이번에 결산 끝나면 세무사를 바꿀 예정인데 맘에 드는 회계사를 찾는 것보다 기술기반(정형화된) 회계사로 가는 게 어떨까 고민 중입니다. 자비스가 괜찮아 보이던데 혹시 사용중인 대표님 계시면 장단점 공유해 주실 수 있을까요?

원래는 실무에서 잘 하던 친구들을 자연스레 리더로 세웠는데 그게 아닌가 봅니다. 기본적으로 실무에서 잘 하던 친구들이 자기 일 꼼꼼하게 잘하던 스타일인데 이런 스타일이 사람을 부리고 일을 시키고 협업하는 구조를 만들어내는 걸 잘 못하네요. 그러고보면 리더의 자질은 커뮤니케이션 스킬이 아닌가 싶기도 하고요. 여기 계신 분들은 리더를 세울때 어떤 자질을 가장 중요하게 보시는지요?

http://bit.ly/33pKfZq

CEO만 모여있는 곳이다보니... 속에 있는 얘기 한번 꺼내보려 하는데요 대표이사는 외롭죠. 외로움 관련해서 어떤 경험들 있으신지 궁금하네요. 머리도 식힐겸, 공감도 할겸.

저희 회사는 2013년도에 설립되어 도로공사 플랜트 공사를 하면서 이번 2018년부터 해외공사를 시작하여 현재 몽골 에서 건설수주하여 진행중 입니다. 몽골에 현지법인인 관동 몽골리아 주식 회사를 설립하여 일을 하고 있습니다 지금 수주한 금액이 $26억5천USD입니다

안녕하세요 대표님들. 원래 이런 커뮤니티에 글쓰는걸 좋아하지 않는 편인데 사업과 관련해서 조언을 받고 싶은 마음에 남겨 봅니다. 회사 소개를 해도 되는지 모르겠지만, 저희 회사는 주한미군의 65의무여단의 헬스케어 앱을 만들어 운영하고 있습니다. 아직 런칭이 되진 않았는데 4월 초에 런칭을 앞두고 있습니다. 평택에 한 5만정도 되는 미군을 대상으로 하는 비즈니스다 보니 굉장히 협소하고 작아 투자자분들의 관심이 많이 없는것 같습니다. 저희는 협소한 시장에 독점적인 접근성으로 다양한 비스니스 모델로 확장하는 형태를 꿈꾸고 있는데요. 저희 내부 경험으로는 아무래도 부족하다보니 할수있는 것들이 뭐가있을까? 어떻게 검증하고 확장할수 있을까? 이런 고민을 많이 하고 있습니다. 혹시, 주한미군에 관심이 있으시거나 견고한 비즈니스 모델을 가지고 계신데 글로벌로 진출 계획을 가지고 계신분이 계시다면 테스트 마켓으로 사용할 수 있도록 도와드리며 서로 협력할 수 있는 부분을 찾고 싶습니다. 많은 의견 부탁들립니다. 모두 코로나때문에 힘든시기에 힘내시고 잘 버티시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요 장애인고용에 대한 비젼을 가진 기업입니다. 좋은 의미로 시작하고 있지만, 의미 전달에 부족함이 있어서 무기명이라면 더 구체적인 답변을 해주실 수 있으실 것 같아 이렇게 여쭤봅니다. 부담금 지불로 끝나실지, 근본적 해결 의지는 있으실지 개인적인 의견과 현재 회사 방식을 여쭙습니다. 비장애인 고용은 1인의 기쁨이지만 장애인 1명 고용은 그 가족의 잔치입니다. 주변에 적극적인 고용 추천을 부탁드립니다. (참고로 중증 장애인 1인 고용은 2인 고용으로 인정 됩니다^^)

안녕하세요 스타트업 1년차 대표입니다 직원이 얼마 안되지만 직원 월급 주기도 빠듯하게 굴러가고 있는 회사입니다.. 그런데 코로나사태가 겹쳐 회사 상황이 더욱 악화되어서 스타트업을 계속 해 나가는게 맞는 것인가에 대한 고민이 자꾸 듭니다.. 충분히 좋은 회사로 갈 수 있는 친구들인데, 이 쥐꼬리만한 월급 받으며 일하는 걸 보는게 너무 괴롭습니다 이 친구들을 위해 더 좋은 회사로 갈 수 있게 놓아주는게 맞는가 싶은 생각도 듭니다 혹시 대표님들은 사업 극초반에 어떻게 진행하셨는지 경험담 듣고 싶습니다..감사합니다

나와 같은 일 하는 전문가들이 모여있는 리멤버 커뮤니티! 일과 관련된 질문이나 고민을 올리고 다른 전문가 분들과 소통해보세요. 3월 한달간 매일(금, 토, 일은 한 번에) 가장 많은 유저의 댓글을 받은 ‘직무톡 게시글’ 10개를 골라 3만원 주유권을 드리고 있으니 여러분의 많은 참여 부탁드립니다!

확진자가 있을 때만 휴업수당을 안줘도 되고 확진자가 없고 매출만 하락한 상황이면 휴업수당을 주라는 건데, 휴업수당을 줄만 하면 무급휴직을 고민도 안하지 않을까요.? 혹시 매출이 너무 심대한 타격을 받을 경우 정부에 어떤 식으로 해결을 요청할 수는 없나요? 돈을 달라는 것도 아니고 그냥 직원들과 협의해서 일정기간 무급휴직을 하는 것 만이라도. 노하우 아시는 분 있으면 공유 부탁드립니다.

스위트스팟이라는 팝업스토어 플랫폼 서비스를 창업한 김정수라고 합니다. 스위트스팟은 현재 월 250~300개의 팝업스토어를 백화점, 오피스 빌딩, 야외공간, 아파트단지 등에서 운영하고 있습니다. 직영 매장도 몇군데 있는데 잠실롯데월드몰 지하1층에 디즈니 스토어도 저희가 직영으로 운영 중입니다. 오픈라인 유통이나 마케팅 공간이 필요할때 www.sweetspot.co.kr 을 참고해 주시면 감사하겠습니다!

“자신의 운명을 타인의 처분에 맡기지 않는다”는 기준을 세우고 전진하려는 지식노동자를 위해 만든 아날로그 수첩입니다 경영의 기본을 간단명료하게 그림으로 설명한 것과 자기경영노트라는 책의 에센스를 뽑아 네 페이지로 실행방법을 정리한 것도 포함되어 있는 포켓형 260페이지 짜리 수첩입니다 사전 주문과 고객들의 응원으로 제작된 것이고 잔여 수량이 60권입니다 성과를 내고 목표를 달성하는 경영자를 육성하시려는 분들에게 추천합니다 권당 4,500원이며 주문순서대로 60권만 가능합니다 스벅커파 한잔 가격으로 인생을 리셋할 수 있는 가치를 제공하려는 지식노동자들의 협업 프로젝트 결과입니다. 배송작업으로 최소주문수량은 10권입니다. 원하시는 분은 카톡을 주세요 010-3539-0294 Thanks

안녕하세요 .건강하시죠? 건강하시냐는 인사가.일상이 되어가네요. 사업한지 10년차인데 이 정도 대외적 위기상황을 부딪혀보기는 처음이라, 체감이 안되다가도, 되다가도 합니다. 저희는 콘텐츠플랫폼을 운영하는입장에서 직접적인 타격이 없을것이라고 생각을 하지만, 또 한편으로는 일본이나 중국 파트너사들과의 관계가 기약없이 연기되는일을 겪다보니 작년말에 계획한.올해 로드맵 운용이 쉽지만은 않습니다. 투자사들역시 보수적으로 위축되는것.같은 느낌도.들고요. 대표님들.다들.어떻게.지내고 계신가요. 선배님들의 말씀도 궁금합니다.

코로나19 및 전세계 경기하방에 따른 해법 또는 공동 해법을 찾아서 함께 자문서비스를 하실 분들 기다립니다. 대규모 구조조정 뿐아니라 국내외 신성장푸로젝트 함께 하시기를

www.gasin.kr ISO 9001 품질경영시스템을 기반으로한 시험 검사 교정기관으로서의 공신력을 국가로부터 공인받는 제도 입니다.