀이 한번 해 봅니다

회사 다니면서 자신이 일을 진짜 못하네, 속된 말로 나 진짜 폐급같네 라는 생각이 들 때 다들 어떻게 해결하셨나요? 저는 이제 곧 6년차를 바라보는 사람입니다 내 자신이 일 처리하는 능력이나, 타인의 평가(실수가 많다, 할줄 아는데 대충 일을 마무리하는 것 같다는 등) 가 좋지 못할 때마다 제가 이 일을 지속하는게 맞는지 항상 고민을 합니다 이럴 때마다 개선하겠다, 주의하겠다 하면서 제 딴에는 노력을 한다고 하는데 제자리인 기분이네요 바뀌는 결과가 없으니 한편으론 말로만 그랬던건가 싶기도 하고 이게 반복되니 자신감도 많이 떨어지고 다방면으로 고뇌하게 됩니다 직장이 맞는 사람이 누가 있겠냐만은 나라는 사람은 왜 이러는 건지, 남들 다 잘하는데 나만 왜 폐급같은 건지, 그만둔다면 내가 잘하는게 뭐가 있을지, 인생 살아가기 위한 다른 일은 뭘 하고자 하는지, 그래도 아직 이 일을 잘하고자 하는 마음이 있어도 아닌 길에는 포기하는게 현명한 선택인걸까 등등 심란한 기분이 크게 자리하고 있습니다 저와 같은 고민을 하셨던 분들이 있다면 아낌없는 조언 부탁드립니다

안녕하세요. 저는 영업담당 입니다. 영업을 하면서 매번 다른 고객을 만나고 판매하는게 즐겁습니다. 물론 힘들때도 있고 좌절하기도 합니다. 그래도 내가 파는 물건을 고객이 잘 사용하고있다 라는 한마디로 다시 행복과 기운을 찾고 살아갑니다. 그런데, 한편으로는 계속 즐거운 영업을 할 수 있을까 고민됩니다. 올라가고 싶은 마음도 있고, 단순 담당으로만 남고 싶지 않거든요.. 영업 선배님들 나이 들어가면 어떠신가요?

최근 충격적인 소식을 알게되었습니다. 저는 현재 직장에 4년차 대리로 재직중이고, 해외영업 경력은 합하면 6년정도 됩니다. 그리고, 2026년 현재 기준 연봉은 4500수준입니다. 알게 된 충격적인 소식은, 작년 5월에 입사했다가 올해 3월에 퇴사한 같은 부서 직원이 있는데 이 직원 역시 대리로 입사를 했습니다. 들어본 바로는 해외영업 경력 2년에 그 전에는 보험회사 소속이었고, 작년기준으로 5,000만원이라는 연봉으로 계약하고 들어왔다고 하더라구요... 제가 선임직원이 되어 교육부터 자잘한 업무들에 대한 중간 검토, 서포트를 맡아가며 제 할 일은 제 할 일대로 해왔는데, 작년기준 저보다 700만원을 더 받았다는게 스스로 얼마나 저가 인력이고 가성비 인력인지 생각하게 됩니다..그래서 내년 연봉협상시 크게 6,000으로 올려달라고 할 생각인데 무모한 생각일까요.. 협상 카드는 주로 업무량, 외근량, 출장량(해외출장의 경우 혼자 90% 이상 소화중입니다)에 더하여 퇴직한 대리 연봉을 언급하고자 하는데 과연 옳은 선택일지, 그냥 조용히 이직해서 몸값을 불릴지 의견을 주시면 정말 감사합니다. P.S 너무나 많은 의견 감사드립니다. 사실 위의 상황만 놓고보면 너무 배알 꼴려하는 사람으로 보일 수도 있다고 생각하지만, 언제든 나와 나의 주변을 객관화하여 비교없이 분석할 수 있는 것도 아닌지라..배가 아픈건 배가 아픈거고 이 부분을 공감해주시는 분도 많은 건 다행이라 생각합니다. 사실 너무 업무에 관한 내용 등을 적으면 들통날까봐서도 있지만, 협상카드는 좀 더 크고 거대한 것들이 있습니다. 고객의 1차 투자분을 정말 열심히 준비한 결과(약 20억), 2차 투자가 11월 PO로 약 200억 정도 확정되어 있습니다. 관련 업무는 제안서, 견적서 제출은 영업이니 기본이고, 기초 사양 협의 단계부터 제작, 출하, 현지 셋업, 교육까지 전부 제가 PM이다시피 진행했던 프로젝트라 2차도 그렇게 진행될 예정입니다. 하지만 제작이 내년말에 완료하는 건이라, 제가 협상을 하면 어렵게 따낸 제 성과를 완결짓지 못하고 떠나는 꼴이라, 걱정이긴 하지만 이 성과를 마무리 짓고 가자니 절대 협상을 해주지 않을 것 같아서 큰 고민입니다. (협상을 하고자 하는 이유는 그럼에도 이 회사에서 하는 업무가 재밌고 성취감이 있기 때문입니다) 긴 글 읽어주시어 감사합니다. 아무래도, 이직 준비가 답인 듯하여 의견대로 열심히 준비하여 스스로의 가치가 얼마나 되는지 다시 책정받아보겠습니다.

자회사로 강제 전적을 재촉당하고 있는데, 알고보니 본인이 새로운 부서로 갈때 TO를 새로 받으려고 기존 관리 인원을 내보내는 거였네요. 아무런 보상이나 혜택없이 이동하는건데 억지로 동의받고... 원하지 않는다하면 그것은 어렵다하고... 너무 머리아프고 퇴사하고 싶습니다.

맞은편에 사는 회사 동료가 있는데, 제가 결혼 때문에 곧 이사 간다는 걸 알고 있어요. 저랑 같은 여자고 저보다 어린 동료입니다. 평소에도 결혼하면 어디서 살 건지, 매매할 건지, 남자친구 집에서 살 건지 등 주거 관련해서 이것저것 관심을 많이 보이는 편이었어요. 며칠 전에는 저한테 정확히 언제 이사 가냐고 물어봤고요. 그런데 오늘 다른 사람들이랑 이야기하다가 알게 됐는데, 제 집 전세 매물이 3일 전에 계약됐는데 그것도 이미 봤다고 하더라고요. 네이버 부동산에 올라온 제 집 매물을 직접 찾아본 것 같은데, 본인도 이미 따로 거주하는 집이 있고 계약기간도 많이 남아 있는 상황이라 더 의아했어요. 제가 이사 간다는 걸 알고 있는 것까지는 이해하는데, 굳이 남의 집 전세 매물을 찾아보고 계약된 것까지 바로 확인하는 게 흔한가 싶어서요. 전세금도 공개되어 있으니 제가 얼마짜리 집에 사는지도 알 수 있는 거고요. 저는 회사에서 마주치는 사람이 결혼 때문에 이사 간다고 해도 굳이 그 사람 집 매물까지 찾아보지는 않을 것 같아서 좀 불편하네요. 평소에도 결혼이나 주거, 돈 얘기에 관심이 많은 편이라 이번 일까지 겹치니까 제가 예민한 건가 싶기도 하고요. 다들 이 정도는 그냥 궁금해서 찾아볼 수 있는 수준이라고 보시나요?

안녕하세요. 현재 이직한지 반년정도된 회사원입니다. 이전 직장은 5년정도 근무했습니다. 5년 동안 상사의 폭언과 가스라이팅, 가끔은 욕설을 들으며 하루하루 버텼습니다. 그땐 그게 당연하고 사회가 다 그런줄 알아 참았습니다. 그러다가 어떠한 계기로 정신차리고 퇴사하자마자 바로 이직을 하게되었는데요.. 문제는 갑자기 우울증이 왔습니다. 오히려 더 나은환경과 편한 상황인데도 우울과 강박, 공황까지 겪으면서 정신과를 다니고 약을 처방받고있지만... 괜찮다가도 아주 사소한 실수나 해프닝이 생기면 나락까지 떨어지는 느낌을 받으며 심지어 죽으면 이 고통에서 해방되지않을까 라는 생각까지 듭니다.. 이성적으로 생각했을때 그렇게 힘든 상황이 아닌데도 왜인지 모르게 너무 힘들고, 크게 느껴지고 그래서 도망치고싶습니다. 앞으로 사는게 너무 막막하고 두렵습니다.. 혹시 저같이 상황이 더 나아졌는데 우울증이 온 분이 있을까요? 아니면 제가 그냥 단순히 배가 불러서? 인생에 도파민이 없어서 이러는걸까요?

아무생각없이 사람과 일에너무 지친지 4년이 다되어가네요 33살에 결혼도해서 아직 아이는없지만 한 집안의 가장으로써 이러면안됐지만 일단 내가 살아야 가족이산다...라는 생각으로 퇴사를 결심했습니다 이제 이틀남은 회사생활. 마무리까지 잘 하고가려고합니다 지금까지 항상 친구다니는회사. 주변지인이랑 같이다니는 회사 이런곳만 3년 4년씩 다녀보아서 앞으로 어떤걸 어떻게하면 좋을지 선배님들에게 조언을 구하고싶습니다

안녕하세요 이제 8년차에 접어들고 있습니다. 선배님들께 진지하게 이 무력감이 대해서 어떻게 다들 극복하셨는지 답답한 후배에게 한수알려주시면 감사하겠습니다. 현재 거의 3년간...성공한 사업개발 PJT가 한건도 없었습니다... 올해 결국 타회사로 이직해서 왓지만 업계에선 상당히 작은 PJT임에도 불구하고... 수많은 의사결정자들의 충돌과 최종결정권자의 매일 다른 의사결정으로 기존 담당자분들도 다 GG 치고 퇴사하시고, 혼자 담당하고 있습니다... 판은 벌어져 있고, 수습은 안되고 무엇보다 내부직원들을 믿기보단 외부담당자 말을 더 믿는 점에서 무력감이 들긴 합니다. 물론 애초에 의사결정권자를 설득하지 못하는 제 역량에도 문제가 있지만 더이상 의견내는것도 지친상태입니다. 커리어도 쌓인게 없으니 이직도 쉽게 안될거같아서 더더욱 무력해지네요 존버하면 결국 시간이 해결해주는건지 커리어 외적으로 성취감을 얻으면서 이겨내면 좋은지, 어떻게 다시 일어설수 있을지 조언을 좀 부탁드립니다

직장인 커뮤니티에 이런 글 쓰면 욕먹을 거 알긴 하는데요. 그래도 익명이니까 솔직하게 적어봅니다. 저 진짜 회사 가는 게 너무 좋습니다. 주변 사람들은 저보고 미친 거 아니냐고 하던데 솔직히 저 같은 분 있으시죠? 제가 백수 생활을 3년 넘게 했거든요. 맨날 서류 떨어지고 집에만 있을 때는 우울해서 미치는 줄 알았습니다. 밥 먹는 것도 숨 쉬는 것도 눈치 보이고 친구들 만나는 것도 피하고 살다가 진짜 너무 운 좋게 지금 회사 붙어서 다니고 있는데 농담이 아니라 하루하루가 너무 재밌습니다. 처음에만 좀 좋고 말 거라고 저도 생각했는데 1년 반이 지나도 여전하네요. 아침에 출근할 때 지하철에 사람 미어터져서 낑겨 갈 때도 그냥 '아~ 나도 이제 출근하는 직장인이구나' 싶어서 하나도 안 짜증 납니다ㅎㅎ 회사 와서 사원증 띡 찍고 들어갈 때도 좋고 제가 필요한 것들 다 세팅된 제 자리에 딱 앉으면 기분 진짜 최고입니다. 그냥 사무실 복합기 돌아가는 소리나 탕비실에서 나는 믹스커피 냄새.. 뭐 그런 사소한 것도 다 좋습니다. 물론 회사에 빌런도 많고 마냥 제 뜻대도 되지 않는 것도 많습니다. 몰아치는 업무가 버거울 때도 있는데 오히려 그럴 때 내가 쓸모가 있구나 싶고 내 월급값 한다고 생각하니까 그냥 넘겨지더라고요. 내 돈 벌어서 점심시간에 맛있는 돈까스 사 먹고 오후에 커피 마시면서 일하는 게 이렇게 좋은 건 줄...ㅎㅎ 퇴근할 때도 뿌듯하고 내일 출근해서 일할 생각 하면 기분 좋게 잠도 잘 옵니다ㅋㅋㅋㅋ 남들은 다 출근하기 싫다는데 저처럼 회사 가는 거 자체를 좋아하시는 분 없나요? 저는 진짜 회사 평생 다니고 싶습니다.

타 부서 팀장님이긴 한데... 옆 부서까지 힘들다는 소문이 들릴 정도로 폐급 신입 + 위에서 성과 압박 + 타 부서 갑질 등등... 몇 달째 거의 매일 늦게까지 야근하시던데 갑자기 오늘 2시쯤인가 팀장님이 사무실 복도 한복판에서 걷다 말고 악!!!! 하고 우렁차게 소리를 질렀네요... 한 90명 가까이 있는 사무실인데 무슨 시간이 멈춘 것마냥 다들 하던거 멈추고 그 팀장님 쳐다봤습니다. 저는 순간 무슨 사고라도 난 줄 알았는데 팀장님도 소리 지르고 나서 한 3초 정도 가만히 계시더라고요. 그러더니 아무 일도 없었다는 듯 다시 자리로 가서 일하셨습니다... 진짜 무서웠네요 ㄷㄷ 원래 멀쩡하던 사람이 뜬금없이 이상한 행동 하니까 진짜 건들면 안 될 거 같은 거 뭔지 아시나요.. 오히려 아무도 뭐라고 못하고 한동안 사무실이 조용했어요 한참 밥 먹고 혈당스파이크 올 때였는데 덕분에 잠이 확 깼어요 한편으로는 얼마나 쌓였으면 저럴까 싶기도 하고 그동안 소리지르고 싶다는 상상만 했는데 그걸 실천하시다니... 오늘도 야근이시던데 너무 안타깝습니다..ㅠㅠ

입사한지 얼마 안돼서 굉장히 조심스러운 상황인데요. 옆사람이 자꾸 입밖으로 소리를 내면서 키보드를 쳐요. 크게는 아니고 작게. 그치만 충분히 들릴만 한 크기로. 처음에는 습관인가 하고 넘어가려고 했는데 기가 막히게 비밀번호는 입밖으로 안 꺼내요. 예를 들어 로그인하면서 "아이디는... 드래곤... 플라자... 비밀번호는?.... 말하면 안 되지~" 하는 걸 보면 분명 소리낸다는 걸, 남이 들을 수 있다는 걸 인지하고 있다는 거잖아요. 그럼 다른 것도 소리 안 내고 참을 수 있다는 건데? 그때부터 미치게 신경쓰이기 시작해서 혼잣말 하시는 거 조금만 주의해주실 수 없겠냐고 말했더니 고쳐보려고 하는데 습관이라 안된다는거예요. 거기다 대고 "비밀번호는 입밖으로 안꺼내잖아요" 라고 말하면 따지는 것 같아서 그냥 짜져있어요... 선택적으로 제어 가능한 습관을 어쩔 수 없는 습관이라 핑계대면서 계속 중얼거리는 옆사람... 겪어보신 분 있으신가요? 똑같이 옆에서 "오늘.... 옆사람이... 또 중얼거리네... 확...! 아니다...참아야지~" 하면서 똑같이 중얼거려야 하나 싶을 정도로 노이로제 걸릴 지경이에요. 비밀번호는 말하면 안되지 라고 하는 말을 듣기 전으로 돌아가고 싶습니다.....