구직중인데 가끔 육아휴직대체 공고가 올라옵니다 보면 계약만료후에 정규직전환가능이라고 되어있김한데 육아휴직자가 복귀안하거나 퇴사할시에 보통 정규직 전환된다고보면되는건가요? 아직 비상장회사에서만 근무해봤는데 상장회사에 들어가서 육아휴직자 대체 계약직으로 일해보는거에대해서 궁금합니다
재무/회계
육아휴직대체 공고궁금합니다
24년 04월 11일 | 조회수 953
류
류니
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엘
엘슈
24년 04월 12일
보통 아래의 3케이스로 보시면 될 것 같습니다.
- 업무능력이 육휴자와 비슷하며 팀원들과 융화 잘됨 : 육휴자 미복귀시 정규직 전환
- 업무능력이 육휴자보다 월등하고 팀원들과 융화가 잘됨 : 육휴자 복귀와 무관하게 정규직 전환 검토(육휴자가 복귀 후 육아로 퇴사할 경우를 대비)
- 업무능력이 육휴자보다 부족하고 팀원들과 융화가 되지 않음 : 육휴자 복귀, 미복귀와 관계없이 계약만료시 종료
보통 아래의 3케이스로 보시면 될 것 같습니다.
- 업무능력이 육휴자와 비슷하며 팀원들과 융화 잘됨 : 육휴자 미복귀시 정규직 전환
- 업무능력이 육휴자보다 월등하고 팀원들과 융화가 잘됨 : 육휴자 복귀와 무관하게 정규직 전환 검토(육휴자가 복귀 후 육아로 퇴사할 경우를 대비)
- 업무능력이 육휴자보다 부족하고 팀원들과 융화가 되지 않음 : 육휴자 복귀, 미복귀와 관계없이 계약만료시 종료
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류
류니
작성자
24년 04월 14일
감사함당
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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