MZ세대의 대세는 ZM(Zaju Move)?

21년 06월 21일 | 조회수 3,122
i
iwillber

졸업 전 인턴 2회(6m/6m) 졸업 후 계약 1회(1Y).. 최근 합격한 회사에서 왜 이렇게 이직을 많이했냐.. 요즘 애들은 회사 여러곳 점프하면서 다닌다.. 우리때는 한 직장에서 오래다니는게 좋은거였다.. 라고 하시네요. 물론 이해합니다. 생각해보면 그 당시 세대의 표준이 평생직장일수밖에 없었던 환경이 있었을거고 지금 세대는 지금 세대만의 트렌드가 있으니까요. 개인적으로는 커리어 계발과 나와 맞는 직장을 찾기위한 잦은 움직임이 요즘의 표준이라고 생각합니다. 결코 잦은 이직이 틀린건 아니지 않나요? 끈기를 차치하고서라도..

댓글 15
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    개발자라네
    억대연봉
    21년 06월 21일
    뭐 항상 서로의 니즈에 따를 수 밖에 없죠. 뭔가 업무를 익히게 하고 좀 함께 시간을 갖기 워하는 회사에서는 뽑기 어려운 것이 당연할 것이고 그런것 상관없이 금방 업무 익히고 금방 업무 놓아도 큰 리스크 없는 직장에서는 채용될 수 있겠죠. 이건 비단 세대간의 문제라기보다는 니즈에 맞냐가 중요할 것 같습니다. 구직자 입장에서도 나에게 오래함께있는것에 대해 큰 기대를 걸지 않는 회사에 지원해야 붙을 가능성이 높겠지요.
    뭐 항상 서로의 니즈에 따를 수 밖에 없죠. 뭔가 업무를 익히게 하고 좀 함께 시간을 갖기 워하는 회사에서는 뽑기 어려운 것이 당연할 것이고 그런것 상관없이 금방 업무 익히고 금방 업무 놓아도 큰 리스크 없는 직장에서는 채용될 수 있겠죠. 이건 비단 세대간의 문제라기보다는 니즈에 맞냐가 중요할 것 같습니다. 구직자 입장에서도 나에게 오래함께있는것에 대해 큰 기대를 걸지 않는 회사에 지원해야 붙을 가능성이 높겠지요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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