예전에 이렇게하라고 해서 그대로 했는데 갑자기 그게 아니라고 다른 방식으로 한다던지, 본인이 말했던 걸 기억 못하고 왜 그렇게 일하냐고 하는 상사분들이 많이 있으신가요? 본인이 그렇게 지시해놓고 제가 잘못하는 것처럼 말하는데 답답하기 그지없네요
물어볼 때마다 말이 달라지는 상사 어떻게 대처하시나요?
21년 03월 12일 | 조회수 16,157
새
새빛
댓글 102개
공감순
최신순
위
위법
21년 03월 12일
저는 재확인을 많이 합니다. 윗 분과 비슷한 방법인데.. 그날 회의나 구두/메일 등 지시가 내려왔을 때 정리해서 메일회신합니다. 적용하기 어려운 경우에는 어쩔 수 없죠. 항상 반박하는 것도 좋은 모습은 아닌지라..
저는 재확인을 많이 합니다. 윗 분과 비슷한 방법인데.. 그날 회의나 구두/메일 등 지시가 내려왔을 때 정리해서 메일회신합니다. 적용하기 어려운 경우에는 어쩔 수 없죠. 항상 반박하는 것도 좋은 모습은 아닌지라..
답글 쓰기
33
건
건전이
21년 03월 16일
동의합니다 ^^
동의합니다 ^^
0
황
황금왕
21년 03월 28일
너무 일이 많아지지 않나요?
그냥 한번 드리받는것도 필요하죠!
대부분의 꼰대상사들의 특징이 윗대가리 중증소시오페스들한테 시달리다가 자기도 물든 캐이스인데 약자한테 강하고 강자한테 약하거든요.
저는 그래서 언제나 질문자님 경우가 생기면 한번은 드리받습니다.
물론 뒤에서는 개녕이 없니뭐니하겠지만.
🐕같은 상사의 🐕소리일 뿐입니다.
계속 참기만하면 직장에서 봉되는건 한순간이고 결국 그 스트레스로 멘탈붕괴도서 직장을 스스로 그만둬야하는 사태가 발생할수 밖에 없습니다.
...더보기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
