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임원들의 이직방법
일반 직원과는 다르게, 임원들은 인맥에 따라서 이직하는게 일반적입니다. 임원들만의 네트워크나 이직이 편할 수 있는 방법같은게 있을까요?
수기고
2021.05.30
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숫자에 강해질려면?!
사업기획 및 전략도 결국 숫자를 볼 줄 알아야 하는데 이 부분이 약하네요. 원래 이쪽 업무로 시작 한 사람이 아닌지라 뭐부터 시작함 좋을까요?^^;
망고복숭아
2021.05.30
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재직중 이직과 퇴사 후 이직 어느게 날까요?
전자의 장점은 아무래도 위험부담이 적다는 것이겠죠. 하지만 업무의 치이면서 집에서 잠만 자고 있어서 제대로 준비할 수 있을지 후자의 경우 가장 큰 단점은 배수의 진이라는 것이겠죠...리스크가 너무 크지만 스스로 정신적 리프레시 할 수 있는 장점이 있는 것 같아요. 실제로 경험해보신분들의 경험을 들어볼 수 있을까요?
파이리
억대 연봉
2021.05.29
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이직 고민 고견 좀
신사업 개발 포지션인데 너무나 고민입니다 현직장: 규모 큰 대기업 워라밸 좋음 사람들 좋음 아주 적은 연봉 잦은 조직개편으로 업무 전문성 보장 안됨 다들 전문성 없어서 주니어도 업무 권한 많음 통신업이라 비통신 관련 다양한 IT산업 커버 가능 이직고려직장: 대기업이지만 그룹 계열사 분위기 워라밸 업무방식 알수없음 최근 신사업 확장으로 조직신설함 대규모 m&a 계획되어 있음 유망하지만 특정 사업만 커버함 친구들 수준의 연봉 회복 가능 하 어찌하면 좋을지 ㅠ 경력 관리를 위해 도전해보는것이 좋을까요
꼬옴
2021.05.29
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번아웃...
요즘 크게 일에서 열정도 안 느껴지고.. 뭘해도 재미가 없을때.. 번 아웃인것 같은데, 이직 제안은 여기저기에서 받으면서도.. 막상 귀찮아서 이직이 싫어지네요. 이런건 번아웃일까요?
SungChan
억대 연봉
2021.05.29
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이직시에 연차 보상받나요?
현 직장에서 받고 있는 연차 갯수만큼, 이직하는 직장에서 연차를 받는 방향으로 협상하신 적 있으신가요? 현직장 : 기본연차 + 10개 라면.. 새로운 직장 : 1안) 새로운 직장, 기본 연차 2안) 새로운 직장, 직급따라 유사 수준으로 3안) 전직장과 동일한 수준으로 연차 갯수 보상
SungChan
억대 연봉
2021.05.29
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백신접종 유급 휴가 안내관련
백신 접종과 관련 회사마다 다르겠지만 접종당일+다음날 포함 총 2일 유급휴가(공가) 규정을 안내했습니다. 그런데 말입니다 금욜에 접종하는것과 잔여백신 접종시 갑작스런 당일연차 이 두가지를 두고 임직원들이 뭔가 손해보는 느낌을 가질수있을까? 하는 생각이 문득 들었습니다. 신경쓰지않아도 되는걸까요?
잔따르까
2021.05.29
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회사내 코로나 밀접접촉자 나온적 있으세요?
혹시 코로나 밀접접촉자나 양성이 회사내에서 나온적 있으신가요? 저희는 밀접접촉자이진 않지만 유증증상자가 있어서 검사받으러 보냈고. 결과나올때까지 엄청 걱정하며 기다렸었습니다. 양성 판정되면 모두 자가격리해야 할테고, 현재 일정 다 깨질거 생각하니 앞이 캄캄했었는데요. 다행히 음성이어서 살았네요. 혹시 비슷한 경험 있으신가요?
뒹굴뒹굴
2021.05.29
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저연차 사원이 중요성 높은 업무를 수행하는것을 어떻게 생각하시나요?
기획업무의 특성상 임원진에게 여러 수명 업무가 떨어지고 중간관리자의 부재로 사원급이 자료조사나 실질적인 보고서 작성을 하고 있습니다. 이런경험을 통해 신사업검토 투자 등 중요성이 높은업무를 통해서 커리어베이스를 쌓는다는 점은 긍정적으로 생각되지만 정상적인 인원구성으로 업무가 분장된다면 과차장급들이 해야되는 일인것은 분명한바인데 못하면 당연히 욕먹고 신속하면서도 정확하게 잘 해야되는것을 원하니깐 약간 회의감이 드네요. 그렇다고 사원급에서 잘받쳐주고 업무를 잘한다고 승진을빠르게하는 것도 아니고 연봉을 더올려주는것도 아니고 경영진이 편애하는 인재가 되는것도 아닌 것같아요. 대부분 사원이 좀 잘한다고 해서 잘한다고 생각하지않더라구요 그래서 업무페이스를 늦추거나 적당한수준을 유지하는것도 나쁘지않은것같은데 생각이 궁금합니다.
순식간
2021.05.27
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3조3교대
회사가 7월1일부터 시행할것같은데요 시행중인 회사의 근로자분들께 여쭙습니다 회사가 3조3교대로 시행할것 같은데요 ᆢ 근로자로서는 어떤부분을 회사와협력(요구사항)할때 유리하고 또 조심해야할까요? 1 3조3교대 할때 가장 좋은 시간 (예:8시간,12시간, 주주야야등) 2 3조3교대 할때 근로계약서 작성할때 주의사항 그리고 회사와협의(통보)할때 주의&꼭! 알아야 할부분등ᆢ 현제 회사 관리직&사무직 직원외에 현장노무자들은 큰혼란에 빠져있습니다 다들 법적지식도 짧고, 관리,사무직들은 회사편이라 말도 안해주고 ᆢ엄청 힘드네요 ㅠ 선임자분들 관심이 큰힘이 됩니다 부탁드립니다^^
새벽늑대
2021.05.27
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발표 잘 하는 법?
직급이 올라갈수록 발표 즉 프리젠테이션 할 일이 많아지는 것 같습니다. 적게는 몇 명부터 많게는 백명이상 (유투브 등)까지.. 본인만의 발표, 말 잘하는 법 정말 세세하게 알고 싶어요 공유 부탁드려요
뜨아4122
2021.05.27
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독특한 기획서 양식 쓰시는 회사 있으세요?
뭐 아마존의 1page 기획서라든지, ppt를 쓰지 않는다든지. 그 전통적인 기획서 양식 외 다른 좀 선진적인 양식 쓰는 회사 있으신가요? 참고좀 해보려고용~~!
BT
2021.05.27
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신입을 안 뽑는 이유
지방이고 중소기업이지만 나름 이 시장에서는 리딩이고 10년 이상 업력으로 올해 여러명의 충원을 하는데 마음은 신입을 뽑아 제대로 함께 하고 싶은데 이력서를 보면 하나같이 성의가 없음 물론 서울에서 뽑아봐도 그럼. 중견기업이었는데 취업난 취업난 인데 우리 화사를 위한 이력서는 아니겠지만 사진도 없고 자소서도 ‘화목한 가정’으로 시작하는 걸 보면 솔직히 화남 인생 역전을 원하면 대기업보다 중소든 스타트업이든 도전해야 대박이 나오는 걸텐데. 아쉽네요.
늙어지면못노나니
2021.05.27
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출장비??
저희는 출장1번(시내)가는데 2만원이고 한달에 5회까지 가능합니다. 공공기관이라 짠지 모르겠지만 다른 회사들을 좋더라구요.... 출장비 많이 받던데 부럽네요 다들 얼마까지 가능하신가요?
sisa
2021.05.26
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o2o 및 영업대행사 추천좀 해주세요
급히 섭외를 해봐야하는데 아무리 찾을려고해도 업체정보가 없네요 일반 광고대행사만 보이네요 ㅠ 최대한 많이 찾고 있습니다 ㅠㅠ 잘하는곳 있으면 추천좀 부탁드려요
간절간절
2021.05.26
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