청년내일채움공제가 일시적 제도지만, 청년 취업층과 중소기업엔 정말 도움이 되는 정책이며 제도다. 부디 이 제도가 멈추지 않고 50인 미만 소기업이나 스타트업 기업에 좀더 강화되고, 보장되는 시스템확립으로 가면 좋겠다. 벌써 만기인 직원을 보고 신입직원들에게 하라 했는데, 지원금이 많이 줄었다. 국가적으로 새수 및 고용 창출이 되어 결코 손해보는 지원사업이 아니다.
회사생활🎁
50인 미만 소기업이나 스타트업 등에 대한 고용지원책으로 내일 채움공제를 강화해야 한다.
21년 05월 28일 | 조회수 679
건
건축H
댓글 2개
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킴
킴보들스턴
21년 06월 22일
내일채움공체 안해줌 ㅈ같은 ㅈ소 ㅋㅋ 귀찮다고 안해줌, 원래안해줌, 그전사람들도 안해줬는데 해주면 큰일난다고 함ㅋㅋㅋ
내일채움공체 안해줌 ㅈ같은 ㅈ소 ㅋㅋ 귀찮다고 안해줌, 원래안해줌, 그전사람들도 안해줬는데 해주면 큰일난다고 함ㅋㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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