개정된 IFRS 리스 회계처리가 변경된지 좀 되었는데요. 실적을 담당하시는 내부자들이나 외부평가기관에서 회계변경에 따른 실적변경을 어떻게 바라보시는지 궁금합니다. 실질에 변화는 없으나 기존 리스비용이 자산화되면서 EBITDA가 증가하는 효과가 생기게 되고 DCF 에는 변화가 없겠지만 EV Multiple 에는 변화가 생기는데요. 재무부서에서 관심을 갖어야할 부분으로 보기도 했습니다. 무형자산으로 처리될 수 있는 IT 인프라의 경우에도 리스처리가 많이 되고 있는지도 궁금합니다.

휴가를 다녀오라는데, 작년과 사뭇 다르게 고민입니다. 훌쩍 여행을 떠나기도 아직 조심스럽고, 또 마땅히 인파를 피해 갈 곳도 없어 보입니다. 회사 측에서도, 휴가를 자제시킬 수도 없지만 또 적극 장려할 수도 없는 분위기라 애매합니다. 쌀쌀할 때 시작된 코로나19가 여름휴가 풍경까지 바꾸었습니다. 이미 짧은 휴가를 즐기고 온 분도 계시고, 휴가를 앞둔 분도 계실텐데요. 2020년 휴가 이야기를 🔻댓글로🔻 나누어주세요. 💬 이번엔 집에서 숨 돌리며 방콕 휴가를 보냈어요! 💬 멀리는 부담돼서 도심 호텔로 호캉스 가려고 해요. 💬 여름 휴가는 패스! 가을/겨울을 노리고 있어요. 💬 휴가답게지만 안전하게! 마스크 쓰고 여행 다녀오려고요.

비용을 보는 관점에서 항상 이 비용이 적당하게 쓰이고 있는지를 생각하게 됩니다. 예를 들어 마케팅 활동은 효율적인지, 우리 회사의 전략 방향과 일치하는지. 회사가 자유로운 분위기라 유관부서에 편하게 얘기는 하면서도 마음 한켠에 조심스럽고 불편한 감정이 없지는 않습니다. 나름 생각들 하고 열심히 일 하실 거라. 재무/회계 담당자로서 어떻게 행동하시는지 궁금합니다.

안녕하세요 모르는건 항상 여기서 질문하고 도움 많이 받고있습니다 저희는 제조업입니다. 재고자산 평가손실 같은건 따로 안하고 잇습니다 보통 다달이. 쓸수 없거나불량 같은건 한번에 모아서 처리하고 있었습니다. 재고자산 진부화테스트,nrv테스트 등 재고자산 평가에 관해서는 어떻게 기준을 세우고 평가하시나요?

운이 좋게도 어려운 시기임에도 불구 하고 여유자금이 있네요. 투자 운용은 리스크가 크고, 전단채 등으로 돌리고 있는데요. 안전하고, 수익율이 높은 상품이 귀하네요. 다들 어떻게 관리하고 계신가요?

법인세 같은 경우는 워낙 리스크가 커서 보통은 세무조정 용역에 같이 하던데 담당자가 직접 하시는 회사도 있나요??

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아무래도 상장사에서 겪는 각종 회계 관련 일을 할 수는 없을테고 투자 유치를 위한 밸류에이션 작업은 하겠지만, 자칫 구라만 칠 것 같고 그것 빼고는 그냥 직원들 월급만 나눠줄 것 같은데... 작은 회사로 옮길 때의 이점은 어떤 것이 있을까요? 조건은 좋게 제안이 와서 여쭤봅니다.

저희회사는 규모가 아주 크지 않아서 안만들까 했는데 다들 만드는 추세네요. 아예 조직을 안만들되 외부 전문가 용역을 쓰는 것과 조직을 만들고 전문가도 쓰는 것과 조직을 만들고 용역은 안쓰는 정도의 선택지가 있을 것 같은데 여러분은 어떻게 하시는지 궁금합니다..

블라인드보다 훨씬 좋네요 경력도 나와있구

안녕하세요. 세무법인에서 급여아웃소싱까지 해주고 있는 회사로 이직을 했습니다. 하고 보니, 지난 1년간 급여에 대한 산출세액을 세무법인에서 잘못 계산한듯 하여, 다시 계산해보니 무신고 가산세가 나올것 같은데, 이 기간의 세무법인이 두군데 더라구요. 8개월가량은 J모사무소에서 , 그 이후 지금까지는 H법인에서 해왔습니다. 그래서 이 금액을 갖고 전화를 했더니,J모 사무소는 '우린 급여 그냥 서비스로 해준건데 이제 와서 왜 난리냐. 한푼도 못준다'고 하고 끊어버리던데, 보니까 인원 3명밖에 없을때부터 지금까지 계약서 없이 알음알음 소개로 믿고 진행이 된 곳인것 같고요... 현재의 H법인은 계약상 면책조항이 꽤 광범위하게 설정되어 있어서 발뺌하려는게 좀 보입니다. 이런 경우에 혹시 방법이 없을까요? 일단 계약서가 없으니 별 할 수 있는게 없어보이긴 한데, 설령 진짜 서비스였다 하더라도 그 덕에 가산세를 몽창 물게 생겼는데 그것에 대해 할수 있는게 없다니 참... 다소 비약해서 비유컨데, 배고파보이니 공짜음식을 먹였는데 그로 인해 식중독이 걸렸으면 그게 문제가 없는건 아니잖아요.... 고견을 좀 부탁드립니다.

리멤버 회원분들께 '회사를 고를 때 절대 포기할 수 없는 가치'를 여쭈어 보았습니다. (*7/17~7/23 진행) 🔻(결과발표) 여러분들의 선택은?!🔻 1.사업의 장래성, 성장 가능성(13%, 23표) 2.네임 밸류, 안정성, 시장 장악력(12%, 21표) 3.유능한 구성원들과 좋은 조직문화(30%, 55표) 👈 4.좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션(10%, 19표) 5.다 됐고, 연봉과 복리후생!(34%, 61표) 👈 보기에는 없었지만, '칼퇴근 할 수 있는지 여부!' 등 근무환경이 중요하다는 의견도 2표 있었습니다. 아래 댓글 모음을 통해, 회원님들의 생생한 의견들도 확인해보세요 : )

식사들 하셨는지요? 넘 광범위 하지만 저희 사장님이 세무조사 나올때를 대비하여 미리 자료 같은거 점검해 놓으라 하는데요 뭘 준비해 둬야 하는지 조언좀 부탁드립니다. 회사 올해 14년차 이다보니 이제 한번 나오지 않을까 하고 생각하시는듯 합니다. 전 이제 입사 일년 인데요... 음 암쪼록 조언 좀 부탁드립니다 감사합니다.

법인차량일지 작성 어떻게들 하고 계신지요?

소규모회사로 최근에 이직햇는데 대부분 사후기안입니다ㅠ 용역의 제공이 끝난 시점에 계약서 첨부해서 올리네요 금액이 확정 안되고 어느정도까지 용역을 제공받을지 확정이 안되었고, 자주하는 곳이다라는 게 변명인데 확실히 주의주고 싶을 때 어떻게 하시나요 휴 대표 구두보고는 했다네요 ㅠ