저는 결제 대행사와 신용카드 단말기을 생산하는 회사2개을 운영하고 있습니다 년간 매출은150억 정도 되는데 경리가 머리가 아프네요 현제는 회계프로그램 더존을 사용하고 있습니다 한달에50만원 정도내고 사용하고 있으며 그래도 불편하여 손쉽게 간편하고 오너가 쉽게 파학할수가 있는 프로그램 이라면 추천받아 보고 싶읍니다

쉬는날 사무실에 혼자 있으면 그간 회의니 뭐니 해서 미뤄놨던 계획도 정리하고 생각도 하고 좀 지루하다 싶으면 책도 읽고 좋군요. 가족에겐 미안하지만. 경영하시는 분들이 다 비슷하시겠죠. 이젠 가족에게 미안한 시간도 좀 지나가는 ㅎ 저랑 비슷하신 분 많을 것 같아서 올려봅니다.

안녕하세요 저희가 내부적으로 프로젝트 진행할때 같이 일하던 해외 파트너, 에이전시와 함께 이번에 개발자 온디맨드 서비스를 시작했습니다. 개발자 구인에 어려움을 겪는 중소기업 및 스타트업이 비용은 줄이고 필요할 때 빠르게 필요한 인재를 맨몬스(M/M) 단위로 쓸 수 있습니다. 개발자 필요하신 대표님 연락주세요! https://workscale.co 보도자료 https://m.mt.co.kr/renew/view.html?no=2020042710414578498&ca=economy

안녕하세요. CEO 커뮤니티 여러분, 리멤버 팀입니다. 리멤버에서 분야별 최고의 전문가들을 엄선하여, 자문을 필요로 하는 기업과 연결해드리는 ‘전문가 매칭 서비스‘를 시범 운영 중에 있습니다. 그 첫 번째로 미래 전략 수립과 관련된 고민이 있으신 CEO 분들께, 최고의 전략 전문가들을 연결시켜 드리고자 합니다. 자문은 전화로 1시간 동안 이뤄지며 10만~30만원의 수수료가 책정됩니다. 리멤버가 연결시켜드릴 수 있는 전문가들은 아래와 같습니다. - 사업 전략 수립에 대한 많은 경험이 있는 전략 컨설턴트 - 성공적 조직 문화 변화 사례에 대한 경험을 공유해줄 수 있는 경영진 - 디지털 트랜스포메이션의 성공 사례를 공유할 수 있는 임원진 리멤버의 전문가 매칭 서비스에 의뢰해보고 싶으신 경우, 아래 링크로 연락처 남겨주시면 담당 매니저가 상세히 안내드리겠습니다. 신청하기: https://bit.ly/2xbosZR

부동산 관련 학회 발표 자료를 공유 합니다. 코로나로 오프라인 발표가 동영상으로 대체되어서 어설프게 파워포인트에 음성 입혀서 만들었음을 양해 하여 주시기 바라며, 현재 부동산 시장에 대한 이해도를 높이는데 약간의 도움이 될 것이라 기대하며 공유 합니다. * 참고자료는 유튜브에 표시되어 있습니다. https://youtu.be/8HR8yWjhNb4

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요 : ) 지난달 이맘때 쯤보다 출퇴근 지하철에 사람들이 점점 밀집되고 있는 것을 보니, 많은 회사들이 리모트 근무를 슬슬 완화하고 있는 추세인 것 같습니다. 물론 아직까지 안심할 수 없는 상태이고, 긴장을 늦추면 안될테지만요! 이번에 새롭게 대두된 리모트 워크 문화에 대한 여러분의 생각이 궁금해요! 저희 리멤버의 경우에는, 재택근무&화상회의가 빠르게 자리 잡아 지금도 여느 때와 다름없이 협업이 진행되고 있습니다. 오히려 회의 시간에도 꼭 필요한 이야기만 나누게 되어서 효율이 높아지는 것 같기도 하구요. 물론, 근무시간의 경계가 조금 모호해지는 문제는 있는 것 같습니다 ㅠㅠ 여러분들의 회사는 어떠신가요? 그리고 앞으로 리모트 워크 문화가 우리 직장생활에 어떻게 자리 잡게 될지 생각을 나누어 주세요 : )

안녕하세요 다나그린 김기우 입니다. 다나그린은 세포 조직배양 원천기술을 활용하여 '배양육'을 개발하고 있습니다. 3월 내부인원끼리 작은 시식회를 가졌고, 관련 짧은 유튜브영상 올립니다. 많은 조회와 좋아요 부탁드립니다^^ 꾸벅 https://youtu.be/Z_iZ5bXsW1I

저희가 미술품,음원등 저작권수익을 상품으로 만들어보려는데 정확히 증권형토큰 발행방법을 아시면 말씀부탁합니다.

선배가 건설사 인수희망하고있습니다. 신용등급 BB이상, 매출액400억이상 매물있으신분 연락주시면 감사하겠습니다.^^ 010.9096.1817 서경식입니다. 즐거운주말되세요!

오매니저라는 이름으로 경리아웃소싱을 제공하고 있습니다. 경리업무를 세무업무처럼 아웃소싱하는건데. 전용 플랫폼(ERP) 기반으로 업무하며 실시간, 동반근무합니다. 대표님이 8층에 계시고 경리는 5층에 있는 상황이라고 보시면 됩니다 전자결재가 한 셋트라 업무 인지는 문제가 안되는데요. 기타 업무도 모두... 출퇴근 체크. 근태도 셋트.. 세무는 세무사가 처리. 경리 비용은 경리 채용 때 보다 반값정도 경리아웃소싱 어떻게 생각하세요? 매력있나요? 의미 없나요? 당장 경리 땜 힘들어 하시는 곳은 반겨 하시던데... 가감없는 의견 부탁드립니다

지금 우리의 제주는 어떤가요? 깨끗하고 푸른 제주를 위해 환경 정화활동 플랫폼 공공프로젝트 '제주를 그리다' 잠시 시간 내서 공감 한번 해주시겠어요? 500명의 공감을 받으면 실현될수 있어요! https://jejudsi.kr/issue/1OVO

제가 직접 직원들에게 회의를 요청하는 사례는 많지 않지만 직원들이 의사결정을 원하는 사례가 있으면 대부분 받아줍니다. 그러나 회사 규모가 조금씩 커질 수록 회의시간이 기하급수적으로 증가하네요. 일반적인 근무시간은 대부분 회의로 쓰는 것 같습니다. 그러다보니 정말 경영에 대해 진지하게 생각하는 건 거의 새벽시간으로 미뤄지는데 일이야 얼마를 하든 상관이 없는데, 새벽시간에 제 정신이 맑지 않아서 좋은 의사결정을 할 수 있을까가 걱정이 되네요. 체력도 점점 예전같지 않고요. 선배 CEO 분들께서는 회의를 어떻게 조율하시는지 주로 어떤 시간대에 혼자만의 시간을 가지면서 경영에 대해 깊이 성찰하시는지 노하우를 전수받고 싶습니다.

리멤버 커뮤니티가 오픈된 지 한달 반이 지났습니다. 그간 리멤버 커뮤니티를 사용하시면서 어떤 점이 좋았고 어떤 점이 부족했는지, 유저님들께 의견을 듣고자 합니다. 답변을 해주신 분들 중 100명(모든 커뮤니티 전체 멤버 중 선정)을 추첨해 스타벅스 커피 쿠폰을 드립니다. 설문조사 시작하기 ▼ https://dramancompany.typeform.com/to/lHQsVM

어제부터 전사 복귀 했습니다. 조금 이른 감이 있지만 확진자 수가 한자리 수로 줄어들어서 원복 했어요. 나름 재택근무가 잘 돌아간 편이라고 자부합니다. 저도 잠시 아예 근무형태를 바꿔버려도 되겠다 싶긴 했고요. 직원간 신뢰도도 높였고, 어느 측면에서는 효율도 올라간 것을 수치적으로도 느낌적으로도 체감했습니다. 그런데... 막상 복귀하고 나니 역시 살 맞대고 있어서 나오는 시너지가 있는 느낌이네요. 뭐 아직 이래서 이렇다고 말하기는 어렵지만 더 파이팅 넘치고 에너지도 샘솟는 느낌이 듭니다. 오늘은 날씨도 풀리면서 더더욱 자신감 붙네요. 재택으로 얻는 것도 있고 잃는 것도 있어서 반반 섞어서 운영하면 베스트일 거라는 생각이 들더군요. 아무튼 오랜만에 직원들 보고 일하니 저도 힘이 나서.. 느낀점 두서없이 적어봅니다 ㅎㅎ

이제껏 직원들과 진심으로 소통하고 마음을 사는 것이 좋은 리더십이라고 생각하고 살았습니다. 그러나 요즘엔 이런 방법에 회의가 들더군요. 보상만 충분히 해 줄수 있으면 강하게 밀어붙이는게 오히려 낫지 않나 싶은 생각이 듭니다. 책을 읽어보면 둘로 나뉘는 것 같은데 이나모리 가즈오, 마쓰시타 고노스케 같은 분은 경청하고 직원들을 마음으로 품으라고 하시고 실리콘밸리는 좀 더 목적 중심으로 강하게 밀어붙이는 것 같고.. 동료 CEO 분들은 어떤 방식으로 직원들과 소통하시고 리딩하시는지 궁금합니다.