헤드폰 끼고 근무하는 신입, 이해해 줘야 할까요?

24년 10월 08일 | 조회수 2,833
벨베
억대연봉

얼마 전 들어온 신입사원 딱히 특이한건 없는데 일하는 도중에 헤드폰을 자꾸 씁니다. 업무 특성상 내부 회의나 고객 미팅, 전화가 잦은데... 통화용으로 쓰는거 같지도 않고, 본인 말로는 음악이나 다른걸 듣지는 않는답니다. (본인 피셜이라 정확히는 모르겠습니다;;) 왠만하면 이해하고 싶은데 헤드폰을 쓰고 있으면 불러도 대답도 없고...매번 이러니 부르는 사람도 짜증나는데... 그 신입만은 타격감 제로입니다. 몇 번 이야기를 했는데 전혀 변화 없고요 뭘 듣지도 않으면서 날마다 헤드폰 쓰는 신입... 이해해 줘야 할까요?

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    오래오래
    억대연봉
    24년 10월 08일
    조직 생활은 70%이상 소통으로 해결됩니다. 신입 직원이 선택한 “소통의 단절”을 인정하고 더해봐야 입만 아프면니 더이상 아무말하지마시고 업무 평가시에 -70% 박고 시작하면 됩니다.
    조직 생활은 70%이상 소통으로 해결됩니다. 신입 직원이 선택한 “소통의 단절”을 인정하고 더해봐야 입만 아프면니 더이상 아무말하지마시고 업무 평가시에 -70% 박고 시작하면 됩니다.
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    29
    벨베
    작성자
    24년 10월 08일
    제가 고과권자면 바로 그렇게 하고 싶네요 ㅜㅜ
    제가 고과권자면 바로 그렇게 하고 싶네요 ㅜㅜ
    1
    조현우
    현룡무역
    24년 10월 11일
    SNL 눈까리가 생각나는군요. 허허허
    SNL 눈까리가 생각나는군요. 허허허
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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