안녕하십니까 회계 재직자 분들 저는 현재 한 중소기업에 3년 정도 총무로 일하고 있습니다. 차량관리, 생산팀 근태관리, 시설물 관리 등 총무 일 하다가 현타도 많이오고 오랫동안 할 수 없는 일이라고 생각하여 회계로 직무 변경 한번 해보려고 하는 직장인입니다. 그동안 비전공자로써 공부 할 수 있는 재경관리사, 전산세무2급과 필요한 자격증은 땄는데 실무를 전혀 모르니 조금 겁이 납니다. 본사 회계팀과 접점이라도 있으면 일하는거 보면서 어떤 일을 하는구나 느낌이라도 올텐데 공장 총무다 보니 어떤 일을 하는지도 잘 가늠이 잡히지 않더라구요 총무 일이란게 정말 팔다리만 달려있으면 누구나 와서 할 수 있는 일이라서 어렵지 않게 일처리 해오긴 했지만 리멤버 커뮤니티에서 현업들 이야기 들어보니까. 책에서는 배우지 않은 전문적인 내용들이 굉장히 많더라구요 실무와 자격증은 전혀 다르긴 하지만 이 직무가 회계원리와 세법 지식을 공부한다면 신입으로써 누구나 할 수 있는 일인가요? 전문성 없는 잡부로만 일하다가 괜히 회계팀 갔다가 피해나 주지 않을까 걱정입니다. 하하..

저는 고등학교 졸업 후 재무팀에 입사해서 9년 동안 두 번의 이직을 하면서 대학교도 졸업을 하게 됐고 현재는 퇴사 후에 이직 준비를 하고 있는데요! 준비하면서 느낀건 같은 직무를 해 왔지만 서류 합격도 잘 되지 않더라고요... 지금까지 해 왔던 업무 경험을 살려서 재무/회계 쪽에서 일하고 싶은데 중소기업도 요즘 입사하기가 참 어려운 것 같아요.. ㅠㅠ 재무/회계 이직 준비중이신 다른 분들도 비슷한 고민 갖고 계실지 궁금합니다.. + 입사지원시 지원동기&포부는 필수이겠죠?

재무설계사 자격증중 가장 고난도 라고 알고 있지만 실제 자격증 자체의 난이도는 아주 고난도는 아닌것으로 알고 있습니다. 그런데 업계에서는 어떤 대우가 있나요? 제가 잘 몰라서 문의 드립니다. CFA나 FRM 등은 자산운용쪽이고 CAIA는 부동산쪽인데 CFP가 좋을지 CAIA가 좋을지 모르겠네요..

안녕하세요. 회계쪽으로 쭉 일했지만 경영(재무)기획으로 직무변경을 고려중입니다.. ifrs는 컨버젼만 했고, 연결재무제표는 간단하게만 할줄 압니다.(자회사 규모가 워낙 작고 지분이 100%라 굉장히 쉽습니다.) 요즘 회계업무에 자꾸 현타가 와서 경영기획쪽으로 직무를 변경하고자 합니다. 사실 회계를 쭉 하면서도 과거를 그리는것보다 분석하고, 문제점을 찾고 해결방안을 찾는게 더 재밌게 느껴지더라구요. 8년정도의 회계경력이 있는데..계속 회계로 밀고갈지, 경영기획으로 전향해볼지 고민입니다. 미래에 어떤 직무가 더 가능성이있을까요? 졸업하자마자 회계만해서.. 경영기획으로 덜컥 변경했다가 일자리가 많이 없거나 커리어가 무너질까 무섭습니다 ㅠㅠ..

현재 대기업 재직 중입니다. 그런데 말만 대기업이지 하는 일이 너무 중소처럼 돌아가고, 최근 회사에 큰 변동이 생기면서 저에게 의사도 묻지 않고 법인 이동하라는 지시가 내려와 실망하고 퇴사하고자 합니다. 채용 사이트 보다가 오늘 포지션제안이 왔는데 외국계기업인데 연봉도 위치도 괜찮은 것 같습니다. 근데 영어에 엄청 자신이 있지는 않아서 고민됩니다.. 이직을 하게되면 영어 공부를 하긴 하겠지만,, 영어 못해도 괜찮을까요...? 그리고 외국계에 한번 이직하게 되어도 이후에 이직 관련 문제가 없을까요?? 외국계 다니신 분들은 계속 외국계 다닌다는 말을 들어서 걱정이 됩니다. 조언 부탁 드립니다.

상장사 회계팀 팀장입니다. 요즘 회사랑 사람에 정내미가 떨어져서 이직할까하는데 여기서 장기는 아니고 한 5년정도 다녀서 타회사 상황을 잘몰라서 문의드립니다. 결산 및 내부회계,연결 및 dsd작성은 연차 평균 보통 이상한다고 생각합니다. 재무기획이랑 capex 검토도 같이 하고 있기는 하지만 비중이 적네요 ㅎㅎ 요즘 내부감사등에 관심이 많아 교육도 듣고 자격증 딸려고 노력은 하고있습니다. 회계경력은 약 10년이고 직급은 차장인데 중견 재무팀 10년차는 연봉이 어떻게 되나요? 서울 송파 강남쪽으로 생각하고 있습니다. 많은 조언 부탁드립니다.

안녕하세요 세무사사무실 5년간 근무하다가 일반 기업 이직을 목표로 준비 예정인데 일반기업에 대해서는 아는바가 많이없어 조언 구합니다 질문이 많아 죄송합니다ㅠ 1.이직 시 현실적으로 2-3년 정도라도 경력 인정받고 이직이 가능할까요? 2.상장사 신입 입사(상장사는 경력인정 불가능 예상) 중견기업 외감 최소 경력인정 중 뭐가 더 추 후 경력 인정 및 이직시 도움이 될까요? 3.자금업무 or 회계업무 자금 업무와 회계업무 중 해본 업무는 회계업무이고 자금 업무는 해본적이 없는데 지금이라도 자금 업무쪽으로 지원해서 배워야 할까요? 4.정확이 어떤 업무를 위주로 해야 물경력의 위험에서 벗어날까요?

☆직무전환한지 얼마안되서 진짜 몰라서 묻습니다 출장여비품의 올리는데 출장완료보고서 첨부하라고 하면 과한 처사는 아니죠?? 감사받는데 급하게 전화해서 완료보고부탁드린다 이런 식으로 해야되는데 걍 출장여비품의때 출장완료보고서 같이 내라하면 평시 감사대비하고 서로 확실하게 하면 안되는건지 궁금하네요 사실 회사전산이 거지같아서 엑셀시트 따로 관리하는것도 좀 이해가 안 갑니다 원래 회계직렬 자체가 ERP별개로 엑셀시트 쓸 수 밖에 없는 구조인가요?! ☆직무전환한지 얼마안되서 진짜 몰라서 묻습니다

안녕하세요 저는 이제 딱 1년차가 거의 되는 신입사원입니다. 요새도 그렇고 제가 업무습득능력이나 일머리가 많이 없다는 자책감에 빠집니다.. 아직까지 큰 실수는 저지른게 없으나 자잘한 실수부터 상사의 지시를 제멋대로 해석하는등.. 조금 심각한 상태입니다. 나름 엑셀이나 회계지식은 잊지않기위해 꾸준히 공부하는 중이나, 일머리와 공부머리가 따로 있듯이 항상 뭔가 부족한 느낌입니다.. 진짜 제가 이 직무와 잘맞나라는 생각도 듭니다. 일을 못한다고 느낄때, 어떤 방법으로 이를 이겨나가야 좋을까요.. ㅜㅜ

손익보고나 자금 등등 보고서를 기존보다 개선하고싶은데, 예스폼말고 따른좋은사이트없을까요?!

경력기술서를 썼는데도 불구하고 이력서를 별도로 또 내는 란이 있는데(의무는 아님) 이력서랑 경력기술서 차이를 어떻게 둬야할까요..?

안녕하세요. 재무회계팀 신입으로 두 회사 합격했는데 어느 회사에 입사해야할지 고민되어 글 올립니다. (20대 후반 여자) <1번 회사> - 중소 상장법인 - 업종 : 배전반, 태양광 발전시스템 제조업 - 현재 재무구조 탄탄하고 성장가능성 높음 - 연매출액 370억 - 출퇴근 거리 왕복 50분 - 연봉 3300 + 식대 별도 - 업무 : 자금일보 및 자금수지 작성, 원천세 신고, 미수수익 조정, 퇴직급여 결산 조정, 급여대장 작업, 전표 입력 - 순환보직으로 다른 분이 퇴사하거나 업무를 바꾸셔야 저의 업무도 바뀜(할 수 있는 업무가 한정되어 있음) - 야근 여부 : 모름 <2번 회사> - 중소 상장법인 - 투자주의 종목으로 상장폐지될 가능성이 있음 - 업종 : 게임,웹툰 + 건축, 자재 제조업(건축회사와 인수합병 예정) - 연매출액 : 100억 - 연봉 3,100 + 식대 별도 - 출퇴근거리 왕복 1시간 20분 - 업무 : 자금일보 및 자금수지 작성, 부가세 신고, 외화송금 및 외환차손익 조정, 전표입력, 세금계산서 발행, 증권 관련 업무 - 인수합병으로 일이 많아진 상태여서 배우고 싶으면 새로운 업무를 할 수 있는 기회가 많음 (자회사 결산, 손익관리 등) - 야근 : 거의 없음 배우고 싶은 업무는 2번 회사인데, 상장폐지 가능성이 있다는게 마음에 걸립니다ㅜㅜ 1번 회사는 재무구조가 탄탄하지만 업무가 급여쪽이 대부분이라 회계 커리어 쌓기에 별로일 것 같아요. 어느 회사에 가는게 좋을까요??

중소기업 코스닥 매출액 500억하고 , 중견기업 코스피 1200억 급여는 동일하지만 후자는 근무환경도 너무 안좋고 타지에서 생활해야 하는데 전자는 신사옥에 집에서 10분거리임니당

1. 중소 상장법인 A 업종 : 게임,건설 연봉 : 3,000+식비 제공+상여금 50만원 업무 : 자금, 부가세, 전표입력 + 1년 뒤 자회사 결산 업무 2. 중소 상장법인 B 업종 : 에너지, 태양광발전시스템 연봉 : 3,300+식대 제공 업무 : 자금, 원천세(급여 처리), 전표입력 어떤 회사에 가는게 커리어 쌓기에 좋을까요??

대기업 6년있다가 준공공으로 넘어왔는데요 시스템도 엉망이고 ifrs도아닌것까진 ㅇㅋ인데.. 업무 체계가 없어도 너무없습니다. 뭐 결산할때 작성하는데 그냥 전에꺼보고 해보라네요.. 그래서 전에꺼보고 숫자맞추고 어떤계정이 어떻게 들어가고( 시스템이 ㅂㅅ이라 erp 데이터가 안맞아서 엑셀로받아서 다시 vlookup sumif 써서 바꿔줘야합니다).. 이런거 일일이 전에작성한 시트들어가서 확인하고하는데 데이터하나하나 뜯어보고 어떤계정이 들어가는지 보고 하는데 왤케 경력직인데(경력대우는없음 ) 시간이 오래걸리냐 자격산데 그런거하나 못하냐는식으로 핀잔주는데 답답하고 미치겠네요.. 하 진짜 원래 공공은 시장형공기업제외하고 이따위로 체계없이 굴러가는지궁금합니다..