공무원 임금 임상률이 0.9% 고위공무원은 18년도부터 4년째 동결... 어떻게 봐야하나요.. 최저임금인상률보다도 적네요...

직장생활을 잘 하고는 있습니다.. 이제 마흔이니 20년 정도는 다닐수도 있구요.. 근데 저는 경제적 자유를 위해 개인적인 투자와 부업을 병행하고 있습니다.. 아무래도 10년차가 되고.. 부업을 같이 하다보니.. 직장생활에 집중이 안됩니다.. 확실히 다니기만 해도 월급이 나온다는게 사람을 헤이하게 만들더라고요... 선배님들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다..

요즘 시책에 안 맞기는 하지만, 전에 분양받은 경기도의 74제곱미터 아파트가 출퇴근 하기 어려운 곳이 되버려서 결국 팔고 서울의 13평 아파트를 사서 전세놓고, 저희 집 근처의 재개발지구 입주권이 걸린 빌라를 저희 전세금 빼서 월세로 가면서 사서 역시 전세를 놓게 되었습니다. 물론 재개발되면 새 아파트로 이사가면서 서울 아파트 팔아서 분담금 내야겠죠. 그때까지의 세금 문제 때문에 그 두채의 공동명의 주택에 부인을 대표로 임대사업자를 내고 저는 현물출자만 하게 되면 겸직금지의무 위반에 해당될 까요 안될까요?

취준생일 때 내일배움카드 신청하고 이것 저것 자격증도 따고 많은 도움을 받았습니다. 직장인으로서 요리, 컴퓨터 활용능력, 그림, 음악 등등 여러가지 분야에 취미활동하며 스트레스도 풀고 많은 경험도 하고싶은데.. 공무원은 애초에 발급 제한대상이더라구요... 도대체 왜?????? 사실 중소기업보다 더 적게 버는데.. 진짜 너무합니다.. 이런 국민으로서 받을 수 있는 혜택에 제외되니 정말 어이가 없네요...ㅜㅜ

📣 Project. 리멤버가 대신 전달해드립니다! 현재 리멤버에는 약 40여개 커뮤니티가 있습니다. 지금은 그 중, 나와 같은 일 또는 같은 관심사를 가진 회원들과만 교류할 수 있는데요. 많은 회원님들께서 질문해주셨습니다. "그런데, 다른 직무에게 궁금한 건 어떻게 해결하나요?" 그래서 리멤버가 대신 전달해드리겠습니다. 첫 번째 순서로, <마케터/PR 담당> 회원님들에게 궁금한 점을 🔻댓글🔻로 남겨주세요. (~9/3, 1차 마감) 일 관련 질문이나 평소 궁금했던 것, 무엇이든 좋습니다. 마케터/PR 담당 회원님들이 직접 답변한 내용을 모아 다음주 금요일(9/4) 다시 전달해드리겠습니다. 많은 참여 부탁드립니다 : )

저희도 1/2 재택근무 체제로 근무하고 있는데 지자체에 근무하는 와이프는 매일 출근합니다. 여기 멤버분들은 어떻게 근무하고 계신지요?

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공직 생활하면서 이런 생각 한번쯤은 생각해보았을 것입니다. 쉽게 표출할 수 없는 문제인 줄 알지만 이곳에서 나마 한번 여쭈어봅니다

최근 공무원 월급 배아프다. 이런분위기 생소한것 아니지않습니까? 이미 연금은 수차례 손질해서 더내고 덜받는 구조로 밀렸습니다. 새내기 공무원들은 그조차 느낌이 없을테고요. 의사들도 생존권 지키기위해 거리로 나옵니다. 열심히 공부하고 똑똑해서 부러움을 사는게 아니라 질투와 시기를 받게되는것이지요. 도둑질하지않고 공무원 월급으로만 산다면 평생 돈질한번 못해보지않나요? 맞벌이해서 숨좀쉬고 사는분들도 있지만..... 연금개혁을 말하는것까지는 감수했다치더라도 태풍온다면 대기 동원, 코로나 격리자 지원, 그외 산불비상, 폭우대비, 재난지원 등 수도없이 불분명한 임무들을 공복이라 부르며 부려먹지않습니까? 정작 우리는 안주하려고하지요. 투쟁이라는것은 마치 노동자들이나 하는것이라고 여기고..... 결국 생존권은 스스로 지켜야합니다. 동료가 지켜주지도않지요. 이기심으로 노동조합에 거리를두겠다고 생각하면 공무원이 그냥 동네북입니다. 이름이 노동조합이 아니라도 우리의 권익지키기에 단합된 결사체가 꼭 필요하다고 봅니다. 노무현정권때 그 기회를 못살린 우리의 잘못을 반성하고 다시 논의해볼때가 아닌지요?

https://n.news.naver.com/article/009/0004641293 지난 23일 행정안전부 민원제도혁신과에 따르면 중앙행정기관과 각 지방자치단체에 집계된 악성 민원은 2018년 총 3만4483건에서 지난해 3만8054건으로 약 10% 증가했다. 아직 올해 통계는 집계되지 않았다. 이 중 폭언·욕설이 가장 많았고 그 뒤로 협박, 폭행, 성희롱, 기물 파손·위험물 소지 순으로 이어졌다. 또 최근 3년간 동일한 민원을 3회 이상 반복 제기해 종결 처리된 건수도 3.6배 증가했다. 민원 대응하시는 모든 공무원 분들, 고생이 많으십니다ㅠㅠ

어떤 부처에선 주업무보다 민원처리에 시간낭비한다며 애로사항 토로하더군요. 민원 많은 부서 피곤하다고 기피현상도 있고요. 물론 민원응대는 업무의 기본입니다. 그러나 다음 사항은 어떻게 처리하는 것이 행정력 낭비와 정신적 에너지 소모를 줄일 수 있을지 고민해 볼 필요가 있습니다. 1.규정과 형평성에 어긋난 사안을 자신이 급하니 막무가내로 떼쓰며 요구 2.합법적이고 적절한 절차에 의해 안내했음에도 자신이 손해보았다는 이유로 해당 공무원 직무유기라며 처벌해 달라고 하는 경우 3.자신이 원하는 답이 나올 때까지 상부 기관으로 올라가며 진상 부리는 경우 4.매일 전화로 같은 얘기 반복하며 한시간 이상 욕하고 소리지르고 자기식대로 해 달라고 요구하는 경우 5.자신의 이름과 연락처 등 밝히지 않고 상담부서가 아닌 곳에 상담 의뢰를 고집하는 경우 6.기타 진상 및 악성은 어떤 게 있을까요

경기 좋으면 월급 20%올려주나? 좋은건 나혼자 다먹고 고통은 분담하고? 이건 양아치가 따로없네요. 발상이 정말 양아치 스러움

https://n.news.naver.com/article/088/0000660788 공무원 월급 20% 깍아 2차 재난지원금 주자고 합니다 이 시국에 그러면 질본 직원들은 뭐가 됩니까 일은 일대로 하고 다같이 4달 동안 셀프 감봉이라니...

코로나 사태가 길어지고 국민 대부분이 힘들어하고 있는 마당에 오히려 나서서 공무원 월급 동결하면.. 어떨까.. 하는 생각이 문득 들었습니다. 물론 방역에 힘쓰고 일선에서 고생하시는 분들 많으시지만 주변에선 회사가 없어지고 월급이 반으로 깎이는 마당에... 공무원 월급만 1프로라도 올린다고 하면 국민들의 허탈과 박탈감이 더 커지지 않을까 해서요...

커리어를 만들어 가는 과정에서 우리는 수많은 갈림길을 마주했을텐데요, 리멤버 회원분들께 '지금의 커리어를 만든 가장 큰 결정'을 여쭤 보았습니다. (*8/14~8/20) 지난 날의 결정적 선택과 전환점을 회상하며 지금 걷고 있는 커리어 패스도 생각해볼 수 있었습니다. 아래 🔻댓글 모음🔻을 통해 다른 회원님들의 빛나는 순간들을 확인해보세요 : ) 이번 한 주도 건강하게 마무리 하시기 바랍니다.