1. 판다. 2. 친구나 가족에게 준다. 3. 그냥 서랍에 넣어놓는다. 참고로 태블릿pc 입니다.

연봉 상승이 물가 상승율도 못 미치는데요.... ㅎㅎㅎ 일 하고 싶은 마음도 달아납니다

어제부로 시청역 바로 앞 건물에 프로젝트를 들어왔는데요, 여긴 첨이라서 구내식당 같이 주는대로 먹을 수 있는 곳 있으면 추천 좀 부탁드립니다~ 사실 맛집 찾으러 돌아다니는 스탈이 아니라서 주는대로 되게 잘먹고 종류 따지지 않습니다~ㅎㅎㅎ 혹시 잘아시는 시청역 업무선배님들의 공유 좀 부탁드립니다(굽신굽신)^^

금요일도 얼마 안남았다는 거죠. 다들 업무 마무리 들어가시죠. 칼퇴를 위해서 미리미리 움직입시다~~

예전에 이렇게하라고 해서 그대로 했는데 갑자기 그게 아니라고 다른 방식으로 한다던지, 본인이 말했던 걸 기억 못하고 왜 그렇게 일하냐고 하는 상사분들이 많이 있으신가요? 본인이 그렇게 지시해놓고 제가 잘못하는 것처럼 말하는데 답답하기 그지없네요

대인 관계에서 가장 쉬우나 어려운게 인사인것 같습니다 단순한 인사여도 눈도 마주치고 확실한 인사와 건성으로 고개만 끄덕이는 인사와는 차이가 납니다 쉽지만 어려운인사 하나가 쌓이면 좋은 이미지를 구축할수 있습니다

다년간 직장생활을 하면서 최근 팀원들이 기대하는 리더의 역할에 대해 요즘 느끼는 바가 큽니다. 예전에는 대기업이라면 다 좋다고 했지만 이젠 회사와 리더가 어떻게 행동하느냐에 따라 기업 선호도가 많이 달라지는 것 같습니다. 최근 뉴스를 보면서 부러운 회사들이 있는데 이 회사들의 리더는 이런 점들이 있었습니다. 1. 회사의 오너와 임원들은 비전을 제시하고 구체적인 실행을 합니다. 회사가 잘 될때는 다음 계획을 구체적으로 제시하고, 힘들때는 리더가 앞서 돌파구를 찾아 다같이 극복합니다. 진정한 리더쉽... 2. 공정과 원칙에 따라 직원들을 대우합니다. 직원들이 이해할수 있는 수준의 공정과 원칙에 따른 승진, 처우 등 서로 소통하며, 조정하고 진행합니다. 3. 회사의 발전으로 직원들의 성취감과 발전을 느낄수 있게 합니다. 희한하게도 일도 정말 많고 직원들이 자발적으로 야근하면서도 불만이 없는 것은 그일로 자신도 성장하기 때문이라고 합니다. 저두 이런 회사에서 일하고 싶은 마음도 크지만, 우리 회사, 나는 이러한 역할을 했는지도 뒤돌아 보게 됩니다. 여러분은 어떠신가요....

저도 점심시간에만 오는데.. 진짜 최고네요!! 제가 몰랐던 부분들도 많이 알려주시고~! 알았던 부분도 있지만^^ 다들 인생선배님들의 조언~!꿀팁~! 명심하면서 회사생활할게요^^^^^^^^^^^^^

제가 회사 생활을 5년하고 있습니다. 물론 외장하드를 잘 사용하시는 분들도 있는데.. 얼마전에 외장하드가..글쎄.............뻑이 낫네요,. 아끼던 자료 + 사진이 엄청 많아서....버릴수도 없는 상황이라서 수리를 했는데 30 + 부가세 3...33만원달라네여.. 휴........어쩔수없긴하지만 월급에 엄청난돈이 나갓네여.. 정말로 중요하거나 자주 사용하는 프로그램 같은건.. 네이 클라우드나 구 클라우드 사용해보세요.. 정말 이건 없어져서는 안된다 싶은건... 필요하네여 무료도 있고 유료도 있으니~!그래도 저처럼 33만원 나간는 것보다 훨씬...좋아여.ㅠ

친구에게 우연히 들은 꿀팁!! 카카오톡에....잠금 톡 잠금장치가 있었어요!! 매번 동기한테 보낸다는걸....상사한테 몇번보냇더니.. 무심코 글쓰고 엔터누른게..글쎄^^:::::::::: 상사에게 갔을때 당황햇네요..ㅋㅋ

영상제작사 근무 중이며, 대표가 곧 감독인 곳입니다. 말그대로 대표가 근무시간에 계속 누워서 잠을 잡니다... 정해진 시간도 없어서 오전~오후 2시 3시 까지 자는경우도 있고요, 어쩔 때는 말그대로 잠수를 탑니다. 잔다고 회사를 안 나와요... 밤샘작업을 했기 때문에 낮잠을 잔다는 식인데, 이정도면 그냥 낮시간에 근무하는 것과 동일한 수준의 업무입니다ㅋㅋ 다른 회사도 이런가요? 계속 낮에 자니까 회의고 컨펌이고 모두 저녁에 진행되서 울화통터지네요

안녕하세요. 지사 근무 중인 공공기관 종사자입니다. 저희 회사는 규모도 그닥 크지 않고, 인지도도 낮지만 나름대로 뜻깊은 일을 하고 있는데요. 본사는 따로 있고 지방에 여러 지사를 두고 있다보니, 효과적인 홍보 매체나 방법을 찾기가 어렵네요. 비용을 최소로 하는 좋은 방법이 있으면 추천해주세요~

바쁜거 없는데 늘 늦게 퇴근하는 팀장 나갈때 인사안하고가는게 답이라는 배민과 달리 나갈때 인사는 하고가는데 영 불편... 나만그런가

저는 70명 정도 되는 중소기업에서 운영업무를 진행하고 있습니다. 현재는 하루 6시간 30분 근무를 기본으로 하고 있는데 목표는 주4일근무.. 후에 전원 재택근무를 만들어보고자 했습니다. 헌데 요새 고민이 코로나로 간헐적으로 재택을 해보니 업무 성과도 덜나오고 스트레스도 더 받는 것 같습니다. 출퇴근 시간도 줄여서 더 좋을 줄 알았는데 일과 가정이 분리가 안되니 이건 일도 안되고 가정도 못 챙기겠더라구요. 오히려 출근해서 업무를 마치고 집에서는 업무 신경을 딱 끊고 푹 쉬는게 더 좋던데 다른 분들은 어떻게 생각하시나요?

일주일 뒤면 이직한 직장으로 첫출근하는데 어떻게 적응 해야할지 슬슬 불안해지네요.. 첫직장에서 8년이나 근무하고 처음으로 한 이직인데 새로운 문화나 업무에 적응하고 사람들과 빨리 친해지는 팁이나 노하우 있으면 조언 부탁드립니다!