면접때 노트를 지참하는 면접자를 봤었는데요, 면접자 본인 / 면접관의 입장 모두의 생각(?)이 궁금합니다. - 면접자는 노트를 지참할 때 어떤 생각으로 가지고 가시는지? 무언가 적어가나요? 아님 면접시 적기도 하는지? - 이전에 면접관이었던 임직원분이 노트를 가져온 지원자를 좋게 봤다고 한 적이 있어서요. 같은 생각을 가지신 분들 중에 좋게 보는 이유가 무엇인지 궁금해요~

이번에 팀장님이 다른 회사로 옮기시는데 앞으로 더 대박나시라 응원겸 선물이라도 하나 드리고 싶습니다 예산 2-30 정도로 적당한게 어떤게 있을까요?

아이가 자꾸...단추를 물고있어요 옷에있는 단추를 정말 끈질기게 물고있는데.. 먹지말라고 하면 아이발달에 좋지않다고 해서 다른걸로유혹해도 잘넘어오지않네여....불안증세일까여?ㅠㅠ 옷이 아주 침으로 흥건해서..답답합니다. 어떻게훈육해야좋을까여?

안정적인회사,정년이보장된 대기업에다니고있습니다. 일을잘하고 회사 이익이많을때는 인센등이 많지만 기본급여는 일의양이나 노력에비해 그리만족하지는못합니다.그리고 승진의 기회가 없어보이고요..그래도 자녀대학학자금이나오기에 가늘고길게다니는게좋을지..물론 10년이후의 일이라 그사이 어떻게될지모르구요.. 동종업계로의 이직을 고려하던차에 스타트업 회사로의 제안을받았고 거의가능성이높아요.. 회사는 여러위기속에서도 잘이겨냈고 앞으로발전가능성이 보입니다. 일은재밌을꺼같긴하지만,처음부터 길을내야하기에 제역할이 절대적으로 중요하고 그런면에서 하던일이 좀더수월할수도있을꺼같고... 기본연봉을 높여서 옮기는게나을까요? 안전한 대기업에있다가 유사한업종으로 이직이나을까요?

요즘 개인적인문제들이 많이 터져 멘탈을 겨우잡고있는데 회사에서까지 치이니 정말 미쳐버릴것만같아요 어떤것에도 집중이 안되고 진정도 쉽사리안되는데 이럴땐 어떻게하시나요ㅠㅠ도와주세요

여초회사다니는 사회초년생 남자입니다. 막내라서 많이 챙겨주시고 다들 가정이 있으셔서 일찍일찍 집에가는 환경으로 회식이 많지않아 좋네요. 계속 있다보면 남초 회사가 힘들진 않을까 생각이 드는데 회사마다 분위기가 다르겠지만 남초회사는 어떤가요?

저희 회사는 부끄럽지만 소기업이예요ㅠㅠ 임원포함 직원 10명의.. 근데 임원이 대표님 포함 현재 4명이나되는데 물론 모두 특수관계인ㅎㅎ 업계경력없음 이번에 부사장이 온다네요??? 역시 특수관계인 지금 실무할사람은 바빠서 주말근무에 야근에 난리도 아닌데ㅠㅠ 답답해 죽겠어요 회사에 돈이 없다고 맨날 이야기 하면서 왜 임원들만 계속 들어나는지 다른 소기업도 이런가요ㅠㅠ?

1. 30분 2. 1시간 3. 2시간.. 전 3번입니다..2시간.. 진짜 하루 지하철 4시간 여행.. 지칩니다.

주말 자녀의 친한 동생이 파자마 파티 좋아해서 이번엔 우리집에서 하고 있었죠. 둘이 목욕 후 잠옷 갈아입고 침대에서 장난감 펼쳐놓고 놀다가 치킨 먹으려고 다시 장난감 정리하는데 푸시팝 네 가지 중 하트 모양만 안 보이네요. 둘이 찾아보는 듯 하더니 실패. 어디서 나오겠지. 근데 일주일 지난 지금도 안 보여요. 좁은 집에서 침대에서 바로 거실 장난감 통 밖에 둘 곳이 없는데. 그 친구가 옷 담은 가방과 메는 작은 가방을 살펴 볼 걸 후회되는데. 어쩐지 아침에 옷 갈아입고 나갈 시간 아닌데 메는 가방을 먼저 착용하고 있던 게 그런 거였나? 반지도 잠시 빌려준 건데 제 아이가 맘이 약해서 말도 못하고 보낸 후 저한테 소심하게 그러더군요. "사실 아끼는 반지인데 준 거 아닌데 빌려준 건데 자꾸 달라고 해서 ... 그럼 엄마라도 내 편이 되어야지 준 것처럼 말해서 내가 달라는 말 못 한 거지..." 그래? 그럼 그 친구한테 가서 달라고 해. 라고 말하니 자신은 못한다고 해서 그 친구 엄마한테 카톡으로 상황 설명하니 되돌려 주더군요. 근데 잃어버린 푸시팝 하트는 말 꺼내지도 못했어요. 괜히 의심하는 거로 불쾌할 수 있고 이러지도 저러지도 못하는 상황... 여러분 같으면 어케 현명하고 효과적으로 물건 찾을까요?

1.시스템구축이 안된 스타트업 쇼핑몰 연봉3,000 출퇴근 대중교통으로 1시간 서울 자차40분 10시~7시 일을 알려줄 사수 없음 식비지원 안됨 2.15년이상 된 건축회사 연봉 2,600 출퇴근 대중교통으로 1시간20~40분 자차25분~30분 남양주 9시~5시 사수있음 식비지원

바로 은퇴를 하고 싶지만 아직 준비 단계입니다..~ 인생의 거진 절반을 팍팍한 도시생활을 했습니다. 은퇴하고서는 몸은 고되더라도 마음 풍요로운 귀농을 꿈꾸고 있습니다. 귀농이 결코 쉽지 않고~ 장미빛이 아니라는 건 익히 들어 알고 있습니다 하하.. 귀농체험 같은걸 먼저 해보고 결정하라는 주변의 조언도 많이 들었습니다^^ 저처럼 귀농을 꿈꾸는 리멤버 분들 계신지 궁금하고 함께 정보공유도 많이 하고 싶네요. 성공적인 은퇴를 위해 내일도 열심히~ 준비하겠습니다..

http://m.blog.naver.com/gurett/222362988968

처음이 어렵지 경험할 수록 쉬워지는듯 이렇게 프로 퇴직러가 되는가보다 ㅡㅡ 이력서는 지저분해지고ㅜㅠ

스카웃 제의가 와서 미팅하러 갔는데 대표가 미팅중에 계속 전임자 전 전임자 3명의 안 좋은 얘기를 하는데 뭔가 거북하게 느껴졌습니다. 전임자가 아직 일하고 계시는데... 오너가 너무 일 못해서 파트너사에서 일 같이 못하겠다는 얘기를 해서 재계약 안하려고 미팅자리 마련했다. 전임자때문에 사이가 안 좋은 다른 직원끼리 친해질정도라고 얘기하는게 그런 얘기가 꼭 미팅자리에서 필요했던 대화였나 싶더라고요 제가 그 기업에서 일할지 안 할지 결정도 안된 상황에서 미팅 중에 자회사 직원들의 뒷담화하는 상황을 보고 있으려니 뭔가 나중에 사내에서 저렇게 아무렇지 않게 제 뒷담화 할것도 같고 다음날 함께 하고 싶다는 합격 연락은 받았지만... 여려분은 어떻게 생각하시나요?

최근에 과장님 따라 외부 미팅을 자주 들어가게 되며 알게된건데 신입사원 교육을 안하거나 매우 간소하게 진행하는 회사도 많은 것 같네요 저희 과장님은 괜히 이런거 하나 삐끗하면 전문성이나 신뢰감 확 깎이니까 정신 똑띠 차리라고 하셨어요! 예를들어 명함 주고 받는 법, 상석 위치, 엘리베이터 매너, 메일 에티켓이나, 보고법 같은거? 거래처 사원님이랑 명함주고 받는데 세로로 주셔서 매우 당황했습니다 😨 ㅎㅎ (가로명함이었어요...) 여러분 햇수가 찰수록 이런건 더더욱 아무도 안가르쳐줄테니 다들 유튜브 같은거라도 보시며 꼭 ... 에티켓 배우시길 바랍니다! 화이팅!!!