회사일하며 알게 된 사실입니다만 전 무표정이 되게 사납고 불만있어보입니다 아버지 유전으로 서른넘은 지금도 볼살이 빵빵하고 어머니 유전으로 눈꼬리가 위로 올라갔습니다 근데 이것때문에 자꾸 업무태도 지적받네요 자기가 일 시켜서 지금 불만이냐고... 아니 집중하면 표정에 신경 쓸 여유가 없는데 그럼 일부러 입꼬릴 한껏 올리고 업무를 하나요? 내가 무슨 조커도 아니고... 너무 억울해서 광고판에 입꼬리 수술? 그런거 있길래 받아야하나 고민도 하고 일만 잘하면 되는거지 왜 표정까지 신경써야하나 슬프고 현타오네요... 혹시 같은 고민 있는분 있으신지 어떻게 해결하는지 조언 부탁드립니다...

안녕하세요. 아직은 배울게 많은 기구 개발 및 설계 5년차 초보입니다. 광교 린병원이라는 곳에서 역설계 관련해서 면접 예정인데 정보 아시는분 계실까요..??? 인터넷 찾아봐도 기구설계 관련해서는 찾아볼수가 없어서요ㅠㅠ 면접도 아직 보지 않았지만 의료기기 제조업이 아닌 재활기관 에서 기구설계자를 뽑아놨다가 얼마 못가고(사업축소, 사업방향변경등..) 다른곳 알아봐야 할 경우가 생기지 않을까 하는 걱정이 드네요.. 첫회사. 경영악화로 인해 급여 밀리고 하는바람에 권고사직 처리 두번째회사. 어셈블리 제품 경험을 해보고싶어 자진퇴사 세번째회사. 현 코로나로 인한 인원 감축 진행 중 (재직중) 이러한 상황들이 있어 한곳에서 오래 일을 하고싶은데 멀리 봤을때괜찮을지 인생의 선배님들께 도움을 요청 드립니다...

저는 현재 솔리드 웍스를 사용중인데 이직시 솔웤 사용하는 회사가 많이 안보이네요 카티아 인벤터 크레오 등을 많이 쓰는거 같은데 어떤 툴을 추가로 배우는게 좋은지 추천 부탁드립니다.

화성 정남에 위치한 디아이티 설계쪽 어떤가요? 잡플래닛에 보면 엄청난 야근으로 집에도 못가고 야근수당도 안준다고 나와있던데.. 직원 30명 회사 워라벨 vs 300명 회사 매일 야근 연봉은 600차이 어떤게 나을까요

안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 저희는 회원분들께서 ‘일'을 주제로 서로 질문을 주고 받거나, 비즈니스 파트너를 찾으며 가치 있는 교류를 할 수 있도록 돕고자 리멤버 커뮤니티를 시작하였습니다. 많은 커뮤니티가 점점 활성화 되고 있지만, 보시다 시피 회원님께서 소속되신 ‘자동차/조선/항공 엔지니어 커뮤니티'는 소통이 조금 부족한 모습입니다. 더 나은 공간을 만들기 위해 여러분께 소중한 의견을 구합니다! 자동차/조선/항공 엔지니어 커뮤니티, 앞으로 어떻게 달라져야 할까요? 답변을 주신 분 중 20분을 추첨해 <스타벅스 커피 쿠폰>을 드립니다. 🔻설문조사 시작하기🔻 https://dramancompany.typeform.com/to/ZfT2zz * 설문기간 : 5/25(월) ~ 6/1(월) * 커피 쿠폰 당첨자 발표 : 6/3(수), 당첨자 분들께 개별 연락 드릴 예정입니다.

정부에서 수소 로드맵을 19년에 발표했었는데요. 최근 구축진행이 더디게 되고있는데요 2030년까지 약 300개 정도가 구축될 계획으로 알고 있는데, 민간사업자가 하기에는 어떠한 현재 어떤 상태인지 코멘트 듣고 싶습니다. 참여하는 것 추천, 보류 하는것 추천 추후 정책을 보면서 관망하는 것 등등....

직무톡에 글을 쓰면 쓸 수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 250여 분이 참여하셨어요. 6월 11일까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요.

현재 장비업체에서 설계팀에 있습니다. 장비에 관심이 안생기고 흥미가 없어서 로봇쪽으로 이직하고 싶은데 산업용 로봇 설계 전망 어떻게 보시나요?

지금은 남의 돈 받고 살지만 언젠간 내 돈 벌고 싶은 직장인입니다. 저희 쪽은 전공이 워낙 니치하다보니 창업했다는 선배님들이 주변에는 없는데요. 아이디어만 더해진다면 좋은 아이템을 수입하고 기술영업을 한다든지 더 꿈을 크게 꾼다면 로봇이나 이쪽으로도 창업을 꿈꿀 수 있지 않을까 합니다. 혹시 비슷한 고민해 보셨거나 도움 주실수 있는 선배님들이 있으실지요?

수면위에 떠 있는 멀티바디의 동적해석이 가능한 프로그램이 무엇무엇이 있는가요? 오늘 강연을 들었는데 멀티바디의 유동해석은 ANSYS의 아쿠아만 가능하다고 하던데요? 혹시 다른것은 가능한것이 어떤 프로그램이 있는지 혹시 알고 계신분 있으실까요?

생산적인 회의를 위한 움직임이 많아진 요즘, 리멤버 회원분들만의 회의 진행 노하우를 여쭈어 보았습니다.🧐 * 회의(會議) : 공통된 의제를 해결하기 위해 여러 사람이 모여 의견이나 정보를 교환하고 해답을 얻기 위해 논의하는 일 결국, 회의에서 가장 중요한 것은 '공통된 의제'와 '논의하는 과정', 그리고 '해답을 얻는 것'일 것입니다. 📌 사전 - 회의 안건, 준비할 내용, 회의에서 도출할 결과를 미리 공지한다. 📌 회의 중 - 마지막 산출물(의사결정)만 도출하는 시간으로 정의하고 토의한다. 📌 회의 후 - 회의록으로 회의결과를 공유하며, 회의 후 문제가 해결되는 성공사례를 꾸준히 축적해야 한다. - 리멤버 커뮤니티 회원님들 의견 중 - 40여 분의 회원분들도 동일한 관점에서 소중한 의견을 남겨주셨는데요, 생산적인 회의를 만들기 위한 리멤버 회원들의 노하우를 아래의 댓글 모음에서 확인해보세요 : )

실무에서 건설현장에서 대리인할때 건설기술인 중급이면 가능한 범위가 있는데요. 통상적으로 초급 중급 고급 특급 중에 중급이면 어느정도의 실무를 처리할 수 있다고 생각하시는지요?

법적인 정년말고 실제적으로 압박이 들어오는 정년은 몇살인가요.....?

승진이 차지하는 비중은 어느정도라고 생각들 하시나요?

회사에서의 일을 계속적으로 해나가기위해서는 나를 소모하는 만큼 충전이 되어야한다고 생각하는데요... 충전겸 리프레시가 되면서도 자기개발할 수 있는 방법이 어떤것들이 있을까요..?