졸업 전 인턴 2회(6m/6m) 졸업 후 계약 1회(1Y).. 최근 합격한 회사에서 왜 이렇게 이직을 많이했냐.. 요즘 애들은 회사 여러곳 점프하면서 다닌다.. 우리때는 한 직장에서 오래다니는게 좋은거였다.. 라고 하시네요. 물론 이해합니다. 생각해보면 그 당시 세대의 표준이 평생직장일수밖에 없었던 환경이 있었을거고 지금 세대는 지금 세대만의 트렌드가 있으니까요. 개인적으로는 커리어 계발과 나와 맞는 직장을 찾기위한 잦은 움직임이 요즘의 표준이라고 생각합니다. 결코 잦은 이직이 틀린건 아니지 않나요? 끈기를 차치하고서라도..

말 그대로 40대 중후반 이직 문의입니다. 오퍼 온 쪽은 지금 하고 있는 일과 같은건 B2B 영업이라는 거(대기업이나 중견) 하나이나 영업 컨텐츠가 약간 다릅니다. 20년간 같은 업무 하는게 좀 지겨워서 다른 분야 생각해 보려는데... 어차피 이 새로운 컨텐츠는 인사노무 관련 분야이고 특이점이 있어 경력자나 경쟁사가 많지는 않습니다. 그래도 계속 했던 업무 버리고 새 분야로의 전직이라면 도전 정신 가지고 해 볼만 할거 같긴 한데.... 나이가 나이인지라.... 만약 헤드헌터 통해서 진행 할때 어느 정도 조건이라면 수용하고 이 나이에 갈아탈수 있을까요? 결국 연봉일까요?

지난주 신문 기사로 S전자의 불륜 기사가 떳었죠? 블라인드 앱에서 재미나게 봤습니다. 시대상의 변화 때문일까요? 유흥업소 도우미 경력이나, 불륜에 대해서 대체로 둔감(?) 내지는 관용(?) 해지는 것 같습니다. 사내 불륜에 대해서, 회사에서 사내 규정으로 막아두고는 있지만, 막상 어느 정도나 될까요? 주변에서 이런 케이스들 보세요?

제곧네 이고 잘 활용/쓰는 복지는 어떤 거 있으신가요 다들? 배가 부른데 날씨는 덥고... 회사 내에 운동 기구 있음 좋겠네요 ㅍ ㅠㅠ

6월 3일까지 근무하고 이직을 했는데 전 회사에서 퇴직금을 안주네요.. 퇴사 후 14일 이내 지급으로 알고 있는데 워킹데이로 14일인걸까요..? 좋게 나와서 얼굴붉히고싶지 않은데.. 씁쓸하네요

1시가 넘어도 졸고 있는 모습에 깨우면 항상 이런식이었죠.. 지금도 어디선가 잘 졸고 있겠죠 ㅎㅎㅎ

어떻게 일하면서 애도 케어하고 집안일까지 다 할까요? 지금 임신상태인데 애낳고가 벌써부터 막막한데요.. 대단한것같아요.

점심 메뉴 어떻게 고르세요? 회사 주변의 식당이라고 해도, 항상 가던 곳들만 가는데.. 그렇다고 안가본 식당을 추천하려니, 막상 않좋았을 때의 주변의 응징이 두려워 지네요. 다른 직장의 직장인들과 점심 메뉴 추천에 대해서 공유하면 어떨까요?

연차가 낮은데 주요 부서에 배정받아 압박이 너무 심하네요... 인사만 기다리고 있는데 근태+무능력한 상사 때문에 이제 버티는데도 한계가 오고 있는 것 같습니다

이거 어떻게 네이버랑 연동이 되는 것이죠???

제목 그대로 영업 실적 압박에 대한 질문입니다. 입사 초반에는 영업이 너무 재밌고 어떻게하면 영업을 더 잘할 수 있을지 노력하고 성장하는 과정이 즐거워 정말 일을 즐기면서 했습니다. 그러나 시간이 지날수록 영업 목표가 과하게 높아지고 그에 따라 출근 전부터 시작해서 퇴근까지 실적 압박을 받네요. 월요일부터 금요일까지 쉬지않고 압박을 받다보니 심리적으로도 위축되어 실적도 이전보다 안나오는 상황으로 이어졌는데 다들 스트레스 관리는 어떻게 하시나요? 원래 영업이 실적 압박 있는 부서인건 알고 들어왔지만 원래 이렇게 하루종일 압박을 받는건가요? 실적이 안나오면 주말에라도 일해서 채워야하는게 영업 사원의 자세라고 강조하는데 정말 그래야 하는건가요?

임신확인서를 받고 2개월 정도 되어서 남은 한달동안 근무단축시간 제도를 활용해야할지 너무 눈치가 보입니다. 입사한지 얼마 안되어서 말을 하면 중요한 업무에서 배재 당할것 같고, 팀 모두 일당백으로 일하고 계신데 너무 죄송하네요.. 저는 꾸준히 출산후에도 일을 할 예정입니다. 워킹맘이라서 나중에 월급협상 듯 특별하게 관심병사 처럼 취듭당할곳 같아서 너무 두려운데, 어떤식으로 회사에 말을해야지 좋을까요?

곧 퇴사를 하는데 살면서 처음 퇴사입니다. 주변 동료분들께 감사한것들이 많아 작은 선물하나씩 해드리고 싶은데 어떤게 좋을까요? 받는분들 연령대는 30대,50대,60대입니다.

제목 그대로입니다. 가해자도 피해자도 알아차리기 어려운 게 가스라이팅인데, 어떤 징조로 내가 당하고 있다는 걸 알아차릴 수 있을까요..?

팀별로 점심이나 차한잔 할 때 대화주제가 뭔가요? 막내라서 리액션 담당이긴한데 너무 리액션만 하기 좀 그래서요.. 좋은 대화주제 있을까요?