팀장 1, 시니어 4명, 주니어 4명이 들어간 프로젝트가 시작되었습니다. 프로젝트의 구성을 4개로 쪼개어서 시니어 1+주니어 1명씩 파트너가 되어서 하는데, 팀장이 제게 가장 일 못하는 주니어를 배정해 주었어요. 팀장 뿐 아니라 모든 팀원들이 제 파트너 주니어가 가장 일을 못한다는 것을 잘 압니다. 제가 사실 경력직으로 입사한지 얼마 안되어서 회사 업무프로세스가 어떻게 되는지 정확히 모르는데, 이 주니어는 프로젝트 뿐 아니라 행정적인 일도 잘 못하는 사람이기 때문에 정말 아무런 도움을 받을 수 없는 짝꿍이네요. 팀장에게 하소연 해 보았지만 인력이 부족해서 어쩔 수 없답니다. 동일한 업무를 몇번을 가르쳐 줘도 숙지가 전혀 안되어서 가르칠 의욕조차 나지 않습니다. 이런 경우 그냥 제가 2인분 일해야 하는 걸까요?ㅠㅠ 잘 가르치는 노하우 있으신분들 도와주세요ㅠㅠ

이직시도 고려중인 회사가 채용공고를 구인사이트에 올렸는데도 헤드헌터를 끼는 이유는 헤드헌터의 보는 눈을 믿는건가요? 헤드헌터는 이직고려중인 회사에 대헤 전문적인 지식도 없던데, 대체 왜 헤드헌터를 쓰는지 궁금합니다. 자체 인사팀에서도 충분히 할 수 있는 일 같던데... 그리고 추가로 궁금한게 하나 있는데 상기내용과 같이 구인사이트에 직접 채용공고 올려놓은 회사에 헤드헌터 스카우트도 동시에 진행한다면 헤드헌터 통해 지원하는게 좋은가요? 직접 채용공고통해 지원하는게 좋은가요?

특별히 아픈데는 없는데 매일 몸살 각이예요. 아픈것과 아닌것 사이의 중간.......... 운동하거나 좋은거 먹어도 그때뿐 별로 나아질 기미가 없네요. 저만 이런가요? ㅜ ㅜ

📌 이 글은 리멤버와 협의하여 '밥벌이의 이로움'의 일부를 발췌 재정리하여 연재하는 글 입니다.📌 "이사님은 제가 보고만 하면 꼭 한 시간은 붙잡고 혼내요." 대리 시절 항상 혼내기만 하던 이사님이 계셨다. 작은 일이든 큰 일이든 내가 하는 모든 것에 불편해 하셨다. 이사님께서 시키는 대로 하면 "당신 이렇게 창의성 없이 시키는 대로만 해서 되겠어?" 라고 불편해 하셨고 이사님께서 시킨 것보다 더 하면 "당신은 왜 내가 시킨 대로 안 하는거야?" 라고 역정을 내셨다. 이사님께서 시킨 것보다 덜 하면 "당신은 내가 시킨 것도 못하나? 도대체 잘 하는 게 뭐야?" 라며 요리조리 쿡쿡 찔러댔다. 이래도 싫고 저래도 싫은 프로불편러였다. 매일 매일이 너무 힘들었다. 악플에 자살하는 연예인들의 마음이 이해가 되었다. 내 상황이 마치 악플러에게 시달리는 연예인과 너무도 비슷했기 때문이다. 연예인들이 무엇을 하든지 욕을 하는 악플러들과 마찬가지로 그분도 내가 무엇을 하든지 불편해 하셨다. 악플러들은 연예인들이 어려운 사람들을 도우면 가식이라고 하고, 가만히 있으면 이기적이라고 한다. 예능에서 웃기려고 하면 관심충이라고 하고 진지하게 있으면 재미없는데 왜 나왔냐고 한다. 회사에서 내가 하는 행동의 결과 하나하나가 마치 프로불편러들의 악플처럼 날 힘들게 했다. . "차장님 너무 힘들어요. 진짜 연예인들이 왜 악플 때문에 자살하나 싶었는데 이젠 그 마음을 알 것 같아요." 난 탕비실에서 잠깐 이야기 하자며, 사수인 차장님을 불러놓고 고민을 이야기했다. 가만히 커피를 타던 차장님은 아무렇지 않다는 듯이 말했다. "이 친구야. 연예인들은 24시간 쉴새 없이 욕먹는데도 살아. 그것도 생판 얼굴도 모르는 사람한테 욕먹지. 아마 욕하는 사람 중엔 초등학생들도 있을 걸?" 그리고 커피를 휘휘 젓던 노란색 커피믹스 봉지를 종이컵에서 꺼내서 쪽 하고 빨고 쓰레기통에 휙 하고 던지시더니 계속 말했다. "당신의 24시간 중 욕먹는 시간이 몇 분이나 되겠니? 아마 아무리 길어도 한 시간도 안 될걸? 그렇게 욕먹는 걸로 시급 따지면 당신이 어지간한 연예인보단 시급 높을 걸? 그리고 초등학생들한테 욕먹는 것보단 너보다 나이도 많고 직급도 높은 상사한테 욕 먹는 게 낫지 않아? 그냥 그렇게 긍정적으로 생각해봐" 차장님은 무덤덤하게 말씀하셨고, 커피를 들고 나가셨다. .. 탕비실에 우두커니 혼자 앉아서 마음을 다잡고 악플러 대처법을 찾아보았다. 악플에 대처하는 가장 좋은 방법은 소송이나 신고가 아닌 바로 삭제였다. 일례로 악플로 고생하던 연예인이 실제 악플러를 잡고 보니 그는 자신이 어떠한 댓글을 달았는지 기억조차 못했고, 따라서 댓글이 지워졌어도 모른다는 것이었다. 회사에 있는 프로불편러도 악플러와 마찬가지다. 나에게 그렇게 싫은 모습을 보이고 화를 냈어도 막상 그 사람은 그 순간이 지나면 왜 화를 냈는지조차 잊어버리는 경우가 많다는 점이다. 혹시 회사에 당신을 향한 악플러나 프로불편러가 있다면 악플이나 그 사람의 감정에 신경쓰지 말고 내 마음 속의 삭제 버튼을 누르자. '나'라는 인생 뉴스의 주인공은 '나'이고, 다행히 삭제 권한을 갖고 있는 편집장도 '나'다. 🍯

안녕하세요 사람때문에 스트레스 받고 있는 직장인입니다 참다 참다 더는 못참겠어서 여기에 글이라도 씁니다 저희 회사는 중국과 비즈니스를 하는 한국 회사입니다. 회사인원은 20명에 거의 절반 이상은 중국어를 할줄 알고 조선족입니다. 근데 조선족중에 한명이 유난히 저를 무시하는 경향이 있습니다. 너는 마케팅보다는 영업으로 가라 마케팅 안어울린다 안맞는다 상품 가격 구조 하나 계산하는 것도 알려주는 것도 제대로 안알려주고 이것도 모르냐 계산 못하냐 엑셀하면 나오는데 엑셀 못하냐 왜 자꾸 똑같은거 물어보냐 이해가 안되냐 모르냐 등등 남의 팀 욕이나 하고 다들 난다긴다 하는 사람들이 만든 회산데 쟤들이 할줄 아는게 뭐냐면서 다른 사람 무시나 하고 가격구조 알려주면서 니네 팀 법카좀 쓰자면서 법카나 들고 오라고 하고.. 하 너무 스트레스 받습니다. 저희 팀장님도 뭘 알아야 마케팅을 짜는데 저렇게 해서는 누가 알아듣겠냐고 .. 가뜩이나 중국 싫어하는데 저도 특기라면 중국어라 다니고는 있지만 저런 사람 하나가 제게 또 혐오를 심어주네요 중국인과 일해보신 분들 혹시 어떠셨나요

올해는 조금 늦게 21년도 연봉 협상이 마무리 되었네요. 항상 연봉 협상시 직원들로 부터 듣는 말이 있습니다. 제가 저 친구보다 일을 더 많이 하는데 왜 저 친구보다 연봉이 낮는지요? 회사 입장에서 보면 답은 하나 입니다. 대체제. 사업에서만 대체제가 있는 것이 있는 것이 아닙니다. 사람간에도 대체제가 있습니다. 이친구가 올해 얼마를 올려 달라고 하는데 이정도면 신규 인력을 채용해서 3개월이면 충분하게 현재 업무를 소화 할수 있겠다 싶으면 그 연봉 인상 요구는 받아 들여 지기 힘듭니디. 아무리 경력이 10년 20년 쌓여도 연봉이 정채 되는 직군 들이 있습니다. 그 직군들은 얼마든지 대체자를 뽑아 3개월내 수습이후 대체가 가능 한 직군 들입니다. 물론 여기에는 인성 이라는 것이 배제 되어 있긴 하지만요. 연봉 협상 하실때 또는 본인의 커리어 직군을 새로 잡으러고 히실때 얼마나 대체불가한 포지션이 될지 그런 인력이 되기 위해 아떤 경쟁력을 갖고 임해야 하는지를 고려 하신다면 훨신 효율적으로 진행 하실수 있으시겠습니다.

최근 외국계 면접을 봤어요 원래 작은 외국계는 마케팅 나홀로 다하나요? 번역, 로컬화 뿐 아니라 실무까지 다요? 지금 연봉에 20프로 더 불렀는데, 오케이 되도 갈까말까 고민이에요. 브랜드가 최소 5개거든요... 하

요즘 사무실 책상에 심신의 안정을 얻기 위해 식물을 좀 키워볼까해요. 키우면 좀 회사 생활에 도움이 될거 같더라구요. 키우기 좀 편하면서 크는 걸 보는 맛이 있는 아이가 있을까요? 여러분은 어떤 아이를 키우시나요?

안녕하세요 인테리어업계에 종사하는 N년차 대리입니다 이번주로 월급이 속된 말 로 생으로 2달째 못받고 있습니다 일이 없어서 아니면 사고가 나서 회사가 어려워 진 것이 아니라 사장이 개인적으로 회사 자금을 써버려서 저희 월급을 안 주고 있는 상황이네요 5인 미만 개인사업자 형태의 회사라 사장이 돈을 쓰는데 크게 제약이 없다보니 이런 상황이 된 것 같습니다 그리고 현재 회사 사정을 보니 다음달 월급도 불투명 할 것 같아 이직을 고려 중 입니다 사장의 성향으로 봐서는 퇴사 후에도 밀린 월급과 퇴직금도 바로 못 받을거 같아 혼자서 노동청과 심하면 민사소송 절차까지 알아 보고 있는데요 저희 회사가 폐업신고랑 사장이 파산신청 하면 이 임금들을 제대로 받을 수 있을지 궁금합니다

안녕하세요. 직장인 5년차입니다. 막내생활을 5년동안하다보니..상사분들 개인 경비 사용내역을 제가 정리해줄때도 많고.... 결재서류 올렸던 부분도 많은데요. 너무도 햇갈리고 누구께 누구껀지 모를때가 많아서 상사분들이 뭐 달라고 할때 허둥댈때가 많아서요. 전 이렇게 했습니다. 클리어파일을 회사 경비를 통해서 각각 인원수대로 구매했어요. 색깔별로 구분하면 더 편하드라구요. 대략 속지는 40장정도들어있는데.. 추가로 20장정도 더 넣고. 매번 분기별로 3개월단위로 필요없을거 같다 싶은건 스탬플러로 찍고 보관합니다. 클리어파일이 양쪽을 사용할수 있어서 3개월단위로 쓰면 너무 편리하더라구요. 매번 A4용지 어디서 찾느라 고생하시는 분들을 위해 제가 사용하는 직장생활 서류관리 개인입이였습니다!

사회초년생이라 잘몰라서 여쭤봅니다 예를들면 본인이 사장이고 누구를 만났는데 스스로를 팀장이라고 낮춰서 부르는 경우가 많더라구요 약간 왜그런지 알꺼같기도하면서 모르겠는데 이유가있나요?

저와 같이 일하는 동료가.. 회사에서 일을하면서 계속 키보드만 치는거에요. 무슨 보고서라도 작성하나 살짝봣더니..글세^^::카톡을하고 있네요.. 직장상사분들이 카톡하고있으면좋지않은 시선으로 볼텐데.. 엑셀로 되어있는 모양이 있느니.......하참^^:: 신기합니다!! 설정은 이걸로하면되더라구요.ㅋㅋ

회사에서 CAD프로그램을 많이 사용합니다. 2019버전 이상으로는 DWG TAP이란게 나와서 편한데요. 그이전 프로그램들보면 DWG TAP이란게 없습니다. 캐드창을 여러개를 열지않고도 마치 인터넷 즐겨찾기보이는것처럼 한개한개 클릭하면 바로바로 볼수가 있어서 너무 편합니다!! 다들 활용해보세요~!

직장 생활 자기개발 도서 지원이 안되면 책사기도 부담스럽습니다 이번엔 알라딘 도서 팁 드릴게요 알라딘에서 북플 앱을 다운받고 책하나 입력 걸음수 6000이상이면 매일 도장 1개줍니다 도장 10개는 500원 적립금이 가능합니다 한달이면 1500원이네요 그리고 편의점 수령시 500원 적립금 받을수있습니다 여기까지 2000원 할인이고 알리딘은 매달 퀴즈쇼 앱접속으로 2000원을 줍니다 그리고 또 앱 푸시로 1000원, 별점 표시로 1000원이라 타이밍이 좋으면 2000원까지 추가할인이 가능합니다 마지막으로 중고도서의 경우 2만원이상 구매시 2000원 할인쿠폰을 사용할수있습니다 책 많이사서 자기개발 많이하세요!!

제가 정말....기안결재 실수를 많이 하거든요.. 늘 보내고 보면.... 추후에 실수가 많이 되서. 실수줄이는 방법입니다!! 1. 메일 주소 상대방 이름 확인 2. PC로 보는게 아니라 보내기 누르기전 출력해서 읽어보기 3. 첨부파일 들어있나 꼭 확인( 제가 정말자주한느 실수..급하게메일보내고 출장나가면...항시 안보내져있어요..) 4. 마지막으로 상대방에게 메일보낼때는 제 번호를 꼭!!(전 회사번호를 넣습니다.. 개인휴대폰번호로 오면 업무에연장같아서요) 다들 명심해서 보내세요!!. 상사분들에게 혼나는 일이 덜할거에요.ㅠㅠ 제 신입때 실수.....였습니다.